商務(wù)跑腿高待遇包食宿

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助運營主管完成基礎(chǔ)運營工作。 2、運用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，提取有價值的信息和洞察，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、將數(shù)據(jù)分析結(jié)果以直觀、易懂的方式進(jìn)行可視化展示，如制作圖表、報表等，方便管理層和相關(guān)部門理解和使用數(shù)據(jù)。 4、指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊成員數(shù)據(jù)分析技能和方法，提高團(tuán)隊的整體數(shù)據(jù)分析能力和水平。 任職要求： 1、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，如 Excel、SQL、Python等，能夠?qū)⒎治鼋Y(jié)果以直觀、清晰的方式呈現(xiàn)； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息； 3、具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與跨部門團(tuán)隊有效溝通和合作； 4、較強(qiáng)的邏輯思維和問題解決能力，能夠獨立思考和分析問題； 5、能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平； 6、具備一定的抗壓能力，能在壓力下保證工作質(zhì)量； 7、對運營業(yè)務(wù)流程有較好的理解和認(rèn)知、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位福利：雙休制 / 免費午餐 / 帶薪假期 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+全勤+績效+津貼

績效考核

工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的商務(wù)接待服務(wù) 2、負(fù)責(zé)客戶咨詢的解答與處理 3、維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)合作 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識 2、能夠快速理解客戶需求，提供有效解決方案 3、積極主動，具有團(tuán)隊合作精神 崗位福利：月休四天包吃包住

一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； ③根據(jù)公司銷售計劃，完成部門銷售指標(biāo)； ④制定每個月個人銷售目標(biāo)，做出計劃并達(dá)成； ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對比，找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； ⑧不定期去外面市場陌拜掃街，收集客戶信息，開發(fā)新客戶； ⑨根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作； ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)玉林及玉林周邊客戶

一、崗位職責(zé) ①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； ②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； ③根據(jù)公司銷售計劃，完成部門銷售指標(biāo)； ④制定每個月個人銷售目標(biāo)，做出計劃并達(dá)成； ⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對比，找出優(yōu)勢 ⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； ⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； ⑧不定期去外面市場陌拜掃街，收集客戶信息，開發(fā)新客戶； ⑨根據(jù)客戶需求，上門拜訪客戶，洽談合作； ⑩負(fù)責(zé)開發(fā)玉林及玉林周邊客戶 二、上班時間是：周一至周五的的9：00-12：00，14：00-18：00，周末雙休！國家法定節(jié)假日休！ 三、公司福利：周末雙休、國家法定節(jié)假日休、節(jié)日小禮品、不定期下午茶、團(tuán)建聚餐等，辦公室WiFi+空調(diào)，職等你來

1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動的洽談并與目標(biāo)公司達(dá)成合作協(xié)議 2、要求有獨立進(jìn)行商務(wù)洽談的能力

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供資源，聯(lián)系企業(yè)老板洽談合作 2、通過電話/微信/面對面相結(jié)合與企業(yè)老板進(jìn)行有效溝通，促成合作 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： 1、無責(zé)底薪+提成+獎金，綜合薪資可以達(dá)到5000-10000水平 2、新進(jìn)員工公司提供免費培訓(xùn) 4、公平公正公開的晉升制度，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 上班時間：9:00-12:00 , 14:00-18:00 周末雙休

1.合同談判簽訂工作，工作積極主動執(zhí)行力，良好的溝通能力。 2.需要有駕照并擁有交通工具，能進(jìn)行商務(wù)出差。 3.會一定的銷售技巧，有經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具備大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗者適當(dāng)放寬條件。 5.具有一定的表達(dá)能力，思維敏捷。 6.挑戰(zhàn)高薪，想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。