信息員

1公司辦公資源采購、配發(fā)、管理2接領(lǐng)導(dǎo)指示起草相關(guān)文件，無誤后上交領(lǐng)導(dǎo)審批，按照抄送人員，部門抄送，公司文本文件分類歸檔存查3公司資料收集、整理、歸檔、公司宣傳、形象制作；公司會(huì)議主持、會(huì)議資料制作、部分會(huì)議紀(jì)要4人員招聘，人事檔案管理、辦理員工入職、離職手續(xù)、員工合同簽訂級(jí)合同續(xù)約5完成新入職員工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)6熟練運(yùn)用Word及Excel WPS .PPT等辦公軟件

行政文員1名，2500-3500工作內(nèi)容：檔案管理，會(huì)務(wù)管理，后勤管理，公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)任職要求：①專業(yè)不限，有行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；②有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力；③熟悉Word、Excel、PPT等基本的辦公軟件應(yīng)用；④有一定的文字處理能力。上班時(shí)間：9:00-12:00 13:00-17:30 單休

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司發(fā)布招聘信息，預(yù)約和安排面試，招聘途徑的拓展和開發(fā)，滿足招聘計(jì)劃的人員配備； 2、負(fù)責(zé)組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)等工作； 3、負(fù)責(zé)分公司辦公室日常行政事務(wù)； 4、公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理； 5、負(fù)責(zé)員工合同和人事信息管理與檔案的維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)員工考勤的管理核算及社會(huì)保障、公積金和福利等方面的相關(guān)事宜； 7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，員工關(guān)懷等相關(guān)事宜； 8、其他人事日常工作。 任職要求： 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 4、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法律、法規(guī)和政策； 5、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力；