職位描述

  • 土建
  • 安全員證
  • 施工員證
  • 國內派遣
  • 市政工程
  • 房屋建筑
  • 施工單位
  • 持證者優(yōu)先
1.負責項目施工調度管理工作,檢查組織落實情況,及時掌握工程進度,物資、機械、運輸、勞動力情況及存在問題及時處理解決。
2.認真參加并執(zhí)行經理部生產計劃的編制和安排,下達班組旬日作業(yè)計劃。
3.確保施工過程按照質量體系文件要求進行。
4.負責工程施工、工程質量和現(xiàn)場文明施工的控制。
5.負責對工人進行技能、安全、質量的教育和培訓。
6.負責對被列為特殊過程和關鍵工序的過程實施施工全過程的監(jiān)控。

公司簡介

廣西筑云建設有限公司創(chuàng)建于2020年6月,由桂林市天源消防工程有限責任公司變更為廣西筑云建設有限公司,是屬于廣西桂林地建建設有限公司控股的子公司。公司位于全州縣全州鎮(zhèn)城北新區(qū),企業(yè)主項資質為建筑工程施工總承包叁級,增項資質為市政公用工程施工總承包叁級。

公司注冊資金壹仟萬圓整,生產經營場地2000余平方米,公司下轄永福分公司、質量安全部、經營部、項目管理中心、財務部、綜合部等部門,擁有一級建造師2人,二級建造師12人及高級工程師4人,工程師6人。

公司已完工項目南國鄉(xiāng)村農村綜合旅游景區(qū),永福縣鄉(xiāng)村風貌提升和農村人居環(huán)境改善工程,目前施工項目有全州雍園、全州玉龍花園綜合市場、全州老舊小區(qū)改造等,工程質量均得到建設單位和工程質監(jiān)部門的好評,為公司贏得了良好社會信譽。并且公司以自治區(qū)優(yōu)質工程和自治區(qū)建設工程施工安全文明標準化工地為標準和目標,努力創(chuàng)優(yōu)評先。

展望未來,廣西筑云建設有限公司將本著“服務業(yè)主,奉獻社會”的經營宗旨,積極進取,勇于開拓,進一步完善企業(yè)管理機制,整合優(yōu)化企業(yè)資源,將公司發(fā)展成為設計施工一體化,生產經營集約化,產業(yè)結構多元化的現(xiàn)代企業(yè)集團。

上班地點

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可能感興趣的職位

項目經理
3000-8000元
桂林-全州縣
高中以上 20-35歲
1.在公司領導下,會同有關部門協(xié)商組建項目經理部。 2.對項目施工生產、經營管理工作全面負責。 3.貫徹實施公司質量方針和質量目標,領導本工程項目進行策劃,制定項目質量目標和項目經理部管理職責,確保質量目標的實現(xiàn)。 4.負責組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。 5.主持召開項目例會,對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調節(jié)。
2025-09-07
龍工
職員
桂林-象山區(qū)-世紀花園
大專以上
5年以上
30-45歲
5年以上工作經驗,電氣工程、能源與動力工程、土木工程等與風電直接相關的專業(yè)等相關專業(yè)、電力施工單位者優(yōu)先。 1、從事高低壓施工、停電、驗收等,尤其熟悉停電、驗收程序等全過程; 2、能獨立施工,辦理停電、驗收等技能; 3、熟悉電力施工圖紙、規(guī)范及驗收標準,能獨立辦理工作票,掌握設備安裝、電纜敷設等操作技能,熟練使用 AutoCAD、Office 等軟件,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、堅守崗位、接受長期駐場; 5、持一級或二級崗位證書。
2025-09-07
吳小姐
主任
經營部科員
3000-6000元
桂林-全州縣
高中以上 20-35歲
1、負責協(xié)助公司領導進行公司業(yè)務的經營承攬工作,根據(jù)公司下達的年度指標,完成市場開拓目標。。 2、負責對接各地區(qū)域招標辦、招標代理機構、咨詢公司。 3、負責組織項目投標全過程:包含招標文件購買、評審、定標、封標、送標、投標總結、中標手續(xù)辦理,協(xié)助合同簽訂等相關工作。 4、上級領導交辦的其他工作。
2025-09-07
龍工
職員
工程部經理
5000元·13薪
桂林-七星區(qū)-盛景中心
大專以上
2年以上
1.負責監(jiān)督、指導各項目工程生產進度、質量、安全生產、文明施工相關資料歸檔 工作。 2.負責施工方案及專題施工方案的審核。 3.負責協(xié)助、檢查、指導公司各項目工程的內業(yè)技術資料收集整理和歸檔,對每個 項目的工程資料收集整理是否同生產工序進度同步完成。 4.協(xié)助各項目工程竣工資料指導,特別對工程質保資料進行督促、檢查。 5,參與各項目單位工程的分項、分部工程及隱蔽工程驗收工作。 6.督促各項目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè) 主,及當?shù)貦n案館,交回公司的檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。 7.需持證上崗(二建或中級)
2025-09-07
蔣小姐
HR
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-50歲
1.負責現(xiàn)場施工管理,做好成本控制,合理化施工進度,按時按質完成工作任務,并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養(yǎng)護維護工作,及時發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問題。 3有一定的水、電知識,能及時解決用水用電突發(fā)情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設、管理、維護工作經驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術指導能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動,能隨時接受公司工作調配。動手能力強。
2025-09-06
潘春秀
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場
一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設計、方案落地深化設計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務。 2、能帶領組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調。 3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計、適當?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。 4、獨立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調,包含但不限于消防、規(guī)劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。 5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調團隊分工合作,完成方案設計,能統(tǒng)籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。 二、任職資格與薪酬待遇: 1、建筑學或相關專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。 2、5年及以上方案設計經驗,希望你具有獨立的方案設計能力,熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 4、踏實、務實,心懷理想,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業(yè)精神。 5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進行項目設計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。
2025-09-05
葉女士
行政人力中心副主任
無固定辦公點 22-40歲
1、年齡40歲以內。 2、會RTK、GPS等設備 3、組織現(xiàn)場實施工作,負責把項目分解到班組和個人,對項目質量指標進行監(jiān)督、負責 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調各組之間的工作,解決生產問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求
2025-08-26
鄧先生
經理
廣西筑云建設有限公司招聘:公司標志 logo
廣西筑云建設有限公司
所在行業(yè) 電子/電氣/環(huán)保
成立時間 19年(2005年12月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

項目經理

¥3000-8000元

桂林-全州縣 高中以上 20-35歲

經營部科員

¥3000-6000元

桂林-全州縣 高中以上 20-35歲
企業(yè)服務
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