網(wǎng)頁美工

職位描述

網(wǎng)頁美工
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體設(shè)計(jì)、改版，配合程序員制作網(wǎng)站；
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站圖片的設(shè)計(jì)、修改、更新；
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站專題設(shè)計(jì)，充分理解項(xiàng)目而對(duì)的人群的需求，良好有效的和團(tuán)隊(duì)工作人員及時(shí)溝通；
4.專題頁面設(shè)計(jì)制作，按時(shí)保質(zhì)完成，并對(duì)活動(dòng)專題的產(chǎn)生的結(jié)果作分析；
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的動(dòng)畫、廣告圖片、幻燈片、彈出廣告等各種形式的廣告設(shè)計(jì)；
6.負(fù)責(zé)電視節(jié)目和宣傳片的剪輯和壓縮后上傳到網(wǎng)站上進(jìn)行展示；
7.負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面代碼優(yōu)化，html+css制作頁面；
8.從客戶的角度，以用戶為中心、用戶體驗(yàn)為導(dǎo)向的理念進(jìn)行設(shè)計(jì)、優(yōu)化網(wǎng)站；
9.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職資格：
1、思維活躍、理解能力強(qiáng)、協(xié)作意識(shí)高、踏實(shí)、勤勞、有上進(jìn)心。
2、計(jì)算機(jī)應(yīng)用，電子商務(wù)，電腦設(shè)計(jì)，多媒體技術(shù)，美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷
3、熟練使用photshop,Deamweraver,flash,等軟件，了解html,css,ASP或PHP語言。
4、有獨(dú)立完成網(wǎng)站設(shè)計(jì)和制作的經(jīng)驗(yàn)。
5、有活躍的思維設(shè)計(jì)好各個(gè)主題的頁面，在溝通上面能一步理解到位，有上進(jìn)心學(xué)習(xí)更多的知識(shí)適應(yīng)工作的發(fā)展。有耐心做好每一處細(xì)小的工作。
6、工作經(jīng)驗(yàn)：有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、22-35歲 

公司簡介

愛思特美容整形國際機(jī)構(gòu)是美國愛思特醫(yī)療整形美容機(jī)構(gòu)在中國的關(guān)聯(lián)企業(yè)，引進(jìn)美國的頂尖技術(shù)、上千萬精密儀器和好萊塢美容整形業(yè)十三項(xiàng)服務(wù)來到中國，和你一起讓美夢(mèng)成真。
愛思特成立于1992年，在1993年第一家愛思特醫(yī)療美容醫(yī)院正式掛牌成立。
2014年，總市值居國內(nèi)上市證券公司前列的廣發(fā)證券入股愛思特，愛思特在規(guī)模和戰(zhàn)略上開啟了新的征程。
目前，愛思特已在中國湖南、湖北、重慶、江西、江蘇、福建、廣東、廣西等18個(gè)城市設(shè)立了21家醫(yī)療整形美容機(jī)構(gòu)，擁有世界先進(jìn)水平的全套整形美容、激光治療、牙科治療設(shè)備。
2016年，廣西愛思特旗艦院，是與廣西醫(yī)科大強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，23層醫(yī)院大樓坐落在南寧青秀區(qū)，堪稱廣西至大醫(yī)美機(jī)構(gòu)，籌建進(jìn)行中。
公司在不斷的發(fā)展壯大，期待有才實(shí)、有膽實(shí)、有上進(jìn)心的社會(huì)各界專業(yè)人士加盟，愛思待將為您提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間、優(yōu)厚的工資待遇、良好的晉升機(jī)會(huì)及有選擇的工作地點(diǎn)。
人力資源政策
公司把人才看成是企業(yè)最寶貴的財(cái)產(chǎn)，看成愛思特走向未來的動(dòng)力性資本。公司倡導(dǎo)“快樂地追求卓越”，努力為員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間，傾情創(chuàng)造公平競(jìng)爭的工作環(huán)境，任何一個(gè)加入愛思特大家庭的員工只要付出積極的思考和努力，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，最終必會(huì)獲得公正的評(píng)價(jià)和豐厚的回報(bào)。
1、建立并不斷完善培訓(xùn)制度，不斷提高員工的競(jìng)爭力。致力于內(nèi)訓(xùn)，以充分實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源交流、共享；鼓勵(lì)外訓(xùn)，并提供一定資源支持。
2、建立有利于“人盡其才，才盡其用”的激勵(lì)機(jī)制和優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境，支持和協(xié)助員工進(jìn)行崗位職業(yè)規(guī)劃，在條件符合情況下可以批準(zhǔn)換崗或內(nèi)部跨單位流動(dòng)。
3、為員工提供良好工作、生活環(huán)境；建立了尊重、誠信、氣氛和諧的企業(yè)人文環(huán)境，滿足員工自尊自愛、被集體接納的精神需求，使員工建立責(zé)任感、使命感、歸宿感。
4、按照市場(chǎng)化原則，提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭力薪酬。實(shí)行崗薪制，體現(xiàn)不同崗位在決策責(zé)任、影響范圍、任職資格等方面的要求，與業(yè)績、能力密切掛鉤。
5、以福利待遇留人
（1）公司為每位員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等完備的勞動(dòng)保障；
（2）享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，婚慶、生日等特別贈(zèng)送賀禮或禮金；
（3）提供工作餐（中午、晚上），并且為在工作地?zé)o住房員工提供良好住宿；
（4）所有員工均有機(jī)會(huì)參加每年定期或不定期舉行的各項(xiàng)活動(dòng)。
招聘流程
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