新媒體專員

無限挑戰(zhàn)、高薪職業(yè)、不分年齡、不分男女都能成為最完美的銷冠

1、負(fù)責(zé)視頻號等新媒體平臺內(nèi)容賬號的日常運營； 2、根據(jù)品牌定位、用戶特征、內(nèi)容趨勢，制定內(nèi)容策略、運營方案，實現(xiàn)內(nèi)容在平臺的創(chuàng)新傳播； 3、策劃并落地產(chǎn)品直播、營銷活動，提高內(nèi)容的傳播量、轉(zhuǎn)化率； 4、監(jiān)控內(nèi)容的線上表現(xiàn)，收集用戶反饋，制定后續(xù)運營方案； 5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部溝通協(xié)作，提高內(nèi)容產(chǎn)出和運營效率。 崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上視頻號運營、推廣經(jīng)驗，有成功的KOS項目運作經(jīng)驗； 2、熱愛時尚行業(yè)，有較強的理解能力和溝通能力，具備時尚搭配能力； 3、有較好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析新媒體運營數(shù)據(jù)和用戶行為，制定后續(xù)運營方案； 4、時尚營銷敏感度高，思維活躍，具備較強的創(chuàng)新能力、邏輯能力及數(shù)據(jù)分析能力.

1品牌戰(zhàn)略管理、對公司產(chǎn)品的品牌打造、建議監(jiān)督權(quán)、評估等等2組建品牌團(tuán)隊3打造企業(yè)形象等等

崗位職責(zé)： 1、品牌宣傳海報以及宣傳鏈接的設(shè)計與制作工作； 2、負(fù)責(zé)視頻號的運營。 3、負(fù)責(zé)寵物版塊美團(tuán)店運營及抖音引流 4 、其他 任職要求： 1、具備良好的設(shè)計功底，較強審美意識，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力； 2、有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉PS、CAD、AI等基礎(chǔ)的平面設(shè)計軟件，能夠獨立完成各種設(shè)計工作； 3、工作認(rèn)真有責(zé)任心、富有團(tuán)隊精神，積極、上進(jìn)、樂觀，具備良好的職業(yè)操守。

負(fù)責(zé)平臺一切工作。和公司合作平臺的建設(shè)

崗位描述：1、負(fù)責(zé)公司抖音直播的整體運營，包含產(chǎn)品上下架、推廣策略制定、目標(biāo)制定、直播運營、主播培訓(xùn)等2、負(fù)責(zé)對接抖音平臺的運營人員，與運營人員建立良好關(guān)系，促進(jìn)品牌與平臺的深層次合作3、負(fù)責(zé)配合抖音平臺大型促銷活動的活動方案策劃，包括目標(biāo)制定、投放策略、渠道資源談判等等4、協(xié)助監(jiān)測競爭對手的銷售動態(tài)，提出應(yīng)對方案并落地執(zhí)行5、協(xié)助進(jìn)行店鋪月度銷售復(fù)盤并針對性的進(jìn)行策略的調(diào)整6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，半年及以上抖音直播運營工作經(jīng)驗2、熟練使用word、excel、ppt等辦公工具3、具備一定方案撰寫能力和項目推動落地能力4、具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、觀察力、應(yīng)變能力5、工作積極主動，善于總結(jié)分析6、有較強的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力，能迅速接受新事物7、有過螺螄粉直播運營經(jīng)驗更佳

帶管團(tuán)隊，營銷策劃等

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車品牌抖音賬號視頻內(nèi)容輸出、直播策劃、運營推廣及數(shù)據(jù)分析工作，整合資源，搭建公司短視頻新媒體矩陣； 2、負(fù)責(zé)視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)分析品牌客戶畫像，根據(jù)精準(zhǔn)投流原則負(fù)責(zé)直播、短視頻投流工作，獲取精準(zhǔn)客戶線索； 4、跟蹤抖音視頻、直播推流效果，賬號本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化，總結(jié)經(jīng)驗采取有效運營方式為賬號增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度，最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化。 任職要求 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有1年以上抖音短視頻或直播運營工作經(jīng)驗； 2、熟悉抖音平臺的運營模式、算法機制、推流規(guī)則； 3、掌握抖音后臺數(shù)據(jù)分析。

一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司日常營銷活動方案策劃執(zhí)行及各類物料文案創(chuàng)作； 制定營銷活動的實施措施與規(guī)范，向各分公司貫徹，并監(jiān)督實施效果； 定期開展調(diào)研，收集市場競爭環(huán)境、競爭對手活動方案，針對品牌公關(guān)活動規(guī)劃及執(zhí)行提出專業(yè)建議和解決方案并組織實施； 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 二、崗位要求： 1、學(xué)習(xí)能力強，電腦操作熟練，具有強烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊合作意識； 2、吃苦耐勞，積極向上，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識； 三、薪酬福利： 2500~3500元底薪+高額提成+保險+員工福利+帶薪休假+提升培訓(xùn)+廣闊的晉升平臺。

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