美容院店長

工作內容： 整理客戶資源并跟進成交 制定全店促銷方案 安排店里的日常工作 店內銷售數據統(tǒng)計匯總 培訓新手 要求： 有從事銷售行業(yè)的經驗（優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經驗。） 有責任心，工作有計劃。 積極主動

1、形象好、善與人溝通交流； 2、負責相關、渠道客戶維護和開拓； 3、參與品牌活動的策劃、擬訂及實施 4、有通訊行業(yè)或快消品工作經驗優(yōu)先； 5、有一定的晉升空間； 6、跟進電信促銷政策執(zhí)行情況，根據活動要求引導、幫助用戶辦理電信業(yè)務； 7、公司提供培訓平臺 8、男女不限，20-35歲；

崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務； 3、做好門店的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限；

工作內容 - 負責門店日常運營管理，確保服務質量 - 監(jiān)督客房清潔工作，維護良好的居住環(huán)境 - 提供優(yōu)質的客戶服務，解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力，能夠激勵員工 - 具有較強的服務意識，能夠處理客戶問題 - 工作態(tài)度積極，能夠適應高強度的工作環(huán)境

工作內容 - 負責門店日常運營管理，確保服務質量 - 監(jiān)督門店員工，提升團隊協作效率 - 制定并執(zhí)行門店營銷策略，增強品牌影響力 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理門店運營中的各種情況 - 對汽車服務行業(yè)有一定的了解和熱情

崗位職責： 1、所在店鋪銷售計劃的組織實施與達成。 2、店鋪員工管理。 3、日常促銷活動的組織、安排。 4、員工培訓活動的組織與開展。 5、所在商場或物業(yè)等的關系處理。 6、成為公司與員工的溝通主渠道。 7、職業(yè)發(fā)展方向：店長—>店經理—>區(qū)域經理，由區(qū)域經理直接關注成長并考核。 任職資格： 1、具備銷售管理經驗，有相同崗位工作經驗者優(yōu)先,。 3、有管理能力、號召力。 3、有相關珠寶零售管理經驗者優(yōu)先。 薪資范圍：6-11k

有單臺提成，月庋銷售提成

渠道引流，管理店面，接待顧客輔助成交，不接受小白，真正做事就來，能力到哪里，錢就到哪里，不套路，簡單粗暴。

工作內容: 1.全店導購管理 2.主持開班會議 3.指導陳列工作 4.輔助導購銷售 5.制定進銷存計劃 崗位職責: 1.對全體導購業(yè)績起到引領作用 2.對全店陳列和打板提出方案 3.對全店導購上下班做合理安排 任職要求: 1.要求25歲以上，39歲以內 2.男女不限，但要形象優(yōu)秀 3.在其他店擔任過副店長以上職務

崗位職責：全面負責連鎖店的經營與管理工作，牽頭落實公司對店面銷售、管理工作的指導，通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求： （1）熟悉門店管理工作重點和流程，對食品及服務行業(yè)感興趣； （2）具備較強的組織、溝通、協調能力、條理性強，有較強的團隊合作精神，人品端正、務實、敬業(yè)。 （3）有1年的銷售門店管理經驗優(yōu)先