
博白工程管理招聘
桂聘提供2025年4月博白工程管理最新招聘,更多工程管理工程管理項目工程管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工
6000-8000元2025-04-14周向清崗位職責:
1、按規(guī)定對公司供電設備的運行情況進行巡視,認真填寫運行記錄,并負責統(tǒng)一用電量;
2、負責公司電力設備的保養(yǎng)、維護、維修,定期對設備進行巡查,掌握公司機器設備使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
3、對項目本地運維人員進行系統(tǒng)培訓和技術培訓;
4、協(xié)助制定高壓配電設備定期維護保養(yǎng)計劃、安全操作規(guī)程、工程設備大修改造方案等;
5、負責高低壓配電室5s管理;
6、對突發(fā)的電器故障進行搶修;
7、負責監(jiān)控高壓配電設備外委保養(yǎng)工作,及時現(xiàn)隱患,及時上報:按規(guī)范操作,監(jiān)督、檢查操作者安全用電情況,杜絕違章操作。
工作職責:
1、中專及以上,電力或電氣相關專業(yè),3-5年以上工作經(jīng)驗,具備中級以上電工證。
2、工作認真負責,細致,有責任心,執(zhí)行公司管理制度。
3、了解電力運維檢修行業(yè)標準、質量規(guī)范。
4、必須有高壓電工證。
5、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識,變、配電設施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
6、熟悉供電系統(tǒng)、配電室、變壓器等各種設備的性能和操作方法,并具備在異常情況下采取措施的能力; -
質量管理/測試工程師
6000-10000元2025-04-14馬輝崗位職責:
1.主導公司品質管理系統(tǒng),確保產品質量符合標準;
2.組織和實施內部質量審核,推動持續(xù)改進過程;
3.監(jiān)控品質控制過程,及時處理品質問題;
4.參與制定品質管理策略,提升產品競爭力;
5.協(xié)調跨部門合作,確保質量改進措施的實施。
任職要求:
1.具備出色的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標;
2.熟悉品質管理工具和方法,有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.強烈的責任心和高度的職業(yè)道德,能夠獨立處理和解決品質問題;
4.良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神,能有效推動項目實施;
5.持續(xù)學習,對品質改進有熱情,能夠適應快速變化的工作環(huán)境。
崗位職責: -
抖音銷售
3000-6000元2025-04-14磨捷廣西玉林市藝品裝飾工程有限責任公司是一家從事家具、寫字樓、商鋪、酒店等設計與施工的專業(yè)裝修設計公司。目前已經(jīng)建立了完善的設計研究、施工管理、材料供應以及客戶服務系統(tǒng)。
工作內容:
1、公司提供網(wǎng)絡平臺準客戶資源進行邀約工作;
2、熱情禮貌與客戶溝通,無需跑市場;
3、負責公司的各類直播平臺抖音、快手等自媒體賬戶的活動籌劃、維護推廣、拉新、新增。
4、線上直播內容營銷的私域。公域流量的獲取。
5、負責安排直播的日常內容的安排,包括直播的腳本的寫作、直播商品的管理、自播數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化直播的內容,提升直播效果。
任職要求:
1、溝通能力良好,最好有銷售經(jīng)驗,自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛,會拍攝視頻,剪輯視頻。
2、無不良奢好
3、形象大方 氣質佳,五官端正,形象好。
工作時間:早上8:50-12:00、14:00-18:00
福利待遇:
年終獎、每年定期員工旅行,節(jié)日福利,零食下午茶。
薪資:底薪2100+提成+獎金 -
工程專員
6000-8000元2025-04-07(2)負責項目經(jīng)營管理相關工作,主要包括參與項目招投標、合同談判、項目結算、變更索賠等工作; (3)負責項目計劃管理,主要包括編制項目管理計劃、資金需求計劃,項目部組建開辦以及擬定招標采購方案等工作; …… (4)負責項目履約管理,主要包括負責與業(yè)主等相關部門溝通協(xié)調;負責對設計、采購、施工現(xiàn)場的組織管理;負責設計方案評審,提出優(yōu)化思路;負責組織分包招標文件、合同文件編寫,參與招評標及分包合同談判;負責項目試運行 …… 應聘人員的條件: (1)工程類大學本科及以上學歷;年齡在35歲以下; (2)具有一定的EPC項目管理經(jīng)驗,具有良好管理和組織溝通協(xié)調能力以及較強的專業(yè)知識; (3)具有良好的職業(yè)品德,吃苦耐勞,責任心強 …… ,有較強的學習能力和團隊合作精神; (4)身體健康,能夠適應駐外工作; (5)具有3年以上工程管理工作經(jīng)驗,具有一級建造師、一級造價師證書者優(yōu)先考慮。 -
工程造價師
6000-8000元2025-04-07崗位主要職責: (1)負責工程造價的編制任務,審核成果文件,參與工程造價咨詢協(xié)調會; (2)負責審核施工單位提報的各項施工措施及施工方案; (3)負責工程竣工時審核工程承包商工程結算報價;進行最終的結算與預算的成本差異分析 …… ,并編寫項目結算書與工程成本報告; (4)負責建立和完善建設項目的竣工結算制度; (5)負責參加項目例會,對項目的整個生產經(jīng)營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調節(jié)。 …… 應聘人員的條件: (1)具有五年及以上從業(yè)經(jīng)驗,具備工程預、決算和工程造價管理的專業(yè)知識;年齡在35歲以下; (2)具有較強的系統(tǒng)分析能力,能夠清晰理解和把握客戶的需求并對其進行系統(tǒng)分析; (3) …… 能夠合理分配和管理時間,人員分配; (4)具備較強的組織協(xié)調及溝通能力,具備良好項目管理和控制能力,優(yōu)秀的項目計劃、分析、總結能力以及創(chuàng)新能力; (5)責任心強,有敬業(yè)精神,能吃苦,能適應出差。 -
總工程師
10000-15000元2025-04-07安全管理制度; (3)審批公司招投標過程中的相關技術資料等; (4)參加公司建設項目的圖紙會審、方案論證等工作; (5)不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,對工程質量進行監(jiān)控和評估,制訂相應的應急預案; (6)管理公司的整體核心技術 …… 應聘人員的條件: (1)年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬;全日制大學本科及以上學歷,工程管理類相關專業(yè),中級工程師及以上職稱,高級工程師優(yōu)先考慮; (2)具有10年以上工程管理工作經(jīng)驗, …… 5年以上總工程師等高層工程管理職位工作經(jīng)驗;較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。 -
2025-04-07男性,年齡40歲以下,中專以上學歷,工民建、城市規(guī)劃、房地產、城鎮(zhèn)建設專業(yè),具有相應的工作經(jīng)驗,月薪:2000元。
約 7 個崗位
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