全部回答 已有 3人回答

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  18*******38 2020-07-14
  在回答這一問題時，你不要單純的說你以前做過什么。而是要讓面試官了解，你從以前的工作經(jīng)驗中學(xué)到了什么。做的不是重點，學(xué)的才是關(guān)鍵。除了掌握的專業(yè)技能外，良好的學(xué)習(xí)能力，較快的接受能力，還有個人性格也都是你競爭力的一部分。
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  13*******09 2020-07-14
  在校期間，你或多或少的都參與過一些社會實踐活動。還有的甚至參與過班級或?qū)W校管理，策劃并組織過相關(guān)的活動。這些只要是你參與過的，都是你的財富，不知不覺間都能讓你掌握一定的技能。如果，你覺得自己的實踐沒什么好說的話，也可以從你所學(xué)的專業(yè)入手，分析一下專業(yè)和應(yīng)聘崗位之間的關(guān)系，再說明你如何將所學(xué)轉(zhuǎn)化成所用。
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  13*******78 2020-07-14
  沒有經(jīng)驗，并不意味著沒有競爭優(yōu)勢。對于缺乏一定經(jīng)驗的應(yīng)屆生或在校實習(xí)生而言，你最大的競爭優(yōu)勢就在于你的可塑性。剛畢業(yè)，相當(dāng)于一張白紙的你，沒有經(jīng)過社會的洗禮，自然也不會沾染一些不良的習(xí)慣。這時候，如果具有有良好的學(xué)習(xí)能力和較快的接受能力，能較快的融入工作崗位，那就肯定受用人單位的親睞