招聘數(shù)控車工

1. 4000-6000 2. 五險 3. 計件加提成 4. 餐補.加班費，全勤獎，工齡獎

工作內(nèi)容： 1、 制定項目經(jīng)營預算并執(zhí)行； 2、編制項目經(jīng)營成本并控制執(zhí)行； 3、規(guī)劃項目定位、業(yè)態(tài)和品牌組合并執(zhí)行招商； 4、組織實施定期的項目調(diào)研、制定項目年度客流提升計劃并執(zhí)行； 5、研究市場、了解競品； 6、提升團隊業(yè)務能力、團隊凝聚力。 任職要求： 1、本科以上學歷、年齡35-50歲； 2、在大中型商業(yè)機構或其他相關企業(yè)工作10年以上，擔任中高層管理職位5年以上經(jīng)驗； 3、具有獨立的商業(yè)運營管理能力。具備較強的商業(yè)計劃組織及執(zhí)行能力。

1. 計件，計時。 2. 吃苦耐勞。 3. 能適應倒班。 4. 要求男性。 5. 有基礎者優(yōu)先

- 能看懂機械零件圖紙、工藝文件和技術標準，理解加工要求。 - 具備較強的動手能力和空間想象能力，操作時細致、嚴謹，注重產(chǎn)品質(zhì)量。 - 有責任心，能嚴格遵守操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度，避免設備損壞或安全事故。 - 具備一定的問題處理能力。

1. 精準測量計算門窗尺寸數(shù)據(jù) 2. 熟練操作專業(yè)下料切割設備 3. 嚴格把控型材切割加工質(zhì)量 4. 合理規(guī)劃材料使用減少損耗 5. 專業(yè)開料兩到三年以上

工作內(nèi)容 1.熟悉數(shù)控編程和操作; 2.根據(jù)加工需求進行數(shù)控編程和調(diào)試; 3.及時處理生產(chǎn)過程中的數(shù)控故障。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì)和工作態(tài)度; 2.熟悉廣數(shù)系統(tǒng)，發(fā)那科系統(tǒng)數(shù)控編程; 3.熟悉solidworks，cad繪圖 4.具備解決數(shù)控故障的能力。

板式家具生產(chǎn)數(shù)控設備，負責家具生產(chǎn)的數(shù)控設備，工廠設服務在柳州桂林，需出差，有380伏的電工基礎，可以免費培訓上崗，20歲到40歲。

1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化 6、需要一人管控多臺機器，按照要求完成工作，來回走動操作機器

工作國家：日本（茨城縣） 工作內(nèi)容：機器類零部件的加工 簽證類型：技能實習生 在日期限：三年 企業(yè)情況：位于東京圈，交通生活便利。就餐每天有100日元餐補。 薪資待遇： 1.講習津貼6萬日元，小時工資971日元，根據(jù)目前在企業(yè)人員情況，月到手收入18萬日元左右(扣除房租及水電煤氣、保險后). 2.繳納完善國民健康險、厚生年金(期滿后可退還厚生年金約3萬人民幣左右，以實際為準). 3.有夜班，5*8小時工作制，超過時間按照1.25倍薪資發(fā)放，會社每周工作五天，休兩天，可加班。 4.企業(yè)提供公寓，家具家電生活用品齊全，房租及水電煤氣費用大家均攤 5.日方負擔國際往返機票. 6.有夜班，但是倒班安排靈活，可申請根據(jù)本人需求申請調(diào)整。 7.宿舍為3人一棟的公寓，每人單間。 有餐補 (以上所有的講習津貼、工資、福利等待遇具體以技能實習生與日本實習實施機關簽訂的雇傭合同為準。) 年齡:18-35周歲 學歷:初中以上 要求:身體健康，有遺傳病、傳染病、煙疤紋身、色盲色弱不可；有犯罪記錄、征信黑戶、赴日記錄者不可 工作經(jīng)驗:機械、數(shù)控相關專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先。會用游標卡尺等相關工具優(yōu)先。 說明：服務費、體檢費、國檢費等自理，正常往返機票日方承擔

崗位職責：操作數(shù)控類設備加工產(chǎn)品 任職資格：初中及以上學歷，身體健康，適應倒班（兩班/三班倒）工作制。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 4000-7000/月