職位描述
在管家部協(xié)助行政管家,保持管家部最高的清潔及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),組織領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)管家部員工,保證各項(xiàng)政策和工作程序的一致性,在行政管家不在崗的情況下,擔(dān)任起樓層所有職責(zé)。
主要職責(zé):
1、組織樓層領(lǐng)班安排工作,跟進(jìn)賓客關(guān)系員(MOD),相關(guān)管家部的賓客投訴,并采取有效行動(dòng);
2、巡視樓層區(qū)域,衛(wèi)生情況是否符合酒店標(biāo)準(zhǔn),各領(lǐng)班、服務(wù)員是否按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行操作程序;
3、檢查當(dāng)天VIP房和預(yù)抵房間的準(zhǔn)備工作,及時(shí)采取必要的行動(dòng),將房間確保最好狀態(tài);
4、檢查樓層的特殊工作安排,關(guān)注樓層房間清潔情況,做好樓層人員調(diào)配,以便及時(shí)出房;
5、到所屬區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查,及時(shí)安排各區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行跟進(jìn)處理,對(duì)員工的工作程序進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)與指導(dǎo);
6、查看樓層工作交接,并督促值班領(lǐng)班及時(shí)跟進(jìn)。
公司簡(jiǎn)介
天龍灣酒店集團(tuán)(Imperial Dragon Bay Hotels&Resorts)創(chuàng)立于2015年,總部位于廣西首府南寧,主要致力于高端精品酒店的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)。旗下?lián)碛刑忑垶宠髳偩频辏↖DB Fanjoy Hotel)、天龍灣璞悅酒店(IDB Purejoy Hotel)、天龍灣曼悅酒店(IDB Mandala Hotel)等3個(gè)酒店品牌和悅雅居(Yue ya Restaurant)餐飲品牌。經(jīng)過(guò)5年布局,現(xiàn)已發(fā)展成為在營(yíng)和即將開(kāi)業(yè)的客房數(shù)超過(guò)4000間,餐位數(shù)2000個(gè)+/員工超過(guò)1000人 、擁有自營(yíng)酒店、加盟店、餐飲門(mén)店多達(dá)30家高端精品酒店和餐廳的酒店集團(tuán)。
全州天龍灣璞悅酒店由桂林半島國(guó)際酒店管理有限公司投資興建,由廣西天龍灣酒店集團(tuán)管理經(jīng)營(yíng),作為全州首家天龍灣璞悅品牌酒店,全州天龍灣璞悅酒店共有客房280間,分別為一期二期客房數(shù)各140間,還配備有大型餐飲多功能宴會(huì)廳、自助餐廳、會(huì)議室、康體娛樂(lè)等設(shè)施。全州天龍灣璞悅酒店將秉承天龍灣酒店服務(wù)理念,為每一位客人奉上親切宜人、舒適愜意的入住環(huán)境,將現(xiàn)代簡(jiǎn)約大氣的設(shè)計(jì)融入到神秘東方的意境之中,秀麗而精致,使你仿佛置身在充溢著清香幽遠(yuǎn)、馥郁恬淡的氛圍之中,將全州天龍灣璞悅酒店打造成為全州縣獨(dú)樹(shù)一幟的全服務(wù)型酒店。
全州天龍灣璞悅酒店位于桂林全州縣城北新區(qū),位于湘江之畔,毗鄰文物古跡偉光樓、雷公塔;距高速路口、火車站僅10分鐘,桂林兩江機(jī)場(chǎng)90分鐘,交通十分優(yōu)越。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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銷售總監(jiān)20000-50000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 10年以上 24歲以上廣西博唯信息科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1. 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目銷售,用戶維護(hù)等。 2. 維護(hù)公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 5. 了解行業(yè)動(dòng)態(tài),分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格 6. 把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 7. 開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系1小時(shí)內(nèi)楊小姐HR
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銷售負(fù)責(zé)人(生物公司)5000-15000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 24-38歲廣西康匯科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1. 全面負(fù)責(zé)公司細(xì)胞生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的銷售工作,制定并執(zhí)行有效的銷售策略,確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 2. 深入了解行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品定位,提升公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 建立和維護(hù)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、生物制藥企業(yè)等客戶的良好合作關(guān)系,拓展客戶資源,挖掘潛在客戶,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 4. 組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),組織開(kāi)展培訓(xùn)和指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)成員的銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)。 5. 與公司內(nèi)部的研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門(mén)密切協(xié)作,及時(shí)反饋客戶需求和市場(chǎng)信息,推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新。 6. 負(fù)責(zé)銷售合同的談判、簽訂和執(zhí)行,協(xié)調(diào)處理銷售過(guò)程中的各種問(wèn)題,確保銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 7. 制定銷售預(yù)算,控制銷售成本,提高銷售利潤(rùn)。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè),或者具有細(xì)生物技術(shù)、生物工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)者更佳。 2. 5 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有細(xì)胞產(chǎn)品或生物技術(shù)服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析和銷售策略制定能力,能夠敏銳地洞察市場(chǎng)變化,迅速調(diào)整銷售策略。 4. 擁有良好的客戶資源和客戶關(guān)系管理能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和談判能力,能夠與不同類型的客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 5. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,工作積極主動(dòng),具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 7. 具備較強(qiáng)的抗壓能力。 薪資待遇 1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。 2. 完善的福利待遇,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司注重員工的個(gè)人發(fā)展,良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,與優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。2025-05-30劉小姐人事行政
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客房部/樓層主管2600-3000元桂林-七星區(qū) 1年以上 20-45歲1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2025-05-30趙小姐招聘
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一、崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計(jì)劃,分解并落實(shí)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),確保業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 深入分析行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及客戶需求,推廣、優(yōu)化銷售策略,開(kāi)拓新市場(chǎng)與新客戶資源。 2、團(tuán)隊(duì)管理與凝聚力建設(shè) 組建并管理高效銷售團(tuán)隊(duì),完善人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作精神; 定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、復(fù)盤(pán)會(huì)議及文化建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感與戰(zhàn)斗力。 3、客戶關(guān)系與資源整合 主導(dǎo)大客戶談判及戰(zhàn)略合作,維護(hù)核心客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率; 協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)等部門(mén),推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級(jí),提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析 建立科學(xué)的銷售管理體系,監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整策略; 優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率與資源利用率。 二、任職要求 基本條件 年齡35-42歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、化工材料、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上銷售總監(jiān)或高級(jí)銷售管理崗位經(jīng)驗(yàn),有粉體、涂料、化工行業(yè)背景者優(yōu)先。 核心能力 1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀,能獨(dú)立制定并落地銷售戰(zhàn)略; 2、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力,曾帶領(lǐng)30人以上團(tuán)隊(duì)并取得顯著業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng); 3、敏銳的市場(chǎng)洞察力,熟悉行業(yè)客戶需求及渠道運(yùn)作模式; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效整合內(nèi)外部資源; 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作







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行業(yè)招聘

- 桂林半島國(guó)際酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時(shí)間 6年(2019年3月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人