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融水it專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年9月融水it專(zhuān)員最新招聘,平均工資約為3581元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it專(zhuān)員it專(zhuān)員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-31
譚詠斌
有求職意向請(qǐng)直接申請(qǐng)?zhí)峤灰环莺?jiǎn)歷,稍后我們
聯(lián)系您,具體工作,我們會(huì)詳細(xì)為您解答,誠(chéng)邀
您的加入
招聘要求:
1、25-40歲左右均可;
2、懂基本電腦操作;
工作內(nèi)容:
保管合同,整理辦公資料
統(tǒng)計(jì)考勤,員工工資、對(duì)應(yīng)收賬款
完成上級(jí)安排的其他工作
2025-08-28
崗位職責(zé)
1、當(dāng)進(jìn)行所有采購(gòu)時(shí)遵循酒店的采購(gòu)政策和程序、從供應(yīng)商獲取三家具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格以使酒店成本最小化;
2、對(duì)任何所需物品與供應(yīng)商,代表面談并獲得所需的信息,規(guī)格,報(bào)價(jià),并處理隨后對(duì)采購(gòu)的溝通和協(xié)商、向供應(yīng)商下定單以確保及時(shí)送貨以滿(mǎn)足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿(mǎn)足運(yùn)營(yíng)需要、為采購(gòu)定單選價(jià)并決定合適的供應(yīng)商以獲得最佳質(zhì)量和價(jià)格、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查以了解市場(chǎng)趨勢(shì)和價(jià)格浮動(dòng);
3、定期收集市場(chǎng)采購(gòu)單價(jià)格、定期檢查合同供應(yīng)商以確保其價(jià)格仍有競(jìng)爭(zhēng)力、通過(guò)定期調(diào)查其他酒店運(yùn)營(yíng)供應(yīng)商的價(jià)格清單,保持對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的相似產(chǎn)品的了解、分析市場(chǎng)趨勢(shì)以預(yù)見(jiàn)可能的價(jià)格波動(dòng),以達(dá)到維持長(zhǎng)期或短期的庫(kù)存;
4、確保所有文件(采購(gòu)訂單,發(fā)票,送貨單等)及時(shí)轉(zhuǎn)送給應(yīng)付賬款員、與餐飲部成本控制員進(jìn)行溝通與協(xié)商,為食品庫(kù),酒水庫(kù)與物品庫(kù)建立合理庫(kù)存量、建立供應(yīng)商的資料信息庫(kù);
5、靈活的處理工作時(shí)間、確保正確的工作實(shí)踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風(fēng)險(xiǎn)和員工賠償費(fèi)用最小化、及時(shí),有效,友好地處理所有要求和詢(xún)問(wèn);
6、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作、嚴(yán)格遵守道德準(zhǔn)則;
崗位要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、3年以上合資飯店各項(xiàng)物品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)采購(gòu)程序,采購(gòu)合同的訂立比較精通。
4、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力及管理能力
工作地點(diǎn)在融水
2025-08-26
林泮弟
1、能獨(dú)立完成整套賬務(wù)處理和稅務(wù)申報(bào)
2、有金蝶、新力等erp軟件使用經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用Excel
4、制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),成本分析
5、日常發(fā)票開(kāi)具
6、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 3 個(gè)崗位
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柳州招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 63.6%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 10.6%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專(zhuān)
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專(zhuān)占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
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