營運主管

職位描述 1、結(jié)合行業(yè)趨勢與用戶需求，制定品牌的營銷策略，并協(xié)同各部門資源推動執(zhí)行落地，為結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、用新營銷做品牌營銷大事件，以社會熱點+行業(yè)垂直化定制，打造創(chuàng)意破圈案例； 3、進行主動地?zé)狳c捕捉和競對，通過線上線下的事件策劃和渠道投放實現(xiàn)持續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)聲和影響力擴張； 4、通 過數(shù)據(jù)分析和市場洞察，持續(xù)挖掘消費者痛點和市場機會點，沉淀打法； 5、負(fù)責(zé)活動策劃及全鏈路營銷方案的制定，對營銷結(jié)果負(fù) 責(zé)。 職位要求 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司營銷或產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷，有成功 案例者優(yōu)先； 2、有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)&事實中提煉核心結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 3、具有敏銳的商業(yè)嗅覺和優(yōu)秀的策略思考能力，善于溝通 合作，有較強的抗壓能力和自我學(xué)習(xí)能力； 4、有成功的大型整合營銷項目經(jīng)驗，具備獨立項目管理經(jīng) 驗。

崗位職責(zé)：省外出差??！ 1.收集整理市場信息，開拓新市場，開發(fā)新客戶 2.拜訪維護老客戶，及時向客戶宣傳公司品牌文化和產(chǎn)品 3.貫徹執(zhí)行公司招商政策，做好招商工作工作要求 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 任職要求 1.高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2.能熟練使用辦公軟件 3.能適應(yīng)全國性出差 4.具備出色的團隊協(xié)作精神，有高度的責(zé)任心，具有一定的抗壓能力，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及挑戰(zhàn)欲望 薪資待遇 試用期5000，試用期三個月，轉(zhuǎn)正3500+區(qū)域銷售提成 出差補貼：200/天；交通補貼：自駕0.8元/公里

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)挑選優(yōu)秀的或者形象氣質(zhì)佳的小朋友參與少兒節(jié)目錄制與少兒活動參與，對于選上的比較優(yōu)秀的小朋友和家長協(xié)商支持孩子參與。 2、負(fù)責(zé)跟家長溝通節(jié)目錄制的具體細(xì)節(jié)和對孩子的價值意義 3、負(fù)責(zé)后期跟蹤服務(wù)小朋友與家長。要求: 1、有親和力，熱情開朗，能吃苦，愿意加班的。 2、喜歡小朋友，有耐心，有責(zé)任心，團結(jié)團隊。 3、有職業(yè)規(guī)劃，能接受時間彈性比較大。薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪+跳點提成。 2、提供小區(qū)住宿，伙食自理。 3、社保購買。 4、周獎(基本報銷一周伙食費、交通費)、月獎、季度獎、年終獎。 5、每天下午有下午茶點。 6、定期旅游體驗生活(柳州或者外地，每2個半月一次)。 7、每月一次團隊聚會(吃飯，K歌，游玩等) 8、每月基本工資10000元-30000元。 晉升空間:營銷經(jīng)理-營銷總監(jiān)-組長-主管-總監(jiān)-副總。 由于欄目與活動較多，現(xiàn)多方位招聘人員加入，歡迎有夢想人士加入我們大家庭，期待你的到來！

崗位職責(zé): 1.根據(jù)市場發(fā)展趨勢及公司的要求，負(fù)責(zé)醫(yī)美市場的調(diào)研和分析，為市場策略的制定提供數(shù)據(jù)支持； 2.有效整合醫(yī)美市場可合作的渠道資源，做好市場推廣、渠道開發(fā)、活動執(zhí)行等方面的具體工作和實施方案； 3.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、并帶領(lǐng)團隊進行合作伙伴的培訓(xùn)、指導(dǎo)線上線下爆卡等工作，確保團隊的高效運作及市場活動得到有效執(zhí)行，達成設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)； 4.對客戶進行幫扶和轉(zhuǎn)化指導(dǎo)，高效完成營銷活動方案執(zhí)行、落地等工作，促進經(jīng)營目標(biāo)的達成； 5.按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作； 任職要求： 1.有醫(yī)美市場渠道開發(fā)經(jīng)驗3年以上，2年以上團隊管理經(jīng)驗； 2.熟悉醫(yī)美行業(yè)市場環(huán)境，具備敏銳的市場洞察力； 3.有中小型培訓(xùn)會、招商會、沙龍會、爆卡及美培會等組織及執(zhí)行能力； 4.能適應(yīng)出差，有較強的執(zhí)行力及抗壓力能力，具備優(yōu)秀的談判溝通技巧及把控全局的能力。 福利待遇： 1、高于同行業(yè)20%的薪酬； 2、有五險； 3、有員工生日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、出差補貼； 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)