職位描述

在管家部協(xié)助行政管家,保持管家部最高的清潔及服務(wù)標準,組織領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)管家部員工,保證各項政策和工作程序的一致性,在行政管家不在崗的情況下,擔(dān)任起樓層所有職責(zé)。
主要職責(zé):
1、組織樓層領(lǐng)班安排工作,跟進賓客關(guān)系員(MOD),相關(guān)管家部的賓客投訴,并采取有效行動;
2、巡視樓層區(qū)域,衛(wèi)生情況是否符合酒店標準,各領(lǐng)班、服務(wù)員是否按標準執(zhí)行操作程序;
3、檢查當天VIP房和預(yù)抵房間的準備工作,及時采取必要的行動,將房間確保最好狀態(tài);
4、檢查樓層的特殊工作安排,關(guān)注樓層房間清潔情況,做好樓層人員調(diào)配,以便及時出房;
5、到所屬區(qū)域進行現(xiàn)場巡查,及時安排各區(qū)域負責(zé)人進行跟進處理,對員工的工作程序進行現(xiàn)場培訓(xùn)與指導(dǎo);
6、查看樓層工作交接,并督促值班領(lǐng)班及時跟進。

公司簡介

天龍灣酒店集團(Imperial Dragon Bay Hotels&Resorts)創(chuàng)立于2015年,總部位于廣西首府南寧,主要致力于高端精品酒店的開發(fā)和運營。旗下?lián)碛刑忑垶宠髳偩频辏↖DB Fanjoy Hotel)、天龍灣璞悅酒店(IDB Purejoy Hotel)、天龍灣曼悅酒店(IDB Mandala Hotel)等3個酒店品牌和悅雅居(Yue ya Restaurant)餐飲品牌。經(jīng)過5年布局,現(xiàn)已發(fā)展成為在營和即將開業(yè)的客房數(shù)超過4000間,餐位數(shù)2000個+/員工超過1000人 、擁有自營酒店、加盟店、餐飲門店多達30家高端精品酒店和餐廳的酒店集團。

全州天龍灣璞悅酒店由桂林半島國際酒店管理有限公司投資興建,由廣西天龍灣酒店集團管理經(jīng)營,作為全州首家天龍灣璞悅品牌酒店,全州天龍灣璞悅酒店共有客房280間,分別為一期二期客房數(shù)各140間,還配備有大型餐飲多功能宴會廳、自助餐廳、會議室、康體娛樂等設(shè)施。全州天龍灣璞悅酒店將秉承天龍灣酒店服務(wù)理念,為每一位客人奉上親切宜人、舒適愜意的入住環(huán)境,將現(xiàn)代簡約大氣的設(shè)計融入到神秘東方的意境之中,秀麗而精致,使你仿佛置身在充溢著清香幽遠、馥郁恬淡的氛圍之中,將全州天龍灣璞悅酒店打造成為全州縣獨樹一幟的全服務(wù)型酒店。

全州天龍灣璞悅酒店位于桂林全州縣城北新區(qū),位于湘江之畔,毗鄰文物古跡偉光樓、雷公塔;距高速路口、火車站僅10分鐘,桂林兩江機場90分鐘,交通十分優(yōu)越。

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū) 1年以上
20-45歲
1、負責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標準的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。
2025-07-11
趙小姐
招聘
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園
大專以上
6年以上
一、崗位職責(zé) 1. 規(guī)劃并制定公司產(chǎn)品發(fā)展方向和戰(zhàn)略,確保各產(chǎn)品線的戰(zhàn)略目標達成; 2. 分析市場需求、競爭情況和新技術(shù)的發(fā)展趨勢,制定產(chǎn)品銷售計劃; 3. 負責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析,確保產(chǎn)品符合市場需求和用戶期望; 4. 監(jiān)測和分析市場反饋,對產(chǎn)品進行改進和優(yōu)化; 5. 推進產(chǎn)品創(chuàng)新,保持公司產(chǎn)品的領(lǐng)先地位; 6. 制訂產(chǎn)品宣傳和推廣方案,并組織實施; 7. 組建管理產(chǎn)品團隊,打造高效協(xié)作的團隊環(huán)境。 二、職位要求: 1. 大專以上學(xué)歷; 2. 有6年消殺清洗類產(chǎn)品或者內(nèi)鏡室消毒供應(yīng)室相關(guān)產(chǎn)品銷售; 3. 有3年以上銷售團隊管理的經(jīng)驗; 4. 具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃和商業(yè)意識,能夠在市場中尋找機會; 5. 具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標; 6.帶領(lǐng)團隊進行全國市場開拓和推廣,做好客戶服務(wù)和售后服務(wù)工作。 7. 能夠承受工作壓力,樂于挑戰(zhàn)自己,具有強烈的責(zé)任心和追求卓越精神。 三、薪資:底薪+提成+獎金 四、工作地址:有常駐地,盡量在桂林,全國出差。
2025-07-10
陳女士
人事
營銷總監(jiān)
8000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
5年以上
30-45歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進行處理。 5.負責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領(lǐng)團隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負責(zé)帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當放寬。 2.具有敏銳的市場意識,應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先
2025-07-09
鐘經(jīng)理
人力資源負責(zé)人
銷售總監(jiān)
6000-10000元
桂林-象山區(qū) 1年以上
無責(zé)底薪6000元+五險+法定節(jié)假日 本公司為各大企業(yè)和個人提供商務(wù)、法律服務(wù),負責(zé)對外洽談對接推廣公司業(yè)務(wù),現(xiàn)招聘一名銷售總監(jiān)和多名銷售專員?。?! 工作時間:上午8:30- 崗位職責(zé):負責(zé)銷售團隊的管理,根據(jù)公司業(yè)績要求制定銷售計劃,對銷售人員進行培訓(xùn),對銷售人員定期考核。 崗位要求:有營銷管理經(jīng)驗,做過房產(chǎn)銷售管理的優(yōu)先,入職會有相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。 歡迎有想法的聯(lián)系我們~
2025-07-07
陳橙
人事
銷售總監(jiān)
6000-12000元
桂林-興安縣
桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實施市場銷售策略、銷售計劃及市場布局,確保銷售目標的達成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團隊,培訓(xùn)、考核及激勵,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動,包括展會、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時,負責(zé)大客戶的開發(fā)與維護,促成大額銷售合同的簽訂。 4、密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進行市場調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢,及時調(diào)整銷售策略。 6、負責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、年終獎、節(jié)日福利、項目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn),達成目標。 4、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
2025-07-06
唐先生
老板
銷售總監(jiān)
12000-26000元
桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
35-42歲
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定粉體與涂料板塊的年度銷售計劃,分解并落實團隊目標,確保業(yè)績增長; 深入分析行業(yè)趨勢、市場競爭及客戶需求,推廣、優(yōu)化銷售策略,開拓新市場與新客戶資源。 2、團隊管理與凝聚力建設(shè) 組建并管理高效銷售團隊,完善人才培養(yǎng)與激勵機制,提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作精神; 定期組織團隊培訓(xùn)、復(fù)盤會議及文化建設(shè)活動,增強團隊歸屬感與戰(zhàn)斗力。 3、客戶關(guān)系與資源整合 主導(dǎo)大客戶談判及戰(zhàn)略合作,維護核心客戶關(guān)系,提升客戶滿意度與復(fù)購率; 協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)等部門,推動產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)化升級,提升市場競爭力。 4、流程優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析 建立科學(xué)的銷售管理體系,監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與市場動態(tài),及時調(diào)整策略; 優(yōu)化銷售流程,提升團隊執(zhí)行效率與資源利用率。 二、任職要求 基本條件 年齡35-42歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、化工材料、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上銷售總監(jiān)或高級銷售管理崗位經(jīng)驗,有粉體、涂料、化工行業(yè)背景者優(yōu)先。 核心能力 1、具備戰(zhàn)略思維與全局觀,能獨立制定并落地銷售戰(zhàn)略; 2、出色的團隊管理能力,曾帶領(lǐng)30人以上團隊并取得顯著業(yè)績增長; 3、敏銳的市場洞察力,熟悉行業(yè)客戶需求及渠道運作模式; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效整合內(nèi)外部資源; 5、抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏工作
2025-07-02
謝女士
經(jīng)理
桂林-陽朔縣
大專以上
5年以上
30歲以上
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施。 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標。 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格。 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率。 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系。 任職要求: 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
2025-07-02
張先生
辦公室主任
儲備主管
2400-30000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半,其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)假日休息; 4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷,25歲--40歲; 2.勤奮努力,熱愛學(xué)習(xí),有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心, 3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
2025-06-28
文經(jīng)理
中國人壽客戶經(jīng)理
銷售總監(jiān)
20000-50000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
10年以上
24歲以上
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1. 負責(zé)公司項目銷售,用戶維護等。 2. 維護公司大客戶。 3. 調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 4.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標 5. 了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 6. 把握公司的營銷政策,提高市場占有率 7. 開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系
2025-06-27
楊小姐
HR
桂林半島國際酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
桂林半島國際酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 6年(2019年3月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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