容縣高銷售招聘
桂聘提供2025年10月容縣高銷售最新招聘，平均工資約為4439元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多高銷售高銷售銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購(gòu)主管
5000-7000元
2025-10-13
負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)貨源，嚴(yán)格把控水果的品質(zhì)、規(guī)格與價(jià)格，協(xié)調(diào)采摘、分級(jí)、包裝及物流運(yùn)輸，確保采購(gòu)的水果能按時(shí)、按質(zhì)、按量送達(dá)目的地，并有效控制采購(gòu)成本。
1、深入水果產(chǎn)區(qū)，建立和維護(hù)與果農(nóng)、合作社、種植基地的長(zhǎng)期穩(wěn)定關(guān)系。
2、持續(xù)開發(fā)新的優(yōu)質(zhì)貨源和供應(yīng)商，建立并更新供應(yīng)商檔案。
3、密切關(guān)注產(chǎn)區(qū)的種植情況、氣候變化、產(chǎn)量預(yù)估和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4、品質(zhì)把控與標(biāo)準(zhǔn)制定。根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)水果的成熟度、甜度、色澤、大小、果面瑕疵等進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)。
5、價(jià)格談判與成本控制。根據(jù)市場(chǎng)行情、水果品質(zhì)、產(chǎn)量及公司預(yù)算，與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判，爭(zhēng)取最優(yōu)采購(gòu)價(jià)。
6、準(zhǔn)確核算采購(gòu)成本，包括果品費(fèi)、人工費(fèi)、包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等，并嚴(yán)格控制各項(xiàng)開支。
7、采購(gòu)執(zhí)行與訂單管理。根據(jù)銷售計(jì)劃或采購(gòu)指令，下達(dá)采購(gòu)訂單，并跟蹤訂單執(zhí)行情況，準(zhǔn)確填寫采購(gòu)單據(jù)，記錄采購(gòu)數(shù)量、價(jià)格、供應(yīng)商信息等。
8、物流協(xié)調(diào)與在途跟蹤。負(fù)責(zé)安排或協(xié)調(diào)從產(chǎn)地到倉(cāng)庫(kù)/市場(chǎng)的運(yùn)輸車輛（冷鏈車/普通貨車）。
9、監(jiān)督裝車過(guò)程，確保裝載合理，防止運(yùn)輸途中擠壓損壞、跟蹤在途車輛信息，及時(shí)將預(yù)計(jì)到達(dá)時(shí)間通知倉(cāng)庫(kù)或銷售端。
10、信息反饋與市場(chǎng)分析。每日向公司匯報(bào)產(chǎn)地信息，包括價(jià)格行情、品質(zhì)狀況、到貨量、市場(chǎng)情緒等。
任職資格要求
1、3年以上水果行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種水果的產(chǎn)地、特性和分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，有地頭直接采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、頭腦靈活，優(yōu)秀的談判能力，對(duì)市場(chǎng)敏感度高，善于溝通和議價(jià)。
3、專業(yè)的品控能力，具備出色的“看貨”眼光，能快速、準(zhǔn)確地判斷水果品質(zhì)。
4、持有C1，能適應(yīng)長(zhǎng)期在產(chǎn)地出差，體力充沛。
5、能獨(dú)立處理采購(gòu)中遇到的突發(fā)問(wèn)題。
6、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力。
約 1 個(gè)崗位
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玉林銷售專員招聘工資
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4439
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.5%
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中專0.5%
玉林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.9%，高中占0.5%，中專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
玉林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%，1-3年占1.6%。
