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  現(xiàn)在的外企中國HR為什么獨愛英文求職者的簡歷?13*******43 2019-07-24 1個回答 222人關(guān)注
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 13*******37 2019-07-241、招聘規(guī)定。很多外企業(yè)從人事層面上就接收英文簡歷或者雙語簡歷的規(guī)定,如果直接投一份中文簡歷很多時候會直接被淘汰,HR不管你有多優(yōu)秀。2、判斷基本的文字能力。對外企來說英文是基礎(chǔ)能力,無論是開會、寫報告還是寫郵件基本都是用英文。3、展示對這份工作的重視。有沒有英文簡歷是專業(yè)問題也是態(tài)度問題。 13*******37 2019-07-241、招聘規(guī)定。很多外企業(yè)從人事層面上就接收英文簡歷或者雙語簡歷的規(guī)定,如果直接投一份中文簡歷很多時候會直接被淘汰,HR不管你有多優(yōu)秀。2、判斷基本的文字能力。對外企來說英文是基礎(chǔ)能力,無論是開會、寫報告還是寫郵件基本都是用英文。3、展示對這份工作的重視。有沒有英文簡歷是專業(yè)問題也是態(tài)度問題。
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