融安職場(chǎng)問(wèn)答
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質(zhì)量工程師是做什么的嗎?它與融安的工廠的普工質(zhì)檢等區(qū)別?
13*******15 2022-08-18 3個(gè)回答 156人關(guān)注
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15*******72 2022-08-18一個(gè)人要前進(jìn),左手在前表示聽前人忠告,右手向后表示拉人一把。中國(guó)有句古話:不聽老人言,吃虧在眼前。在前行的道路上,多聽取前人的一些忠告,或許會(huì)讓你少走彎路。 01 好好規(guī)劃自己的路,不要跟著感覺走 根據(jù)個(gè)人的理想決策安排,絕大部分人并不指望成為什么院士或教授,而是希望活得滋潤(rùn)一些,爽一些。那么,就需要慎重安排自己的軌跡。 從哪個(gè)行業(yè)入手,逐漸對(duì)該行業(yè)深入了解,不要頻繁跳槽,特別是不要為了一點(diǎn)工資而轉(zhuǎn)移陣地,從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,這點(diǎn)錢根本不算什么,當(dāng)你對(duì)一個(gè)行業(yè)有那么幾年的體會(huì),以后錢根本不是問(wèn)題。頻繁地動(dòng)蕩不是上策,最后你對(duì)哪個(gè)行業(yè)都沒有摸透,永遠(yuǎn)是新手。 02 可以做技術(shù),切不可沉湎于技術(shù) 千萬(wàn)不可一門心思鉆研技術(shù)。給自己很大壓力,如果你的心思全部放在這上面,那么注定你將成為孔乙己一類的人物。 適可而止為之,因?yàn)榧夹g(shù)只不過(guò)是你今后前途的支柱之一,而且還不是最大的支柱,除非你只愿意到老還是個(gè)工程師。
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15*******30 2022-08-18比檢驗(yàn)員高一級(jí)。主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)檢驗(yàn)人員,制定檢驗(yàn)流程,處理質(zhì)檢問(wèn)題,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查等等。不同的企業(yè)分工也有所不同。
質(zhì)量工程師是負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量保證和控制的,上級(jí)是質(zhì)量經(jīng)理,下級(jí)是質(zhì)量技術(shù)員或者檢驗(yàn)員。
你其實(shí)可以觀察一下你們公司的質(zhì)量工程師每天都在干嘛 -
13*******21 2022-08-18從幾個(gè)方面來(lái)回答你的問(wèn)題 職業(yè)發(fā)展前景來(lái)看。比方說(shuō),10年以上的發(fā)展:普通質(zhì)檢員的前景就是檢查員、高級(jí)檢查員、一線管理者、中層管理,這個(gè)崗位的天花板幾乎就是中層管理了,非常有限。質(zhì)量工程師的發(fā)展通道是質(zhì)量經(jīng)理、總監(jiān)、工廠運(yùn)營(yíng)管理等等,上限會(huì)高一些 工種不一樣。檢查員只有一個(gè)職責(zé)--檢驗(yàn)貨件,把不良品截住。質(zhì)量工程師的工作比較復(fù)雜,也更具挑戰(zhàn)性,需要推動(dòng)工程人員、生產(chǎn)人員發(fā)現(xiàn)不良品、改善不良品、分析不良、跟進(jìn)改善、向高層匯報(bào)等各項(xiàng)工作,因此相對(duì)來(lái)說(shuō)能力要求也不一致 能力要求不一致。質(zhì)檢員具備基本的檢驗(yàn)?zāi)芰?、溝通能力就可以了,而質(zhì)量工程師需要分析能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)、沖突處理、匯報(bào)等等各項(xiàng)能力。 以上為手動(dòng)敲入,謝謝!
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