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全州員工培訓招聘

桂聘提供2025年8月全州員工培訓最新招聘,平均工資約為4713元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

水樂園主管

5000-5500元
桂林-全州縣 1人 3年以上 22-45歲 大專以上 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:384
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-04
唐麗萍
招培專員
1、大專及以上學歷,3年以上相關工作崗位實操經(jīng)驗,
2、熟悉水樂設備的操作管理、水質(zhì)水控操作等
3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、分析判斷能力、有急救常識、救生員證最佳。
4、制定水寨樂園作業(yè)方法、服務流程及標準,檢查、督導各班組制度的執(zhí)行落實情況,并采取有效的措施,
5、制定部門員工培訓計劃并組織實施。
6、負責水寨樂園的監(jiān)管及游客受傷協(xié)調(diào)調(diào)度管理工作
7、水寨樂園游客投訴受理及匯總上報,定期組織員工參加溺水、嗆水、磕碰傷等醫(yī)務培訓
8、水寨樂園與各部門的溝通協(xié)調(diào)事宜。

連鎖餐飲店長

7000-10000元
無固定辦公點 1人 大專以上 投資 瀏覽:125
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-31
唐總
人事
1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經(jīng)營,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗8年以上。
2、負責對店內(nèi)員工進行培訓,提升員工業(yè)務技能和服務水平,提升團隊整體業(yè)績。
3、具備優(yōu)秀的突發(fā)事件處理能力和應變能力,良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力。
4、具備強烈的責任心和敬業(yè)精神,對工作充滿熱情;擁有出色的領導能力,能激勵團隊、凝聚人心、帶領團隊實現(xiàn)目標。
任職要求:
1、大專及以上學歷(餐飲管理經(jīng)驗豐富,學歷可適當放寬),工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上餐飲店長管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標準。
工作地點:桂林全州
桂林-全州縣-玉龍新都花園 5人 初中以上 通信 投遞:4人 瀏覽:580
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-31
胡經(jīng)理
渠道運營中心經(jīng)理
主要工作:負責營業(yè)廳各項通信業(yè)務受理及營銷工作。
薪資待遇:基本工資+崗位補貼+績效公工資+各項福利。入職即買五險(中國電信實業(yè)公司)入職即買五險
綜合工資:3000-10000元
1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假
2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓+每年體檢
任職資格:
1、思想品行端正、有較強的責任心、樂于服務,有較強的語言表達及溝通能力。
、高中及以上學歷,有相關前臺營銷經(jīng)驗者可放寬至初中學歷。
約 3 個崗位
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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。
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