全部回答 已有 3人回答

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  13*******10 2023-02-08
  當我們談論加班時我們在談論什么？
  
  你問的你該怎么辦，其實問的是：憑什么不加班和怎么讓她加班。
  
  可我就想回答你怎么辦，告訴她下班別玩了交什么男朋友看什么電影玩什么手機聚什么會看什么韓劇吃什么牛排享受什么人生。
  
  然后就可以被請辭換一個新秘書。
  
  看似我們在談論加班，其實我們在談論一個老板可否合理安排一個下屬的私生活。
  
  你在侵犯她的權利，而你覺得理所當然。
  
  真可惡啊，你的嘴臉。
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  15*******53 2023-02-08
  一個三四線城市的廣告人，對于加班，有很多話要說……
  
  首先，公司沒有加班費，沒有調休。
  
  其次，上班半年有余，每天八點半上班，八點多下班。嗯對，你沒看錯，這是正常情況。
  
  加班的話就是十點多也很正常，有一次在加班中過完了自己的21歲生日，嗯就也偶爾會十一二點下班。可怕的是這些我都忍了……
  
  領導說，每天你少睡兩個小時，就能比別人多活兩個小時，所以每天不要睡的太早（潛臺詞就是不要回家睡太早，多加兩小時的班，我一年能多壓榨點）
  
  如果你今天有事六點正常下班了，老板就會一臉不高興，并且經(jīng)常快下班扔過來一堆工作，你是加班還是不加班？
  
  最后，年會總結的時候我們領導說，今年這么加班就是因為你們能力不行！
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  13*******78 2023-02-08
  員工的覺悟：公司有急事時就應該加班，OK…… 那么，老板有這樣的覺悟嗎？ 沒事的時候可以早點下班嗎？ 早上上班要準點打卡嗎？可以錯峰晚一個小時到公司嗎？ 家里有急事可以隨時走嗎？ 逢年過節(jié)你會提早幾天放員工回家嗎？ 懷孕員工可以遲到早退嗎？ 所謂彈性工作制，是種互利模式。 你希望員工為公司救急，您也得給員工提供便利吧… 項目緊急時，我也要求下屬加班，但是： 我從來沒掐過下屬每天9點準時到公司打卡， 如果有私事需要提前兩個小時離開公司，沒問題 十一買不到車票提前一天走，這天經(jīng)地義啊。 你能做到的話，這姑娘也會加班的…