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  13*******75 2020-09-03
  勞動(dòng)管理——人事調(diào)配、排班、勤務(wù)、嚴(yán)格考勤、情緒管理、技術(shù)培訓(xùn)以及安全操作、衛(wèi)生、福利、保健、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等都屬于勞務(wù)管里范圍。
  
  生產(chǎn)管理——包括現(xiàn)場作業(yè)、工程質(zhì)量、成本核算、材料管理、機(jī)器保養(yǎng)等等。
  
  輔助上級——線長應(yīng)及時(shí)地向上級反映工作中的實(shí)際情況，提出建議，做好上級領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。但不少生產(chǎn)線線長目前卻僅僅停留在通常的人員調(diào)配合生產(chǎn)排班上，沒有充分發(fā)揮出生產(chǎn)線線長的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用。
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  13*******11 2020-09-03
  1、安排生產(chǎn)計(jì)劃排程，主導(dǎo)流程，確保生產(chǎn)計(jì)劃的安排及順利出貨。
  
  2、督導(dǎo)技術(shù)人員，安排人員教育訓(xùn)練，落實(shí)人員基本技能完成生產(chǎn)目標(biāo)。
  
  3、安排分析品質(zhì)問題及判定，完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)。
  
  4、維護(hù)設(shè)備，保持設(shè)備穩(wěn)定性，達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。
  
  5、提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息，確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握。
  
  6、維護(hù)人員車間工作紀(jì)律，確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。
  
  7、檢驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)知識(shí)，落實(shí)現(xiàn)場教育訓(xùn)練。
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  15*******64 2020-09-03
  線長崗位職責(zé)有安排生產(chǎn)計(jì)劃排程，主導(dǎo)流程，確保生產(chǎn)計(jì)劃的安排及順利出貨；督導(dǎo)技術(shù)人員，安排人員教育訓(xùn)練，落實(shí)人員基本技能完成生產(chǎn)目標(biāo)；安排分析品質(zhì)問題及判定，完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)等。工作內(nèi)容有勞動(dòng)管理（人事調(diào)配、排班）；生產(chǎn)管理（現(xiàn)場作業(yè)、工程質(zhì)量）；輔助上級（向上級反映工作中的實(shí)際情況）。