職位描述
崗位職責(zé)
1、通過使用歷史數(shù)據(jù)和預(yù)測數(shù)據(jù)來制定一份可行的部門年度指標。
正確的預(yù)計商業(yè)需求已確保最有效率的人員配備和食物供給。
2、制定最有效率的管理者和員工的排班表。
3、保證知曉和實施標準操作程序和本地標準操作程序。
4、定期的回顧和更新運營標準。
5、任何時候都要保持餐廳的安全和衛(wèi)生標準。
6、執(zhí)行萬豪集團39點衛(wèi)生設(shè)備檢查表,所有部門每月檢查一次。
7、有責(zé)任管理好餐廳的所有財產(chǎn)和設(shè)備。
8、能預(yù)測市場變化并在需要的情況下回顧運營情況。
9、實行部門的每天15分鐘培訓(xùn)項目。
10、負責(zé)專業(yè)和及時地完成所有員工的表現(xiàn)評估。
11、負責(zé)餐廳所有的財務(wù)和帳單的處理程序。
12、有責(zé)任和財務(wù)部和人事部一起,正確地管理每位員工的加班時間和考勤系統(tǒng)。
13、在24小時內(nèi)用合適的方式回應(yīng)客人疑問或顧慮。
14、熟悉所有客人的獎勵計劃和關(guān)于他們賬目的正確結(jié)算程序。
15、發(fā)展和執(zhí)行計劃以達到餐廳的市場占有率。
16、每個季度要熟悉市場上的競爭者并加以分析。
崗位要求
1、須有2年以上的餐廳管理經(jīng)驗。
2、有良好的酒類知識。
3、能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)。
4、有較好的服務(wù)精神和溝通技巧。
5、有較強的理論知識。
公司簡介
柳州三江萬怡酒店是世界最?的酒店集團——美國萬豪國際集團旗下,柳州?家國際經(jīng)典精選品牌酒店。萬豪國際集團是全球首屈一指的酒店管理公司,?選財富全球500強名錄,被《財富》雜志評為酒店業(yè)最值得敬仰企業(yè)和最理想的?作酒店集團之?。萬豪集團創(chuàng)業(yè)始于1927年,總部位于美國馬里蘭州貝塞斯達,擁有30個酒店品牌,?今有7000+家酒店遍布全球130個國家和地區(qū)。從1983年第?家萬怡酒店開?迎客之?起, 到現(xiàn)在的柳州三江萬怡酒店,我們?直竭誠創(chuàng)造有助于促成成功發(fā)?的環(huán)境。 隱匿于三江侗族?治縣美麗靜謐的?洲島潯江畔。酒店臨江?建,建筑面積達5.2萬平??。時光緩緩流逝,在這里每個完美時刻彷如凝固,翠林環(huán)繞,別具特特色的侗族主題建筑里,配備了305間舒適客房,室內(nèi)泳池及健身設(shè)施。遠離喧囂,獨享桂、湘、黔三省,融、潯、榕三江匯聚之?然旖旎。酒店地理位置交通便捷,著名侗鄉(xiāng)風(fēng)雨橋、世界第一高鼓樓、侗鄉(xiāng)鳥巢、程陽?寨等周邊景點輕松可至,每?步都是悠閑、恬靜的美好享受。酒店距離三江城區(qū)僅?步之遙,距三江南站(高鐵站)僅 12 分鐘路程;至桂林市區(qū)僅需 90 分鐘路程。 獨具特色的“侗情 | 旅享家”沉浸式管家服務(wù),以周到細致的侗族?情定制?住安排,齒頰生香的新派兩廣佳肴、食材鮮美良膳用心的?式料理及國際化饕餮餐飲體驗,島內(nèi)外靈秀??間別有侗天的豐富活動,成就您探尋悠遠??之野趣閑雅。 祥云映三江,萬怡慶侗寨,探索千年神秘?化,開啟祥云萬怡之旅。作為世界上最?的旅行服務(wù)公司之?,萬豪國際集團提供?與倫?的職業(yè)發(fā)展機會,有著能夠讓廣大員在個?發(fā)展歷程中取得成功的?化。
上班地點
工作地址:
柳州市三江侗族自治縣三江侗族自治縣 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
大廳經(jīng)理5000-6000元柳州-城中區(qū)-東方百盛柳州市真文餐飲管理服務(wù)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、全面主持大廳的管理工作,配合總監(jiān)各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總監(jiān)下達的各項任務(wù); 3、做好大廳的人員、出品、服務(wù)等管理工作; 4、監(jiān)督大廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)防火、防電、防盜等安全管理工作; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6、負責(zé)定期對員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想教育工作。 任職資格: 1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過相關(guān)管理職位; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力; 4、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。 工作時間:根據(jù)運營需求,彈性上班時間 晉升之路:大廳經(jīng)理——店長——總監(jiān)2025-08-06何軍
-
儲備店長3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西王味螺連鎖餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、崗位職責(zé): 該崗位至少通過6個月的輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者; 二、任職要求: 1、工作學(xué)習(xí)積極主動,具備較強的溝通能力、良好的親和力、責(zé)任心與執(zhí)行力強; 2、愿意深耕餐飲行業(yè),愿意奮發(fā)上進,成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳; 3、大專以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆畢業(yè)生; 三、學(xué)習(xí)期間薪資按所輪崗位發(fā)放,上班時間根據(jù)門店類型安排; 四、此崗位要求能夠接受調(diào)配及加班。2025-08-06張小姐
-
儲備店長5000-8000元柳州-魚峰區(qū)柳州市柳北區(qū)風(fēng)來食品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先; 3、在校期間擔(dān)任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先; 4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:柳州市、南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上2025-08-06朱峰
-
餐廳服務(wù)4000-6000元柳州-城中區(qū)廣西廣盛和交通投資集團有限公司交通/運輸/物流【招聘】雙崗服務(wù)專員(餐廳客戶經(jīng)理+汽車美容客服)** 崗位職責(zé):** 1. **餐廳客戶服務(wù)** - 負責(zé)日??蛻粲啿徒哟?、訂單跟進及用餐反饋處理; - 維護客戶關(guān)系,定期回訪并推送餐廳活動/新品信息; - 協(xié)調(diào)后廚與前廳,確保客戶用餐體驗流暢。 ? 年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富者可放寬); ? 普通話標準,溝通表達能力強,具備親和力與服務(wù)意識; ? 熟練使用辦公軟件(如Excel/微信客服系統(tǒng)),適應(yīng)多任務(wù)處理; ? 有餐飲/汽車行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先; ? 責(zé)任心強,能靈活調(diào)配時間配合兩家店面運營需求。 **薪資福利:** ?? 綜合薪資:4000-6000元/月(底薪+績效提成+全勤獎); ?? 福利:免費工作餐2025-08-02廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號
-
品牌連鎖水果超市儲備店長3000-5000元柳州廣西可甜商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口連鎖水果品牌儲備店長 一、?工作內(nèi)容 1.負責(zé)門店水果零食的銷售、理貨陳列、果盒果汁制作、收銀、客服等工作 2.協(xié)助管理商品的進銷存,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 3.協(xié)助店長完成公司下達任務(wù)及目標,協(xié)助管理團隊及經(jīng)營 4.定期參加公司組織的培訓(xùn)計劃 二?要求: 1、年齡22~26歲,大專及以上學(xué)歷 2、對零售行業(yè)感興趣,有志在水果生鮮行業(yè)發(fā)展 3、身體健康,品行端正,有團隊精神 三、工作地點 柳州市KT fruit水果超市各連鎖門店 四、福利待遇 1.薪資3500~5000元/月 2.正式員工,可享受福利(五險、年終獎、法定加班費、帶薪年休假、婚假等) 3.KT商學(xué)院系統(tǒng)培訓(xùn) 4.?每年1次戶外游 五、職業(yè)規(guī)劃: 店員—店助—店長—片區(qū)經(jīng)理—運營經(jīng)理—區(qū)域總經(jīng)理 培養(yǎng)計劃 1、門店基層崗位輪崗3個月,專人帶教,熟悉門店所有業(yè)務(wù)流程 2、基層崗位輪崗結(jié)束后進行考核晉升 3、店長助理參加公司制定的培訓(xùn)計劃,學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識及技能 4、店長助理任職6個月以上進行店長晉升考核2025-08-02張經(jīng)理
-
儲備店長6000-8000元柳州-城中區(qū)柳州市智雅商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé) 1、通過自主開拓新客戶資源,設(shè)計裂變式獲客方案,完成每個月既定的拓新人數(shù)及銷售業(yè)績; 2、借助公司提供的平臺(文娛活動、旅游、健康管理)等服務(wù),維護好老客戶、開發(fā)新客戶; 3、驗證并迭代可復(fù)制的門店運營模型; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,具備3-5年以上銷售工作經(jīng)驗,擔(dān)任過門店店長、團隊經(jīng)理崗位優(yōu)先; 2、具備獨立開發(fā)新客戶能力,較強的溝通能力、抗壓能力強,; 3、有較強的事業(yè)心,自我驅(qū)動力,勇于求變,開拓進??;2025-08-01
-
質(zhì)量部副經(jīng)理8000-10000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州翼峰機械制造有限公司機械/設(shè)備/重工1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,建立質(zhì)量部的發(fā)展規(guī)劃; 2.負責(zé)質(zhì)量部年度工作目標的編制與執(zhí)行; 3.負責(zé)質(zhì)量部員工的領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、挑選; 4.負責(zé)建立質(zhì)量部員工的內(nèi)部激勵與提拔機制; 5.負責(zé)建立及完善產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的程序,并確保其實施; 6.負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)鍵時間節(jié)點和計劃的審核,并確保其按計劃實施; 7.解決公司新產(chǎn)品及量產(chǎn)產(chǎn)品存在的技術(shù)工藝問題; 8.維護與客戶的良好合作關(guān)系; 9.要求3年以上汽配相關(guān)工作經(jīng)驗。2025-08-01韋女士
-
餐廳經(jīng)理助理2000-3000元柳州-柳北區(qū)柳州市廣順餐飲管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)理做好本項目的成本控制工作; 2、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)項目的人員管理工作; 3、協(xié)助經(jīng)理現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理工作; 4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)甲方實際需求調(diào)整供餐方案,管控各項成本。 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1、從事餐飲管理1年以上,了解餐飲行業(yè),有獨特的現(xiàn)場協(xié)助管理能力。 2、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗。 具有餐飲行業(yè)的經(jīng)驗優(yōu)先考慮,經(jīng)理助理綜合能力優(yōu)秀者可直接晉升為經(jīng)理。2025-08-01周為
-
儲備店長4000-5000元柳州-城中區(qū)柳州市好特文化娛樂有限責(zé)任公司計算機軟件一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長完成日常店面管理工作; 2、負責(zé)門店運營工作的全程監(jiān)督,以保證服務(wù)質(zhì)量,提升顧客游戲體驗; 3、參與門店運營銷售方案的制定與實施,確保門店業(yè)績目標的達成; 4、保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 二、任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先 2、 品行端正、責(zé)任心強、具有優(yōu)秀的溝通及協(xié)作能力 3、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件 三、薪資福利: 薪資待遇:4000—4800起 薪資組成:基本工資+崗位工資+績效工資+獎金 福利待遇:五險+節(jié)日福利+出差補貼 四、崗位培訓(xùn) 本公司對崗位入職者有一套成熟的培訓(xùn)體制與流程,能幫助新入職人更快的融入團隊,進入工作崗位角色。2025-08-01畢女士總經(jīng)辦主任
-
2025-07-30黃培成

- 三江祥云投資發(fā)展有限公司萬怡酒店管理分公司
- 所在行業(yè) 酒店/投資
- 成立時間 5年(2020年6月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --