麻醉醫(yī)師

職位描述

1.據(jù)整形中心計(jì)劃，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促、檢查，定期匯報(bào)；
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、考核，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；
3.負(fù)責(zé)手術(shù)室病人的***及術(shù)中管理，密切配合手術(shù)及危重病人的搶救工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)***醫(yī)師做好***工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和***選擇提出意見，保證***安全及手術(shù)順利進(jìn)行；
5.負(fù)責(zé)對(duì)手術(shù)病人進(jìn)行術(shù)前訪視，掌握病人的基本情況，并對(duì)病人進(jìn)行術(shù)前指導(dǎo)，以便更好地完成***工作。
6.在手術(shù)過程中，負(fù)責(zé)認(rèn)真觀察病人的***狀況及生命體征，隨時(shí)征求臺(tái)上醫(yī)生對(duì)***效果的意見，隨時(shí)調(diào)整用藥，保證手術(shù)的順利進(jìn)行和***安全；
7.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。搞好資料積累，完成科研任務(wù)；
8.組織并擔(dān)任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)；
9.審簽本科藥材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷，檢查使用與保管情況；
10.監(jiān)督檢查毒、麻、限制藥品的管理制度的執(zhí)行； 

公司簡介

愛思特美容整形國際機(jī)構(gòu)是美國愛思特醫(yī)療整形美容機(jī)構(gòu)在中國的關(guān)聯(lián)企業(yè)，引進(jìn)美國的頂尖技術(shù)、上千萬精密儀器和好萊塢美容整形業(yè)十三項(xiàng)服務(wù)來到中國，和你一起讓美夢成真。
愛思特成立于1992年，在1993年第一家愛思特醫(yī)療美容醫(yī)院正式掛牌成立。
2014年，總市值居國內(nèi)上市證券公司前列的廣發(fā)證券入股愛思特，愛思特在規(guī)模和戰(zhàn)略上開啟了新的征程。
目前，愛思特已在中國湖南、湖北、重慶、江西、江蘇、福建、廣東、廣西等18個(gè)城市設(shè)立了21家醫(yī)療整形美容機(jī)構(gòu)，擁有世界先進(jìn)水平的全套整形美容、激光治療、牙科治療設(shè)備。
2016年，廣西愛思特旗艦院，是與廣西醫(yī)科大強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，23層醫(yī)院大樓坐落在南寧青秀區(qū)，堪稱廣西至大醫(yī)美機(jī)構(gòu)，籌建進(jìn)行中。
公司在不斷的發(fā)展壯大，期待有才實(shí)、有膽實(shí)、有上進(jìn)心的社會(huì)各界專業(yè)人士加盟，愛思待將為您提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間、優(yōu)厚的工資待遇、良好的晉升機(jī)會(huì)及有選擇的工作地點(diǎn)。
人力資源政策
公司把人才看成是企業(yè)最寶貴的財(cái)產(chǎn)，看成愛思特走向未來的動(dòng)力性資本。公司倡導(dǎo)“快樂地追求卓越”，努力為員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間，傾情創(chuàng)造公平競爭的工作環(huán)境，任何一個(gè)加入愛思特大家庭的員工只要付出積極的思考和努力，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，最終必會(huì)獲得公正的評(píng)價(jià)和豐厚的回報(bào)。
1、建立并不斷完善培訓(xùn)制度，不斷提高員工的競爭力。致力于內(nèi)訓(xùn)，以充分實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源交流、共享；鼓勵(lì)外訓(xùn)，并提供一定資源支持。
2、建立有利于“人盡其才，才盡其用”的激勵(lì)機(jī)制和優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境，支持和協(xié)助員工進(jìn)行崗位職業(yè)規(guī)劃，在條件符合情況下可以批準(zhǔn)換崗或內(nèi)部跨單位流動(dòng)。
3、為員工提供良好工作、生活環(huán)境；建立了尊重、誠信、氣氛和諧的企業(yè)人文環(huán)境，滿足員工自尊自愛、被集體接納的精神需求，使員工建立責(zé)任感、使命感、歸宿感。
4、按照市場化原則，提供業(yè)內(nèi)富有競爭力薪酬。實(shí)行崗薪制，體現(xiàn)不同崗位在決策責(zé)任、影響范圍、任職資格等方面的要求，與業(yè)績、能力密切掛鉤。
5、以福利待遇留人
（1）公司為每位員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等完備的勞動(dòng)保障；
（2）享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，婚慶、生日等特別贈(zèng)送賀禮或禮金；
（3）提供工作餐（中午、晚上），并且為在工作地?zé)o住房員工提供良好住宿；
（4）所有員工均有機(jī)會(huì)參加每年定期或不定期舉行的各項(xiàng)活動(dòng)。
招聘流程
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