招生干事

崗位職責(zé)： 1、熟悉零售各模塊的日常運(yùn)作，掌握扎實(shí)的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí)，基于顧客和團(tuán)隊(duì)需求，給予專業(yè)的指導(dǎo)及建議 2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，參與門店的策略制定及日常運(yùn)營(yíng)管理工作，發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各個(gè)環(huán)節(jié) 3、參與門店銷售目標(biāo)和計(jì)劃的制定，支撐門店各維度銷售指標(biāo)結(jié)果達(dá)成 4、營(yíng)造積極的門店內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍及良好的溝通環(huán)境，維護(hù)公司標(biāo)準(zhǔn)，積極推動(dòng)零售文化和業(yè)務(wù)落地，確保顧客滿意 5、學(xué)習(xí)作為團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)者，如何通過(guò)觀察與評(píng)估，及時(shí)給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋，調(diào)整人員狀態(tài)，提升團(tuán)隊(duì)士氣，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)，進(jìn)而達(dá)到顧客滿意 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。只要你對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿熱愛，一切皆有可能 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的人際溝通能力，富有創(chuàng)新精神 3、擁有積極向上的態(tài)度及較強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓能力 4、對(duì)擁有多部門的工作經(jīng)歷感興趣，愿意從事營(yíng)銷、銷售、產(chǎn)品、服務(wù)等方面的管理工作 5、能夠接受崗位所需的跨區(qū)域調(diào)動(dòng)

公司簡(jiǎn)介： 我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司，旗下?lián)碛心滩璧辍⒖Х鹊?、酒吧等多個(gè)品牌，致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨(dú)特的消費(fèi)體驗(yàn)。公司目前正處于快速發(fā)展階段，現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才，期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們，共同成長(zhǎng)。 崗位名稱：?管理培訓(xùn)生 工作地點(diǎn)：?公司旗下各門店（輪崗期間），總部（輪崗結(jié)束后） 招聘人數(shù)：?2-3人 崗位職責(zé)： 完成公司旗下門店的輪崗工作，熟悉各門店的運(yùn)營(yíng)流程和管理模式。 協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于人員調(diào)度、庫(kù)存管理、客戶服務(wù)等。 參與公司管理層的決策討論，提出合理化建議。 輪崗結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求，定崗至具體管理崗位。 任職要求： 應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣，愿意從基層做起。 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠在壓力下工作。 硬性要求：必須完成公司旗下門店3個(gè)月以上的輪崗。 薪資待遇： 輪崗期間：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金。 輪崗結(jié)束后：根據(jù)定崗情況，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和晉升空間。 福利待遇： 五險(xiǎn)一金。 帶薪年假。 員工折扣。 定期團(tuán)建活動(dòng)。 培訓(xùn)規(guī)劃 第一階段：入職培訓(xùn)（1周） 公司文化及價(jià)值觀培訓(xùn)。 行業(yè)知識(shí)及市場(chǎng)分析。 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)（如飲品制作、客戶服務(wù)等）。 第二階段：門店輪崗（3個(gè)月） 每個(gè)門店輪崗1個(gè)月，熟悉不同門店的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。 在輪崗期間，由門店經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，完成指定的工作任務(wù)。 每周提交輪崗報(bào)告，總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會(huì)。 第三階段：定崗培訓(xùn)（1個(gè)月） 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣，確定具體管理崗位。 進(jìn)行針對(duì)性的管理技能培訓(xùn)，如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。 參與實(shí)際管理工作，由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。 第四階段：正式上崗 獨(dú)立負(fù)責(zé)具體管理工作，定期向直屬上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。 參與公司管理層的決策討論，提出合理化建議。 根據(jù)工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們，共同創(chuàng)造美好的未來(lái)！

崗位前景：三年內(nèi)晉升路線：服裝技術(shù)員--工藝技術(shù)員--生產(chǎn)主管--制造工程師。 崗位福利：月休四天，繳納社保，包吃包住，節(jié)假日福利，績(jī)效，全勤獎(jiǎng)。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：新手會(huì)培訓(xùn)。 工序簡(jiǎn)單，綜合月薪6000-8000， 崗位福利：免費(fèi)吃三餐（葷、素、湯），免費(fèi)住宿，2-4人/間，風(fēng)扇陽(yáng)臺(tái)洗漱臺(tái)，熱水全天供應(yīng)，水電費(fèi)免費(fèi)。

1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)； 2、能夠熟練使用EXCEL； 3、對(duì)物料計(jì)劃與控制有一定認(rèn)知； 4、有一定工作協(xié)調(diào)能力，心態(tài)好，抗壓能力強(qiáng)； 5、對(duì)工作有想法建議，善于分析總結(jié)。

管培生 任職要求: 1、具備較好的服務(wù)意識(shí)，溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、有良好的執(zhí)行能力 2、對(duì)餐飲行業(yè)感興趣并愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，認(rèn)同公司的企業(yè)文化 3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng) 5、年齡18-28歲 主要工作內(nèi)容: 管培生具體工作內(nèi)容是一線員工崗位的通崗學(xué)習(xí)和考核，如前場(chǎng)，水吧，后廚，外場(chǎng)崗位，輪崗學(xué)習(xí)后進(jìn)行考核 第一個(gè)階段：進(jìn)行門店崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)，由訓(xùn)練員或者店長(zhǎng)執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成; 第二個(gè)階段：進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí)，涉及采購(gòu)、訂貨等管理流程; 第三個(gè)階段：學(xué)習(xí)門店經(jīng)營(yíng)管理。 以上崗位的學(xué)習(xí)考核通過(guò)后晉升成為店助，進(jìn)入核心管理層后培訓(xùn)成為店長(zhǎng)，就能經(jīng)營(yíng)一家門店!超快晉升通道，超大發(fā)展平臺(tái)!只要你努努力，什么都會(huì)有！倆斤不會(huì)辜負(fù)努力的人！ 晉升路徑: 管培生-店助-店長(zhǎng)-經(jīng)理--更高職級(jí) 福利待遇： 1.底薪+績(jī)效+全勤+提成 2.法定節(jié)假日加休 3.提供專職管理學(xué)習(xí)培訓(xùn) 4.定期組織團(tuán)建活動(dòng) 【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料

【項(xiàng)目介紹】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)，冷庫(kù)單棟建筑面積1萬(wàn)平方米，總庫(kù)容量達(dá)9萬(wàn)立方米，是玉林地區(qū)單體規(guī)模最大的公共型低溫冷庫(kù)。項(xiàng)目是集多溫倉(cāng)儲(chǔ)、集中監(jiān)管、冷鏈配送、供應(yīng)鏈金融等功能于一體的數(shù)字化冷鏈基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。 【項(xiàng)目定位】 千呈冷鏈金融監(jiān)管倉(cāng)由央企中糧科工華商商管經(jīng)營(yíng)管理，以標(biāo)準(zhǔn)化冷鏈經(jīng)營(yíng)管理體系，搭建廣西全區(qū)首個(gè)冷鏈行業(yè)的金融服務(wù)平臺(tái)，致力于鏈通產(chǎn)業(yè)鏈上下游，為農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域的客戶提供數(shù)字孿生監(jiān)管服務(wù)。 【崗位職責(zé)】 1.按照指令，獨(dú)立或協(xié)作完成前期產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、信息數(shù)據(jù)記錄、資料匯總整理等工作，確保項(xiàng)目各階段市場(chǎng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.獨(dú)立完成業(yè)務(wù)推廣和客戶維護(hù)工作，具體任務(wù)包括：客戶接洽、客戶需求分析、客情維護(hù)、服務(wù)對(duì)接等； 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷策劃文案及市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案撰寫，并配合完成各項(xiàng)活動(dòng)的落地執(zhí)行； 4.對(duì)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行整理、分析、評(píng)估，完成系列運(yùn)營(yíng)工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【任職要求】 1.25-35歲，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求； 2.積極主動(dòng)，服從性強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.能操作office或wps辦公軟件，有良好的邏輯思維、溝通領(lǐng)悟能力； 4.持有駕駛證者優(yōu)先。 【待遇說(shuō)明】 1.基礎(chǔ)工資3000元起，繳納五險(xiǎn)，周末單休； 2.員工入職南寧公司，在南寧市繳交社保； 3.若有條件優(yōu)秀者，具體的待遇構(gòu)成，可根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際條件面談。 【其他說(shuō)明】 該崗位日常管理由中央企業(yè)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 中糧科工股份有限公司官網(wǎng)：http://www.cofcoet.com/

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排管理及其他相關(guān)工作 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生。 2、有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)，統(tǒng)籌安排能力，服從公司管理，有積極主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。