三江職場問答
想找一份滿意的工作?
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工作上受的氣,在三江的你是如何排解的?
15*******62 2022-11-02 2個回答 65人關注
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13*******53 2022-11-02我在想,雖然我工作做得沒問題,但就我的潛意識和經(jīng)驗,這件事里一定是我哪里沒想明白,沒做周到。 問題出在哪呢?一個收購案,有正常的工作流程,談意向、盡調、談判、簽合同,按部就班,出不了什么問題。而我在盡調第4天就開始被訓,說我進度慢,會是什么原因呢? 我第二天去找了那個告狀的同事,和他聊天,順便問他,這個標的公司,有什么特別之處? 他說,他和老板,多年前都是從這家公司出來的。 恍然大悟。 這原本就不是一個常規(guī)收購,而是一個人情case。那我的按部就班,就成了不近人情。 我和他說,你早告訴我嘛,不過我也有我要負的責任,有些環(huán)節(jié)也不能完全省略,你也理解理解。 我又去找老板聊天,說我最近特別忙,這個收購案要不老板給點指示? 老板說那就別盡調那么詳細了,出不了什么問題,出問題都是我的,趕緊實質性談判簽合同吧。你最近這么忙,辛苦了。
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19*******04 2022-11-02我在工作上不存在受氣,因為我基本不會為了工作的事情生氣。 有時候也許我會發(fā)個脾氣,但其實內心是沒什么起伏的,只是為了達到目的而發(fā)脾氣。 可能白天上班我和人爭得不相上下,下班回家后一樣打游戲澆花,上床超過一分鐘睡著都算失眠。 關于遇事怎么排解,舉個例子~ 有一天另一個部門的領導告狀到老板那里去,說我配合他們部門做的一項收購進展太慢了,老板聞言,晚上十點多鐘一個電話打來就訓了我一頓。 我們老板,暴脾氣。我把工作情況和他簡單說了一遍,他也就把電話掛了。 如果是其他人,工作做得好好的,還莫名其妙被老板打電話訓,那一定是覺得這件事自己受氣了。 我倒不覺得。
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