會(huì)所日結(jié)六百商務(wù)男

崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有臨街底商/社區(qū)商鋪招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，抗壓能力較強(qiáng)，對(duì)本地商業(yè)市場(chǎng)有一定了解; 3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)和品牌資源，對(duì)市場(chǎng)定位、招商計(jì)劃有較深的認(rèn)識(shí)，有豐富的客戶資源渠道。

職位要求： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤工作； 2、主要負(fù)責(zé)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合部各項(xiàng)工作（話務(wù)工作，了解客戶需求，提供相應(yīng)的解決辦法，詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)）； 4、整理成表格，合同等事項(xiàng)工作； 5、協(xié)助主管完成招投標(biāo)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)處理能力、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，上進(jìn)心，服從公司安排。 2、能熟練使用辦公軟件，文檔處理能力強(qiáng)； 薪資待遇：3-5K（業(yè)績(jī)提成） 上班時(shí)間：早上8：00-12：00，下午14:30-18:00（單休）

績(jī)效考核

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助運(yùn)營主管完成基礎(chǔ)運(yùn)營工作。 2、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，提取有價(jià)值的信息和洞察，為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、將數(shù)據(jù)分析結(jié)果以直觀、易懂的方式進(jìn)行可視化展示，如制作圖表、報(bào)表等，方便管理層和相關(guān)部門理解和使用數(shù)據(jù)。 4、指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員數(shù)據(jù)分析技能和方法，提高團(tuán)隊(duì)的整體數(shù)據(jù)分析能力和水平。 任職要求： 1、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，如 Excel、SQL、Python等，能夠?qū)⒎治鼋Y(jié)果以直觀、清晰的方式呈現(xiàn)； 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息； 3、具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)有效溝通和合作； 4、較強(qiáng)的邏輯思維和問題解決能力，能夠獨(dú)立思考和分析問題； 5、能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境，不斷提升自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平； 6、具備一定的抗壓能力，能在壓力下保證工作質(zhì)量； 7、對(duì)運(yùn)營業(yè)務(wù)流程有較好的理解和認(rèn)知、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位福利：雙休制 / 免費(fèi)午餐 / 帶薪假期 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+全勤+績(jī)效+津貼

1.合同談判簽訂工作，工作積極主動(dòng)執(zhí)行力，良好的溝通能力。 2.需要有駕照并擁有交通工具，能進(jìn)行商務(wù)出差。 3.會(huì)一定的銷售技巧，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬條件。 5.具有一定的表達(dá)能力，思維敏捷。 6.挑戰(zhàn)高薪，想在一個(gè)行業(yè)長期扎根經(jīng)營。

薪資：底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金 工作內(nèi)容：公司提供的資源，通過電話去溝通且加微信約面談?？纯蛻粲袥]有法務(wù)需求，法務(wù)經(jīng)理會(huì)面對(duì)面了解案件情況，然后促進(jìn)成交。 上班時(shí)間：朝九晚六，9:00-12:00 14:00-18:00 (雙休)，購買五險(xiǎn)。 要求： 22-38歲 必須要能接受打電話，電話是重要獲客渠道。

1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。

1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。

1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。

1、向中小企業(yè)或者個(gè)人推廣公司的法律產(chǎn)品和服務(wù)（不需要法律專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷）； 2、公司下發(fā)客戶信息，通過電銷、地推等多種途徑開發(fā)客戶； 3、能合理的從企業(yè)客戶角度出發(fā)，結(jié)合公司產(chǎn)品，給出業(yè)務(wù)解決方案； 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系。 5、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶。