全部回答 已有 3人回答

• 

  15*******98 2022-11-09
  1）重要≠核心 網(wǎng)上一搜，銀行的核心業(yè)務眾說紛紜。答主從業(yè)以來就沒聽過哪個部門老總說自己部門不是核心的。這一點并不能從主觀的認識上去判斷。 例如，銀行的信貸評審部聽名字就知道是一個重要部門，但在行內(nèi)的鄙視鏈里卻處于弱勢地位，看似把控著整家銀行的風險命脈，卻經(jīng)常被拉出來當背鍋俠。如果業(yè)務沒批就被說阻礙業(yè)務發(fā)展；業(yè)務批了出風險了就是風控把控不足；業(yè)務順順利利的，那是前臺慧眼識珠，和風控有什么關系？(還是來自那個朋友的自嘲：風控這職位，老板平時養(yǎng)我覺得是養(yǎng)一條狗，要是真出事了，養(yǎng)我還不如養(yǎng)一條狗）。 同樣，銀行著名的加班大頭財務部，運營部，和柜員小姐姐都是業(yè)務順利運轉(zhuǎn)的不可或缺的組成部分。尤其是柜員，早早的要來到銀行接款車，每天非常辛苦忙個不停，還經(jīng)常要被苛刻的客戶詰責。晚上需要查庫又走的很晚。但她們的收入?yún)s是銀行的最底層，只是和行長平均一下才能達到年薪百萬。
• 

  13*******57 2022-11-09
  朋友：算了，還是去風險管理部吧，報表就能把人做禿頭！ 朋友：說起來，你聽說上個月南方的某家基金公司不到40歲的基金清算員猝死了嗎？我覺得他的癥狀我全有誒！ ……我決定以后對這個朋友好點。 回到主題，對于題主要求的穩(wěn)健40萬收入，基金公司里是可以達到的，但工作很難輕松。此外，公募基金的門檻很高，進去首先就很難。而且越是頂級的公募基金，校園招聘就越少，社招的中后臺崗位更是要求直接上手就能做。 以下僅是某頭部基金的分部招聘渠道銷售的要求。 “海內(nèi)外一流大學”就是知乎傳說中的“target school list”，畢業(yè)院校不在這個“l(fā)ist”上的簡歷直接被排除。這也導致許多學生寧可倒貼錢都希望能擁有進頂級公募和券商實習的機會。 這種要求往往在第一步就使得很多人的公募基金夢胎死腹中了。 二、手把手教你發(fā)掘“穩(wěn)健的40萬” “穩(wěn)健的40萬”在金融行業(yè)里其實并不算過分，其他金融機構門檻也未必是變態(tài)高，只要做好了都可以達到這個年薪水平。 以答主工作十年的銀行業(yè)為例，不談平均，普通員工如果想（逐步）拿到這個錢，關鍵在于要進入核心部門的關鍵崗位。
• 

  13*******51 2022-11-08
  top4理工科本應屆生，研究生要去qs前50的學校念金融碩士，最近在一家券商做ipo的實習，了解了一下同學們討論很熱烈的券商的投行部/研究部?公募基金研究部的hours還有package，感覺自己吃不太了這碗飯(當然公募是我就進不去)。 個人期望畢業(yè)后從上海找一個工作三年左右package大概20w，后面工作5-10年可以比較穩(wěn)定穩(wěn)健的發(fā)展到40w的工作。晚上加班接受到有事情到七八點，很忙的時候偶爾十點十一點也可。其實就是想要收入還可以維持生活然后后期也有發(fā)展的長線可以平衡生活的崗位。請問有類似的崗位推薦去看看或者實習嗎？想求過來人分享一下career pathQAQ(比如券商中后臺或者基金公司中后臺可以到這個水平嗎？想獲得全職應該怎么積累實習呢？)