職位描述

要求:20-40歲以上、男女不限,有相關經驗者優(yōu)先
具有判斷能力、人際交往能力、應變能力、談判能力;
具有組織協(xié)調能力,能合理地安排本部門人員的業(yè)務工作;
掌握一定市場營銷的技能、技巧及一定市場營銷的基礎知識。
薪資待遇:底薪+提成7000+ 上不封頂;
月休四天,包吃包住

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市全州縣才灣鎮(zhèn)鄧吉村委魯板橋村8號 查看上班路線

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客戶專員
4000-8000元
桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)
桂林滕樺健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作地點:八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點 招聘人數(shù):20名 薪資結構: 底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專及以上學歷(專業(yè)不限) 具備良好的溝通能力與抗壓能力 有銷售經驗或健康行業(yè)背景者優(yōu)先 熱愛健康產業(yè),認同公司服務理念
2025-10-02
文經理
經理
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4000-8000元
桂林-象山區(qū)-興進中央尊館 28歲以下
桂林滕樺健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作地點:八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點 招聘人數(shù):20名 薪資結構: 底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專及以上學歷(專業(yè)不限) 具備良好的溝通能力與抗壓能力 有銷售經驗或健康行業(yè)背景者優(yōu)先 熱愛健康產業(yè),認同公司服務理念
2025-10-02
文經理
經理
商超業(yè)務
4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 22-42歲
崗位職責; 1、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議 2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質量和服務質量 4、妥善處理顧客投訴 5、負責督促門店做好應收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優(yōu)先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業(yè)經驗或日化行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。
2025-10-02
楊先生
總經理
桂林-疊彩區(qū) 5年以上
35-50歲
1. 要具備開拓縣級快消品市場的能力。
2025-10-02
人事部
人事
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
崗位職責: 1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定,產品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。 有銷售經驗著優(yōu)先
2025-10-02
謝小姐
人事
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
1年以上
18-35歲
工作內容:1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
2025-10-02
李女士
行政經理
業(yè)務員
3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 1年以上
1. 工作內容:根據(jù)領導要求開發(fā)客戶 2. 職務要求:具有一定渠道銷售經驗,為人誠信,能吃苦抗壓。會短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。 3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績提升,底薪和提成會相應提升,不設上限。 4. 工作地點:象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無出差需求。
2025-10-02
何總
總經理
桂林-靈川縣-八里街
工作內容:主要負責裝飾材料產品的推廣 需要外跑尋找客戶,跟進,成交 試用期底薪2500+提成,上不封頂,業(yè)務能力強的平均月入6000+ 有無經驗都可,歡迎小白~有專人帶的 福利:五險+項目提成+崗位晉升+節(jié)日禮物 歡迎投遞簡歷,有意向了解可以投遞簡歷后直接來電咨詢,平時忙沒有空回復線上消息
2025-10-02
李先生
老板
酒吧酒水銷售
6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
聯(lián)系方式:135--5740--2773 崗位核心:搞氣氛!賣酒!賺提成!? ?薪資結構?:?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績獎? (綜合薪資1W-3W+,上不封頂,憑本事說話) ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?:線上線下拓客,發(fā)展訂臺客戶,維護VIP圈層(大哥/姐姐都是你的人脈金礦); ? ?酒水業(yè)績沖刺?:根據(jù)客戶需求推薦高端洋酒、香檳套餐,用話術和氛圍拉動消費升級; ? ?包廂氛圍掌控?:帶客入座后主動暖場,協(xié)調DJ、服務員配合,確??蛻敉娴绵?、喝得爽; ? ?長期關系綁定?:深夜發(fā)圈互動、生日節(jié)日專屬福利,把散客變成回頭客,把土豪變成“鐵粉”。 ?我們要這樣的人? ?? 年齡18-35歲,(小哥哥小姐姐均可,會穿搭有氣場更佳); ?? 社交牛人癥患者,能喝能聊能搞事,夜場不冷場; ?? 有酒吧營銷、高端銷售經驗者直接談待遇,小白帶薪培訓老司機帶你快速上手; ?? 拒絕躺平!想要快速搞錢的野心家優(yōu)先。
2025-10-02
張經理
人事
銷售
2400-8000元
桂林-臨桂區(qū)-耀輝·美好家園
大專以上
2年以上
26-40歲
1、主動維護公司聲譽,對本月子房宣傳; 2、熱情接待,細致講解,能說會道,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意; 3、全面熟練地掌握本月子房的入住情況,了解行業(yè)護理知識為客戶提供滿意的咨詢; 4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及入住標準進行銷售; 5、挖掘潛在的客戶; 6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究; 7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略; 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況; 10、協(xié)助解決客戶售后服務工作; 11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重; 12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系; 13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
2025-10-02
唐經理
人事經理
禾宴四季大酒店招聘:公司標志 logo
禾宴四季大酒店
所在行業(yè) 餐飲/咖啡/農業(yè)
成立時間 3年(2022年7月26日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
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