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容縣經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月容縣經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4933元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施一系列的公司內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和技能培訓(xùn)等。
2.針對(duì)不同層級(jí)的員工,制定不同的培訓(xùn)方案,并監(jiān)督評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果。
3.協(xié)助公司各部門(mén)開(kāi)展人才發(fā)掘和績(jī)效管理工作,為公司經(jīng)營(yíng)管理提供支持和建議。
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、心理學(xué)、人力資源或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先。
2.具備3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)流程管理以及培訓(xùn)效果評(píng)估等。
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力,善于與團(tuán)隊(duì)成員、上下級(jí)進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)。
崗位職責(zé):
1.全面管理門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。
2.合理調(diào)配店內(nèi)人員,優(yōu)化工作流程。
3.設(shè)定并達(dá)成銷售目標(biāo),分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略。
4.負(fù)責(zé)庫(kù)存管理,保障貨物充足且流轉(zhuǎn)順暢。
5.處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系。
任職條件:
1.中專/高中及以上學(xué)歷 ;具有 2-3 年以上零售管理經(jīng)驗(yàn)。
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)員工。
3.具備出色的銷售管理能力,熟悉銷售數(shù)據(jù)分析。
4.掌握庫(kù)存管理方法,能合理控制庫(kù)存成本。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,制訂生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理工作,合理安排人員,優(yōu)化工作流程,提高工作效率;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理、6S管理;
負(fù)責(zé)生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理及員工培訓(xùn)。
任職條件:
1.年齡55歲以下,大專以上學(xué)歷。
2.有3年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃安排;有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
3.具有質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)管理和倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)知識(shí),熟練使用辦公軟件,有食品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.有同崗位經(jīng)驗(yàn)可放寬條件。
約 3 個(gè)崗位
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玉林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 24%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 17.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
玉林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
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