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融安應(yīng)屆畢業(yè)生招聘

桂聘提供2025年4月融安應(yīng)屆畢業(yè)生最新招聘,平均工資約為4651元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多應(yīng)屆畢業(yè)生銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
朱女士
一、崗位職責(zé)
客戶接待與銷售:熱情接待進(jìn)店客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的家居產(chǎn)品咨詢和建議,促成銷售訂單。
產(chǎn)品推廣:熟悉公司各類家居產(chǎn)品,通過線下門店渠道,積極推廣產(chǎn)品,提升產(chǎn)品知名度和銷量。
客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解使用體驗(yàn),解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。
市場信息收集:關(guān)注家居市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況,收集市場信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)和銷售策略調(diào)整提供參考。
二、任職要求
學(xué)歷不限,市場營銷、家居設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
1 - 3 年家居銷售或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。
具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的銷售服務(wù)。
對(duì)家居產(chǎn)品有濃厚興趣,熟悉各類家居產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢,具備一定的家居搭配知識(shí)。
工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資福利
薪資待遇:試用期一個(gè)月:底薪3500+2%提成點(diǎn),轉(zhuǎn)正4000+2%提成點(diǎn)
福利保障:提供五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)等完善的福利待遇。
職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位。
2025-04-07
朱女士
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助設(shè)計(jì)師量房,整理數(shù)據(jù),整理圖紙;
2. 根據(jù)主設(shè)計(jì)師的概念與思路,使用CAD軟件繪制原始房型圖、平面布置圖等基礎(chǔ)圖紙,并標(biāo)注詳細(xì)尺寸與關(guān)鍵信息;
3. 使用Photoshop對(duì)設(shè)計(jì)效果圖進(jìn)行后期處理,如添加背景、優(yōu)化色彩,提升視覺表現(xiàn)力。
任職要求:
1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專及本科應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 掌握CAD、3Dmax、Photoshop、草圖、三維家等設(shè)計(jì)軟件,有手繪基礎(chǔ)者優(yōu)先;
3. 薪酬:2800+1%設(shè)計(jì)提成。
薪資福利:
1. 五險(xiǎn);
2. 節(jié)日福利;
3. 出差交通補(bǔ)貼、食宿補(bǔ)貼。
約 2 個(gè)崗位
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柳州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 19.9%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.3%,高中占0.3%,中專占1.2%,大專占1.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
柳州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%。
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