三江職場問答
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男,33歲,外企銷售,想在三江成為培訓講師,如何實現(xiàn)?
13*******28 2022-10-19 3個回答 75人關注
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15*******06 2022-10-202)簽約講師 這個和第2條有些類似,都是簽訂合同制。不同的是,一個是企業(yè)內的講師,面向內部授課。一個是和培訓機構簽約,為培訓機構的客戶(甲方)授課。 同樣的,簽約講師因為有機構為其跑客戶,拉單子,不用操心銷售的環(huán)節(jié)。所以,機構一般也會壓低講師的費用。以薄利多銷的形式進行合作。例如:A講師對外課酬是4000元/天,一年的授課量50天,年收入=4000*50 = 20萬;和機構簽約后,課酬定價為2500元/天,但是能夠保證一年200天課量。這樣年收入=2500*200=50萬。雖然單價低了,但是通過量的提升,也能保證收入。 當然,各有利弊,就不展開講了。 講師這一職業(yè)是用知識、時間換取報酬,但是并沒有明確的規(guī)定、標準能夠界定,什么樣的講師,他的知識值多少錢、時間的單價是多少。還是取決于對自己的評估,和目標不同。 對于機構來說,不能一味靠壓榨講師的課酬來提高利潤,這樣不利于良性發(fā)展。 對于講師來說,也不能通過一味的提升課酬來賺錢,還是要多思考內容的精進。 社會在發(fā)展,時代在進步,從長遠來看,企業(yè)增加培訓的大趨勢是不會變的,只有多方本著互利合作才能達到最終的共贏。
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13*******78 2022-10-19這個問題相對發(fā)散。建議將題目聚焦一下,例如:是內部講師,還是外部講師,還是企業(yè)里專門的講師崗。不同的范疇,費用也不一樣。 1、內部講師 相對來說南方的課酬會比北方高。北方很多公司是免費講的,稍微大一些的公司,能達到50元/小時 -- 100元/小時。南方的一些公司能夠達到1000元/小時以上。 當然,不同的企業(yè)還會設置不同的講師級別,例如:初級、中級、高級。一星、二星、三星...... 不同的級別對應的課酬也不一樣。 2、企業(yè)內專職講師 這種情況基本不按課時費來計算,而是有固定的工資,同時還會設置不同的薪酬構成。 3、外部講師 (1)自由講師 沒有和任何機構簽訂獨家合作,屬于自由狀態(tài),任何機構都可以合作的形式。 這個如果展開也會有很多細項,比如你是剛入行的講師,還是資深的講師。 你的講課是相對基礎一些的,還是高深一些的?;A的可能幾百,上千;資深的上萬,甚至十幾萬,幾十萬。
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