文秘人員

1. 精通辦公軟件操作，具備高效處理文檔、管理日程、跨部門協(xié)作及靈活協(xié)調(diào)事務(wù)的能力； 2.負(fù)責(zé)董事長日常行政事務(wù)的處理；落實集團(tuán)公司會客、來訪的商務(wù)接待； 3.協(xié)助有關(guān)部門完成集團(tuán)公司的培訓(xùn)、會議等大型活動的組織；完成上級交辦的其他臨時性工作； 4.協(xié)助董事長外聯(lián)工作，會務(wù)組織，會議紀(jì)要，編寫文件，督促各項工作的開展與落實工作； 5.落實董事長相關(guān)工作日程、差旅行程的安排及協(xié)調(diào)；能夠適應(yīng)短期出差。 6.全日制本科以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作 要求：1、身高1.6以上 2、口齒伶俐

leslie魏: 董事長秘書 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)董事長日程安排的提示與執(zhí)行； 2、協(xié)助董事長對公司各部門及時進(jìn)行工作銜接、信息傳遞與意見反饋； 3、負(fù)責(zé)會議記錄、紀(jì)要、公函、文件資料的撰寫、翻譯、傳達(dá)和歸檔工作； 4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)宣傳方案和計劃，整合各種媒體資源，建立起完善的企業(yè)宣傳平臺； 5、負(fù)責(zé)組織安排各種企業(yè)宣傳文案編寫及信息推動，推動企業(yè)宣傳工作有序開展； 6、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺（包含微信、抖音、小紅書、官網(wǎng)等），做好網(wǎng)絡(luò)宣傳的日常建設(shè)和維護(hù)，提升公司知名度； 7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，以及對公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進(jìn)行策劃，打造企業(yè)良好的品牌形象； 8、負(fù)責(zé)月度、季度、年度品牌宣傳預(yù)算制定以及營銷策略推廣執(zhí)行方案的撰寫，做好宣傳費用的管控； 9、指導(dǎo)、組織公司員工進(jìn)行各宣傳方案的宣傳與推廣。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、企劃、漢語文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備中大型企業(yè)企宣工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、扎實的文字功底，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)創(chuàng)新能力，良好的工作統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、解決問題能力； 4、有良好的審美和構(gòu)圖感，能準(zhǔn)確把握宣傳導(dǎo)向； 5、熟練使用Office辦公軟件，能熟練使用PhotoShop、Premiere、達(dá)芬奇等圖片視頻處理及剪輯調(diào)色軟件； 6、具備一定的新媒體運營及推廣的經(jīng)驗和能力，有微信、抖音、企業(yè)網(wǎng)站運維經(jīng)驗優(yōu)先； 7、執(zhí)行力強(qiáng)，思路清晰，創(chuàng)意思維活躍，較強(qiáng)的信息采編能力，獨到的文案創(chuàng)作能力； 8、具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

負(fù)責(zé)各類公文、報告、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料的起草、撰寫與修改工作，確保文字內(nèi)容準(zhǔn)確傳達(dá)意圖、邏輯清晰、語言流暢。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重要文件資料的收集、整理與分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力的文字支持。參與公司重要會議和活動，做好會議記錄，并根據(jù)會議精神及時撰寫會議紀(jì)要和相關(guān)文件。對公司內(nèi)部各部門提交的文字材料進(jìn)行審核和潤色，提升整體文字質(zhì)量和規(guī)范性。與外部單位和媒體進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，撰寫新聞稿、宣傳文案等對外宣傳資料，樹立良好的公司形象。配合其他部門完成臨時性的文字工作任務(wù)，如項目申報材料、產(chǎn)品說明書等的編寫。不斷學(xué)習(xí)和了解行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)，豐富自身知識儲備，以更好地適應(yīng)崗位需求。建立和完善公司文字資料檔案管理體系，確保各類文字材料的妥善保存和方便查詢。

協(xié)助董事長處理內(nèi)部人員關(guān)系。擅長人際關(guān)系處理，具有較強(qiáng)的文案能力，極擅長辦公軟件操作！