隧道工程師

1、根據工程部設備維修保養(yǎng)計劃，按計劃對設施設備進行檢查和保養(yǎng)，確保設備正常運行。 2、負責相關設施設備（如空調、照明等）的調試與開閉；熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設備控制，保證設備及電路系統(tǒng)能正常運行。 3、按規(guī)范做好相應的質量記錄，確認各項工程設備運行良好。 4、積極參加公司組織的各種培訓、活動，確保工作技能和服務意識不斷提高。 5、完成領導安排的其他工作內容。

1.有藥品銷售相關經驗優(yōu)先 2.年齡25-50歲，能吃苦耐勞！

1、土木工程、工民建、結構工程等相關專業(yè)本科以上學歷。 2、有5年以上在設計院或工程公司和全程設計（方案、初設、施工圖）工作經驗。 3、熟練操作CAD等制圖軟件并能獨立完成鋼結構設計及繪制施工圖。 4、熟練鋼結構行業(yè)的相關設計施工規(guī)范，了解鋼結構加工流程和施工工藝。 5、圖紙表達清晰，有較強的三維空間想象力。 6、工作認真仔細，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，吃苦耐勞。 7、能適應出差

1.?負責主持所管項目的監(jiān)理相關工作。2.?按時參加項目各方召開的相關監(jiān)理會議。3.?定時主持召開項目部例會，聽取匯報、解決問題和布置工作。4.?維護好項目業(yè)主關系，做好項目相關各方的溝通協(xié)調和服務工作。5.?負責指導、審核項目監(jiān)理業(yè)務，協(xié)調處理項目監(jiān)理各項問題。6.?清廉公正，杜絕自身和下屬私受好處、違規(guī)監(jiān)理和發(fā)難施工方行為。7.?確保項目與監(jiān)理相關的各項工作與工程進度同步，沒有發(fā)生滯后或被投訴現(xiàn)象。8.?及時審核和簽發(fā)工程量變更、工程款申請、工程預結算資料等必須總監(jiān)簽證的文件。9.?及時申報、回收工程監(jiān)理款。10.?帶好團隊，為提高業(yè)務水平和監(jiān)理效率做好“傳幫帶”工作。11.?每月按時提交所管項目的形象進度報表和實際完成進度累計表。

1、 熟練使用廣聯(lián)達、cad或BIM等軟件、廣聯(lián)達建模，能簡單畫cad圖； 2、 了解國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準； 3、 經過培訓熟悉萬舟防水工藝流程及算量部位、計價標準，根據合同及工藝準確預算、結算項目或階段工程的防水工程量； 4、 熟悉招投標流程，參與工程招投標資料、文件的審查和評標工作，提出合理化建議；參與組織工程招投標文件/合同條款的編制與審核； 5、 培訓之后掌握編制新舊工藝對比表，防水技術方案，項目聯(lián)系函、結算申請書、工程簽證等文件； 6、 編寫萬舟防水技術文件，或以ppt講解技術、規(guī)范文件等； 7、 根據工作安排出差，完成所安排的工作； 應具備的知識： 1、具有較好的理解溝通能力，執(zhí)行能力； 2、熟練使用廣聯(lián)達、cad或BIM等軟件； 3、經培訓后掌握萬舟防水技術及相關的知識運用到工作中。 崗位要求： 1、有相關工作經驗，且廣聯(lián)達熟悉操作3年及以上； 2、良好的語言和文字溝通表達能力； 3、能接受外勤、短期出差。 職位福利：五險、績效獎金、帶薪年假、每周1.5休、大牛帶隊

崗位職責： 1.負責完善功能定義、功能需求、軟件架構 2.負責電控懸架控制器應用層控制策略研究、功能開發(fā) 3.負責算法優(yōu)化、功能測試 任職要求： 1.本科及以上學歷，車輛類、電子信息類、自動化類、計算機類、機械類專業(yè) 2.熟練使用simulink，有汽車控制器應用層算法開發(fā)經歷優(yōu)先 3.有責任心、務實嚴謹、團隊協(xié)作及溝通能力強

崗位職責：?1、根據項目開發(fā)要求，制定車門及附件子系統(tǒng)開發(fā)策略；2、完成項目前期對標分析和工程分析，并完成斷面發(fā)布；?3、完成數據結構設計與發(fā)布，制定圖紙發(fā)布；4、編寫定點工程文件，支持采購定點工作；?5、及時發(fā)現(xiàn)并匯報項目開發(fā)中存在的問題，協(xié)調、跟蹤和督促供應商解決相關問題；?6、跟蹤并解決項目造車問題，對生產現(xiàn)場和售后問題提供技術支持；?7、編寫項目過程的設計經驗總結，完成各階段的設計評審；?8、了解行業(yè)新技術，參與編寫子系統(tǒng)產品開發(fā)相關技術規(guī)范和技術標準文件。招聘要求：?1、本科及以上學歷，機械、汽車或非金屬材料類相關專業(yè)，具有3年以上車門及附件相關開發(fā)工作經驗；2、了解汽車車門及附件產品開發(fā)流程；3、具有團隊合作及學習分享精神，有責任心和敬業(yè)精神；4、具有問題分析和解決能力；5、有一定的英語讀寫及口語技能，熟悉應用UG等設計軟件。

崗位職責： ?1、對前期布置數據、造型數據進行相應的吸能空間、低速碰等安全性能評估并提出建議報告； 2、對整車模型進行詳細建模和搭接，包括白車身、動力傳動系統(tǒng)、底盤懸架系統(tǒng)、內外飾等 3、對整車安全性能進行星級評估及相關仿真分析，并針對問題提出相應的解決方案和撰寫報告 招聘要求： ?1、 本科以上學歷，車輛工程/機械工程/力學相關專業(yè)； 2、 大學英語CET-4以上； 3、良好的溝通和學習能力

學車身工程，有焊裝工裝夾具，機器人抓手設計經驗，有集成商或主機廠相關工作經驗，熟練使用CATIA。會PDPS等仿真軟件。

崗位職責： 1. 熱處理工藝設計：設計材料的熱處理工藝（包活滲碳淬火、感應淬火、離子氮化等表面熱處理）； 2. 熱處理工藝參數的優(yōu)化：通過調整熱處理過程的工藝參數，使產品滿足預期要求； 3. 熱處理工藝裝備的設計及采購； 4. 新產品試制跟蹤及現(xiàn)場技術支持； 5. 熱處理設備技術方案編制及技術驗收。 任職要求： 1、 大學本科及以上學歷，熱處理或金屬材料等相關專業(yè)； 2、3年及以上工程機械行業(yè)熱處理（滲碳淬火、表面感應淬火、離子氮化等表面熱處理）工作經驗； 3、熟練應用CAD、Creo等制圖軟件及各種辦公軟件； 4、能獨立編制熱處理工藝及感應器設計、工裝設計；熟悉熱處理加工過程，能夠分析處理過程出現(xiàn)不合格；具備常見熱處理裂紋分析能力； 5、善于與人溝通，工作踏實，勤學肯鉆研， 責任心強，具有團隊精神。