店面銷售員

接收客戶訂單、交貨安排、售后等； 生產(chǎn)訂單總數(shù)量的核實，補片的確認、跟蹤，協(xié)調(diào)按時完成補片。 生產(chǎn)進度的控制，保證交貨期準時。

崗位職責(zé)； 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負責(zé)店面的管理工作，做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨，負責(zé)進貨驗收、商品陳列，管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求； 1、22歲﹣42歲，女士優(yōu)先，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道／終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)，具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強，能吃苦耐，能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證，能適應(yīng)下縣出差。

1. 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。 任職資格： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

1、密切關(guān)注房產(chǎn)市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉房產(chǎn)情況，擬定房產(chǎn)市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 6、愿意真人出鏡拍攝房產(chǎn)探房視頻，有攝影師拍攝剪輯

1、身體健康、無不良行為習(xí)慣。 2、有銷售經(jīng)驗，愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀、銷售工作的精英。

主要工作： 1、負責(zé)公司產(chǎn)品（護墻板、全屋吊頂、燈光線條系列產(chǎn)品）的銷售、推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標、任務(wù)； 3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行； 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 基本要求： 1、性別年齡不限、高中以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達力強、有親和力，有較強的溝通能力及交際技巧； 4、有一定的市場分析、判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心、團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)、能承受較大的工作壓力； 月薪：3000-12000元 公司地點：蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國際之間---船埠頭工業(yè)區(qū) 在蘆笛巖與西二環(huán)亞洲國際之間，百度或騰訊地圖直接導(dǎo)航“桂林竹纖維墻板源頭廠家匯海萊”就是

1. 維護老客戶 2. 提醒客戶續(xù)期交費，協(xié)助客戶辦理變更手續(xù) 3. 邀請客戶參加公司相關(guān)活動

1、負責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的社區(qū)銷售和推廣工作 2、負責(zé)銷售渠道的開拓和維護工作 3、完成公司下達的月度、年度銷售任務(wù)

1. 崗位職責(zé)： 1.提供專業(yè)的銷售服務(wù)，確保客戶滿意度； 2.維護和拓展客戶關(guān)系，提高客戶忠誠度； 3.為客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)的咨詢； 4.協(xié)助解決客戶在購買過程中遇到的問題； 5.參與銷售策略的制定，達成銷售目標。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 2.能夠獨立處理和解決問題； 3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通； 4.對銷售工作有熱情，能夠承受工作壓力。 崗位福利：底薪4000+提成+獎勵+業(yè)績獎金 工作要求： 1、有夢想 肯吃苦 想拼博 年齡26-50歲，男女不限福利待遇： 1、員工團建 2、超長年假 4、月休4天 5、旅游 6、年終獎

職位亮點 ? 無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責(zé) 負責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動，收集有效客戶信息 維護已合作商戶關(guān)系 任職要求 ? 18-50歲，學(xué)歷不限 ? 性格開朗，抗壓能力強 ? 有電動車/摩托車優(yōu)先 薪酬福利 ?? 底薪+提成+績效獎金（月均6000-12000元） ?? 五險+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道：專員→組長→區(qū)域經(jīng)理