- 物業(yè)前臺(tái)
職位描述
1. 客服崗位職責(zé)：
1、接待日常客戶來(lái)電、來(lái)訪，受理各類服務(wù)預(yù)約；
2、接受客戶咨詢及投訴處理，及時(shí)分流處理，并做好跟蹤及回訪；
3、辦理業(yè)主裝修、入住手續(xù)，對(duì)前臺(tái)各類問(wèn)題進(jìn)行梳理、匯總等；
4、協(xié)助組織小區(qū)業(yè)主活動(dòng)；
5、完成部門安排的各類臨時(shí)性任務(wù)。
任職資格：
1、年齡25—35周歲；
2、大專以上學(xué)歷，一年以上物業(yè)管理或客服工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作細(xì)致、有耐心，有良好的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力；
4、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，且具有親和力；
5、持物業(yè)上崗證者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：全州縣
公司簡(jiǎn)介
碧桂園服務(wù)控股有限公司（簡(jiǎn)稱“碧桂園服務(wù)”）創(chuàng)立于1992年，2018年6月19日在香港交易所主板上市，2020年全面升級(jí)品牌。秉承“服務(wù)成就美好生活”的品牌使命，碧桂園服務(wù)為住宅、商業(yè)物業(yè)、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園、政府大樓、醫(yī)院、學(xué)校及其他公共設(shè)施（如機(jī)場(chǎng)航站樓、高速公路服務(wù)站、文旅景區(qū)）等多種業(yè)態(tài)提供專業(yè)服務(wù)。碧桂園服務(wù)倡導(dǎo)“專業(yè)，真心、創(chuàng)新、誠(chéng)信、業(yè)績(jī)”的企業(yè)文化，通過(guò)開拓新服務(wù)，發(fā)展新科技，打造新生態(tài)，創(chuàng)造多元價(jià)值，建立讓客戶信賴的服務(wù)品牌：持續(xù)為人們提供全程無(wú)憂的服務(wù)，提升生活品質(zhì)，促進(jìn)資產(chǎn)增值，推動(dòng)社會(huì)人文素質(zhì)進(jìn)步。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市全州縣五里排（全州碧桂園） 力港琴潭壹號(hào)小區(qū) 查看上班路線
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萬(wàn)禾安科-公寓管家3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 中專以上 2年以上 25-40歲桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1、與政府對(duì)接確定入住人才名單； 2、辦理人才入住及退房相關(guān)手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)組織做好公寓日常安全、保潔、消殺、秩序維護(hù)、設(shè)備維修工作； 4、組織策劃各類人才友好交流關(guān)愛(ài)活動(dòng)； 5、做好租金收取臺(tái)賬及催付租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)等工作； 6、負(fù)責(zé)與散戶對(duì)接做好租金支付報(bào)表、臺(tái)賬； 7、做好每月向政府匯報(bào)報(bào)表。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，具備1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握水電維修技術(shù)（有電工證）； 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作細(xì)致度，執(zhí)行力強(qiáng)。1小時(shí)內(nèi)
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水印長(zhǎng)廊別墅管家4000-5000元桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊 大專以上 1年以上 22-35歲桂林溢達(dá)紡織有限公司服裝/紡織/皮革1、負(fù)責(zé)別墅的綜合管理工作 2、跟進(jìn)別墅入住的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及客人的接待與服務(wù)工作 3、為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及客人備置營(yíng)養(yǎng)健康的早餐及食品 4、負(fù)責(zé)溢達(dá)桂林公寓的現(xiàn)場(chǎng)管理（龍光/水?。┕ぷ?5、負(fù)責(zé)溢達(dá)桂林物業(yè)的數(shù)據(jù)整理工作 能力要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 3、掌握excel、word的基本操作 4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力，富有親和力2025-10-15
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物業(yè)管家5000-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 3年以上 24-35歲深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作職責(zé)： 1、日常樓棟巡查，管理所負(fù)責(zé)的各樓棟、處理業(yè)主投訴問(wèn)題、協(xié)調(diào)各部門工作； 2、做好業(yè)主日常服務(wù)； 3、按照每月收費(fèi)指標(biāo)，催收物業(yè)費(fèi)。 公司福利： 月績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 工作餐 五險(xiǎn)一金 各項(xiàng)節(jié)日福利，豐厚的福利待遇，職等你來(lái)。2025-10-13
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客服管家（物業(yè)小區(qū)）4000-4500元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、做好日常物業(yè)費(fèi)催繳工作，引導(dǎo)業(yè)主下載物業(yè)APP,微信掃碼繳費(fèi)等工作；努力完成收費(fèi)考核指標(biāo)； 2、維護(hù)客戶關(guān)系對(duì)來(lái)訪業(yè)主做好接待投訴、保修等記錄； 3、對(duì)重要業(yè)主投訴及時(shí)上報(bào)，并跟蹤處理結(jié)果，做好投訴回訪； 4、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)樓棟進(jìn)行日常巡查，全程跟進(jìn)裝修管控； 5、與物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)中心安防、保潔、綠化、工程等崗位做好工作配合，服務(wù)于業(yè)主； 6、完成上級(jí)安排的其他工作； 相關(guān)要求： 1、1年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)，形象較好，身高158cm以上； 2、物業(yè)住宅客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮， 3、工作地點(diǎn)：臨桂區(qū) 福利待遇：五險(xiǎn)+司齡補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利；月休6天2025-10-02
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憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)；特種設(shè)備安裝改造修理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：物業(yè)管理；家政服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)；酒店管理；住房租賃；物業(yè)服務(wù)評(píng)估；集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；園林綠化工程施工；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；安防設(shè)備銷售；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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物業(yè)管理、園林綠化、水電安裝、房屋裝飾裝修等；臨桂區(qū)5598389 -
物業(yè)服務(wù);小區(qū)綠化設(shè)計(jì)、施工,夜景燈光,房屋裝飾工程設(shè)計(jì)、制作;房屋防水維修、補(bǔ)漏;停車服務(wù),裝卸搬運(yùn)服務(wù),餐飲服務(wù),水電安裝,給排水、管道維修,地毯清洗,空調(diào)安裝、維修、清洗,裝修污染治理。 -
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一般項(xiàng)目：日用品銷售；貿(mào)易經(jīng)紀(jì)；銷售代理；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng)；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；文具用品零售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；會(huì)議及展覽服務(wù)；物業(yè)管理；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
- 碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司桂林臨桂分公司
- 所在行業(yè) 生活服務(wù)/物業(yè)
- 成立時(shí)間 7年（2017年10月11日）
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 50-100人
