融安職場問答
想找一份滿意的工作?
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在融安什么樣的實(shí)習(xí)生是最受歡迎的?
13*******86 2022-10-15 3個(gè)回答 56人關(guān)注
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13*******26 2022-10-15還有一次,我拿著她做的數(shù)據(jù)表和我老板過,中途發(fā)現(xiàn)一個(gè)數(shù)字算錯(cuò)了,她把“增長環(huán)比”和“增長同比” 兩個(gè)概念搞混淆了(時(shí)間緊我也沒有復(fù)查,而是直接拿到會議上了)。 后來我下來把她叫過去批評了幾句,她紅著臉回去改。我拿到改好的文件,看到她除了把我說的那一頁更改好之外,還把其他一樣的地方重新復(fù)查了一遍,并用紅筆標(biāo)明出來。再后來,“環(huán)比”和“同比”的概念她再也沒有混淆過。 那一刻,我覺得她真的是可造之材。在那么多實(shí)習(xí)生里,教她最舒服。后來她的發(fā)展也很好,前兩天剛看到她的 Linkedin 檔案更新,已經(jīng)在一家國際快消巨頭的品牌部工作了。 現(xiàn)在看來這些都是小事,但正因?yàn)槭菬o關(guān)痛癢的小事,很多人才不會放在心上。這恰恰是差異開始產(chǎn)生的地方。
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13*******91 2022-10-15有很多的實(shí)習(xí)生,能夠做到每次犯的錯(cuò)下次都不再犯的,鳳毛麟角。記得以前認(rèn)識一個(gè)剛畢業(yè)的小姑娘,她當(dāng)年進(jìn)我們組的時(shí)候并無特別。 既不是那種身材高挑的美女,也不是那種聰明外向的學(xué)霸,但她有一點(diǎn)讓我印象深刻:我每次叮囑過她的事情,再也不用叮囑第二遍。 比如讓她找資料的時(shí)候,我說你把資料的來源也一并寫上去,看的人好反向查閱。 她以后找到的任何文章資料都會把來源鏈接貼在文檔右下角,而其他實(shí)習(xí)生我每次都要不厭其煩地再說一次。這是一個(gè)很簡單的操作,但就看你是不是在用心記。 還有一次,我拿著她做的數(shù)據(jù)表和我老板過,中途發(fā)現(xiàn)一個(gè)數(shù)字算錯(cuò)了,她把“增長環(huán)比”和“增長同比” 兩個(gè)概念搞混淆了(時(shí)間緊我也沒有復(fù)查,而是直接拿到會議上了)。
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13*******55 2022-10-1501 腦子是個(gè)好東西 你一定要有 實(shí)習(xí)生一定會犯錯(cuò),但同樣的錯(cuò)誤,不要犯第二次。這是判斷一個(gè)新人有沒有潛力的最重要標(biāo)準(zhǔn)。 職場和學(xué)校最大的區(qū)別就是,在學(xué)校里學(xué)不會,大多數(shù)老師還是會耐心的教你,而職場上總學(xué)不會,大多數(shù)“導(dǎo)師”只會不耐煩。這怪不得他們,職場上講究的更多是效率,是和時(shí)間在賽跑,是優(yōu)勝劣汰。 誰能快速上手,誰就能得到更多的機(jī)會?!坝浶浴痹谶@個(gè)時(shí)候顯得尤為重要。記住做錯(cuò)的事情,下次不再犯,做到這一點(diǎn),就遠(yuǎn)勝許多人。
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