商務(wù)跑腿高待遇包食宿

一、崗位職責(zé) 我們的商務(wù)顧問是通過電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人，進(jìn)行線下面談，了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛，幫他分析證據(jù)鏈，指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟還有日常法律咨詢，不需要專業(yè)對(duì)口，我們都要一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)上手，只要有過銷售經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨蛻艚榻B明白我們的服務(wù)即可。 二、福利待遇： 朝八晚六+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+生日會(huì)+員工下午茶+晉升發(fā)展空間 上班時(shí)間：上午8.30-12.00，下午2.00-6.00（不加班）

一、工作內(nèi)容： 根據(jù)公司提供的資源，尋找有意向的客戶，邀約面談，由法務(wù)經(jīng)理陪同，給客戶提供方案。 二、任職資格： 公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué)，無經(jīng)驗(yàn)也可，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，語言表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)銷售行業(yè)熱情，善于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞即可。 三、福利待遇： 朝八晚六+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+生日會(huì)+員工下午茶+晉升發(fā)展空間 上班時(shí)間：上午8.30-12.00；下午14.00-18.00（不加班）

一、崗位職責(zé) 1.向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷） 2.通過電話、地推、面談等多種途徑開發(fā)客戶。 3.從客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給客戶提供專業(yè)解決方案。 4.根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5.做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保存良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶粘性，挖掘新客戶。 二、福利待遇 朝八晚六+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+團(tuán)建+帶薪休假+節(jié)假日福利+員工培訓(xùn)+生日會(huì)+員工下午茶+晉升發(fā)展空間 上班時(shí)間：上午8.30-12.00，下午2.00-6.00（不加班）

1、銷售內(nèi)勤工作，處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請(qǐng)求，處理日常商務(wù) 工作（訂單處理、應(yīng)收款等）； 2、處理報(bào)價(jià)、客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售情況進(jìn)行分析、搜集并分析匯報(bào)與公司業(yè) 務(wù)相關(guān)的市場(chǎng)信息；通過各種市場(chǎng)推廣推進(jìn)公司完成業(yè) 績(jī)； 4、負(fù)責(zé)管理公司文件、合同等文件資料的管理、歸類、 整理、建檔和保管工作；

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供資源，聯(lián)系企業(yè)老板洽談合作 2、通過電話/微信/面對(duì)面相結(jié)合與企業(yè)老板進(jìn)行有效溝通，促成合作 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇： 1、無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資可以達(dá)到5000-10000水平 2、新進(jìn)員工公司提供免費(fèi)培訓(xùn) 4、公平公正公開的晉升制度，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 上班時(shí)間：9:00-12:00 , 14:00-18:00 周末雙休

1.合同談判簽訂工作，工作積極主動(dòng)執(zhí)行力，良好的溝通能力。 2.需要有駕照并擁有交通工具，能進(jìn)行商務(wù)出差。 3.會(huì)一定的銷售技巧，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬條件。 5.具有一定的表達(dá)能力，思維敏捷。 6.挑戰(zhàn)高薪，想在一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期扎根經(jīng)營(yíng)。

1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過開發(fā)，回訪、跟進(jìn)、維護(hù)等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。

薪資：底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 工作內(nèi)容：公司提供的資源，通過電話去溝通且加微信約面談?？纯蛻粲袥]有法務(wù)需求，法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案件情況，然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間：朝九晚六，9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休)，購買五險(xiǎn)。 要求： 22-38歲 必須要能接受打電話，電話是重要獲客渠道。

1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。

1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。