全部回答 已有 3人回答

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  15*******21 2022-03-07
  具體要看是什么樣規(guī)模的公司，其次是要看什么職位。如果是專員的話一開始工資可能不會(huì)很高，但是我覺得一開始工作不要太在乎工資待遇，主要還是看公司怎么樣以及自己在里面的發(fā)展前景。一般剛開始工資都不高，要是經(jīng)驗(yàn)豐富了 ，可以提高工資
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  13*******48 2022-03-07
  每個(gè)公司都有人事部，人事部主要負(fù)責(zé)招聘和員工管理工作。可以說人事部的人員需求量挺大的，因?yàn)槊總€(gè)公司都需要，而且最近新興企業(yè)有很多，國(guó)家也在大力支持新興企業(yè)的發(fā)展。需求量大，但招聘要求卻沒有降低。人事部的工資待遇很穩(wěn)定，隨著工齡還會(huì)不斷上升。
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  13*******41 2022-03-07
  個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，人事部門屬于公司的職能部門，工資待遇相對(duì)穩(wěn)定，但是一般到手?jǐn)?shù)會(huì)低于同級(jí)別的業(yè)務(wù)人員工資數(shù)。人事部首先要看你的工作經(jīng)驗(yàn)了，如果完全沒有，大一點(diǎn)的公司可能有點(diǎn)困難，小一點(diǎn)的公司，能給你的，要看地區(qū)了，長(zhǎng)沙一般在一千四以上兩千以下了