
容縣信息安全招聘
桂聘提供2025年4月容縣信息安全最新招聘,更多信息安全信息安全信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店營業(yè)員
2000-5000元2025-04-14李莉1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
6、向顧客推銷和推介藥品
7、辨認處方、分析處方、調(diào)配處方,注意配伍禁忌
8、用感觀識別來識別藥品的真?zhèn)巍?br /> 9、對常見疾病,能夠指導用藥
10、掌握藥品的本質(zhì)屬性,采取不同的貯藏保管方法對藥品進行養(yǎng)護。
11、了解公司下達的銷售任務指標,協(xié)助店長進行銷售任務的分解。
12、營業(yè)中應隨時保持貨架,不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放凌亂的現(xiàn)象,如果發(fā)現(xiàn)商品不足應及時告知店長貨補貨。
13、店面到貨必須認真清點接收,及時上柜,店面營業(yè)員對所負責的回去商品盈虧負責,做好死、殘商品的記錄,做好防盜工作。
14、努力提高自身業(yè)務水平,做到對所負責的毎種商品的價格、產(chǎn)地、規(guī)格及特性都了如指掌。
15、了解藥品經(jīng)營和管理方面的法律法規(guī);
16、嚴格按照藥品分類原則對藥品進行分類、陳列、銷售;
17、正確介紹藥品的藥性、質(zhì)量、產(chǎn)地等信息,并及時補充商品;
18、認真執(zhí)行處方藥銷售管理制度,并按照其程序和要求做好配方、發(fā)藥工作。
19、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務,銷售公司的產(chǎn)品;
20、有團隊協(xié)作精神;能夠有計劃的完成銷售任務指標;
21、根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司的產(chǎn)品和服務提出改進建議;
22、負責通過電話聯(lián)絡和拜訪客戶,與客戶建立良好的關系;
23、負責客戶信息資料的收集、整合、分析與維護;
24、完成上級臨時交辦的其它任務。 -
客服
2000-3000元2025-04-14李乾崗位職責:
1.確保在一分鐘內(nèi)即時響應并提供詳盡解答或引導至知識庫解決方案,避免因未仔細閱讀信息而造成回復混亂或無意義表情。
2.平均會話處理時長控制在3分30秒以內(nèi),500個會話量,首次響應控制1-3分鐘內(nèi)提升工作效率。
3.主動發(fā)現(xiàn)并及時上報接線過程中的批量性問題。
4.參與每日班會,全面學習并掌握最新的業(yè)務宣貫要點。
5.遇到無法解決的問題時,首先查閱知識庫,如未找到相關解答或無法解決,及時向組長求助并移交處理。
6.對于復雜或需要長時間跟進的問題,保持與店主的溝通,及時轉交工單并交接給下一班次的同事。
7.嚴格按照流程執(zhí)行,保證每天7.5小時的在線時長,包括適當?shù)慕话?、休息、喝水、上洗手間時間。離崗前必須向組長報備,并確保處理完當前會話后再離崗。
8.根據(jù)不同情景及時移交給對應處理人員:售后問題轉交售后技能組,影響在線會話效率的問題轉交組長,客訴問題可移交至客服中心客訴人員處理(在線客訴技能組)。具體流轉場景參照知識庫線上流程指引圖
9.針對在線會話過程中:顧客店內(nèi)砸東西,工商檢查,店主情緒激動,要求退設備,商品過期等異常場景需第一時間轉接會話至當班組長并說明情況,如組長無法處理的需再次向上級主管反饋處理.
在回復信息之前務必查閱歷史記錄,根據(jù)店主問題提供個性化回復。在建立工單前,需核實是否已存在相應工單,避免重復操作。
任職要求
1、教育水平:高中以上學歷。
2、經(jīng)驗知識:
①一年以上相關工作經(jīng)驗,打字速度45/分鐘以上。
②具備良好的團隊協(xié)作精神。
③較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力、能獨立處理緊急問題。
④具備良好的抗壓能力,能夠保持冷靜、樂觀的態(tài)度,并妥善處理客戶的投訴或不滿
⑤良好的服務意識、耐心和責任心,學習能力強,愿意主動工作。
⑥熟練電腦操作,計算機、網(wǎng)絡通信專業(yè)相關方面的。 -
在線客服專員
2000-3000元2025-04-14李乾崗位職責:
1.確保在一分鐘內(nèi)即時響應并提供詳盡解答或引導至知識庫解決方案,避免因未仔細閱讀信息而造成回復混亂或無意義表情。
2.平均會話處理時長控制在3分30秒以內(nèi),500個會話量,首次響應控制1-3分鐘內(nèi)提升工作效率。
3.主動發(fā)現(xiàn)并及時上報接線過程中的批量性問題。
4.參與每日班會,全面學習并掌握最新的業(yè)務宣貫要點。
5.遇到無法解決的問題時,首先查閱知識庫,如未找到相關解答或無法解決,及時向組長求助并移交處理。
6.對于復雜或需要長時間跟進的問題,保持與店主的溝通,及時轉交工單并交接給下一班次的同事。
7.嚴格按照流程執(zhí)行,保證每天7.5小時的在線時長,包括適當?shù)慕话唷⑿菹?,離崗前必須向組長報備,并確保處理完當前會話后再離崗。
8.根據(jù)不同情景及時移交給對應處理人員:售后問題轉交售后技能組,影響在線會話效率的問題轉交組長,客訴問題可移交至客服中心客訴人員處理(在線客訴技能組)。具體流轉場景參照知識庫線上流程指引圖
9.針對在線會話過程中:顧客店內(nèi)砸東西,工商檢查,店主情緒激動,要求退設備,商品過期等異常場景需第一時間轉接會話至當班組長并說明情況,如組長無法處理的需再次向上級主管反饋處理.
在回復信息之前務必查閱歷史記錄,根據(jù)店主問題提供個性化回復。在建立工單前,需核實是否已存在相應工單,避免重復操作。
任職要求
1、教育水平:高中以上學歷。
2、經(jīng)驗知識:
①一年以上相關工作經(jīng)驗,打字速度45/分鐘以上。
②具備良好的團隊協(xié)作精神。
③較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力、能獨立處理緊急問題。
④具備良好的抗壓能力,能夠保持冷靜、樂觀的態(tài)度,并妥善處理客戶的投訴或不滿
⑤良好的服務意識、耐心和責任心,學習能力強,愿意主動工作。
⑥熟練電腦操作,計算機、網(wǎng)絡通信專業(yè)相關方面的。
約 3 個崗位
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