財(cái)務(wù)經(jīng)理

1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃； 2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案； 3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬； 4、定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜； 5、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表； 6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目； 7、遵守《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)務(wù)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督； 8、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等； 9、遵守職業(yè)道德，做到廉潔公正、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱工作。

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)及運(yùn)營(yíng)監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)核算資料的審核，以及會(huì)計(jì)檔案的管理工作； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總，分析、上報(bào) 4、負(fù)責(zé)處理稅務(wù)事宜，與稅務(wù)及工商保持良好溝通； 5、做好各類(lèi)成本管控及資產(chǎn)管理； 6、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)模式，按照集團(tuán)總部的要求，建立規(guī)范財(cái)務(wù)規(guī)章制度； 7、完成上級(jí)交代的其他日常事務(wù)性工作 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)及運(yùn)營(yíng)監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)核算資料的審核，以及會(huì)計(jì)檔案的管理工作； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總，分析、上報(bào) 4、負(fù)責(zé)處理稅務(wù)事宜，與稅務(wù)及工商保持良好溝通； 5、做好各類(lèi)成本管控及資產(chǎn)管理； 6、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)模式，按照集團(tuán)總部的要求，建立規(guī)范財(cái)務(wù)規(guī)章制度； 7、完成上級(jí)交代的其他日常事務(wù)性工作

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

1、有意向走管理會(huì)計(jì)路線的。2、愿意挑戰(zhàn)自己的管理能力的。3、對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)有分析能力的。4、熟悉稅法。5、編制各行業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。6、可獨(dú)立完成各行業(yè)帳務(wù)、申報(bào)稅。7、溝通能力強(qiáng)。

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析； 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性； 3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào)，處理稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)事宜。 崗位要求： 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力； 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，提供財(cái)務(wù)決策支持； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制：主導(dǎo)年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，分解預(yù)算指標(biāo)至各部門(mén)，監(jiān)督執(zhí)行情況，定期分析差異并提出改進(jìn)措施，通過(guò)精細(xì)化管理降低成本，提高利潤(rùn)空間； 2、財(cái)務(wù)分析與報(bào)告：定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告，深度分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)解讀，對(duì)汽車(chē)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)進(jìn)行財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)分析，提前預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)； 3、稅務(wù)籌劃：密切關(guān)注稅收政策變動(dòng)，依據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況制定并執(zhí)行合法合規(guī)的稅務(wù)籌劃方案，準(zhǔn)確處理賬務(wù)與納稅申報(bào)，管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同內(nèi)外部做好溝通協(xié)調(diào)，助力企業(yè)合理節(jié)稅、穩(wěn)健發(fā)展； 4、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保財(cái)務(wù)工作符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策及行業(yè)監(jiān)管要求；建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如匯率風(fēng)險(xiǎn)、原材料價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)等。 5、部門(mén)管理：協(xié)助部門(mén)部長(zhǎng)對(duì)部門(mén)日常工作進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)不足和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)證、 CPA等專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上汽車(chē)制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車(chē)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程； 3、精通成本、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管控等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化與數(shù)據(jù)挖掘分析能力。

稅務(wù)核算，報(bào)稅 往來(lái)對(duì)賬，業(yè)務(wù)對(duì)接 經(jīng)理安排的工作

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全部賬務(wù)統(tǒng)籌整合，出具會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)整理、歸檔和妥善保管會(huì)計(jì)報(bào)表、記賬憑證及原始憑證等財(cái)務(wù)資料； 2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，編制審核和登記各類(lèi)明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬； 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)費(fèi)用的核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)； 4、進(jìn)行合理稅收安排和稅務(wù)籌劃，并提出建設(shè)性節(jié)稅建議，負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報(bào)、繳納及接受稅務(wù)部門(mén)的稅務(wù)檢查工作； 5、正確計(jì)算產(chǎn)品成本，及時(shí)提供產(chǎn)品信息，及時(shí)編制各種成本報(bào)表； 6、配合部門(mén)經(jīng)理做好各項(xiàng)工作，提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、需具備5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉制造型企業(yè)總賬及成本核算； 3、有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先。 崗位福利: 1、包吃、周末單休、節(jié)假日休、五險(xiǎn)

綜合統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部，業(yè)務(wù)管理，團(tuán)隊(duì)管理，

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)公司會(huì)計(jì)核算工作： （1）財(cái)務(wù)核算及時(shí)、準(zhǔn)確與完整 （2）總賬核算（重大費(fèi)用/返利計(jì)提/資產(chǎn)減值/準(zhǔn)備金等/關(guān)聯(lián)結(jié)存/關(guān)聯(lián)對(duì)賬等） （3）輸出財(cái)務(wù)報(bào)表、附注、會(huì)計(jì)政策差異、需調(diào)整事項(xiàng)及其他信息 （4）結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)提出制度更新建議 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)分析工作： （1）編制子公司年度預(yù)算 （2）財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營(yíng)改善 （3）快報(bào)與滾動(dòng)預(yù)測(cè) （4）資產(chǎn)管理和責(zé)任評(píng)審 （5）重大費(fèi)用管理和監(jiān)控 3、負(fù)責(zé)直營(yíng)公司稅務(wù)管理和內(nèi)控管理工作： （1）稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳及時(shí)、準(zhǔn)確與合規(guī) （2）本單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和管理 （3）負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)稽查、檢查 （4）本單位內(nèi)控組織、制度建設(shè) （5）內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)和內(nèi)控自評(píng) （6）重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與管理 （7）內(nèi)控缺陷整改和考核 （8）內(nèi)控事項(xiàng)傳達(dá)、宣貫與培訓(xùn) （9）內(nèi)外部審計(jì)協(xié)同 任職資格: 1、30歲以下\\性別不限 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。 3、本科5年工作經(jīng)驗(yàn)，或者在本公司從事財(cái)務(wù)工作滿(mǎn)3年； 4、熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)；熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理；熟悉營(yíng)銷(xiāo)管理； 5、熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法，掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)、熟練運(yùn)用SAP、DMS系統(tǒng)者優(yōu)先考慮； 6、具備良好的職業(yè)道德，原則性和責(zé)任心強(qiáng)；具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力； 7、 熟練應(yīng)用office； 8、能適應(yīng)出差。