上林職場問答

教師服務(wù)期滿可以考走嗎？坐標上林

13*******03
2020-10-21
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15*******82 2020-10-21

在編教師辭職后能馬上再考教師編制。
1、教師編制：教師編制就是教育局幫你辦好了一切手續(xù)，只要不辭職，享受一切福利到終老，就是所說的鐵飯碗。
（1）如果是非教師編制的，你的名字不在教育局，工資是學(xué)校發(fā)的，學(xué)校和你簽合同的，不續(xù)約你就只能走人，工資福利都比編制的人少。這其中涉及最大的就是利益問題，所以才有那么多人擠破頭也要變成編制教師了。
（2）教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受和應(yīng)盡“五險一金”的待遇和義務(wù)，包括醫(yī)療保險、住房公積金等等，土一點講就是看病少花或不用花，買房貸款方便等等。交保險費和交公積金大部分由單位出。
（3）有編制的教師享受各種應(yīng)有的津貼、福利和獎金，部分地區(qū)還享有績效工資。國家正逐步實現(xiàn)教師工資向公務(wù)員靠近的政策。
2、根據(jù)《人事爭議處理規(guī)定》第二條　本規(guī)定適用于下列人事爭議：
（1）事業(yè)單位與工作人員之間因解除人事關(guān)系、履行聘用合同發(fā)生的爭議。
（2）社團組織與工作人員之間因解除人事關(guān)系、履行聘用合同發(fā)生的爭議。
（3）軍隊聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭議。
（4）依照法律、法規(guī)規(guī)定可以仲裁的其他人事爭議。
18*******61 2020-10-21

對用人單位來說，只有在用人單位按國家規(guī)定必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費用，用于對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)之外，又專門撥出經(jīng)費，為勞動者提供特定項目的專門培訓(xùn)的情況下，用人單位才可以與勞動者約定服務(wù)期。

對勞動者來說，如果所在單位拿出專門資金對其進行培訓(xùn)，勞動者就有義務(wù)向單位作出自己更多的貢獻，雙方對此既然有約定，雙方就應(yīng)當遵守約定。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。
13*******27 2020-10-21

教師服務(wù)期滿可以考走，但是在服務(wù)期內(nèi)不可以！服務(wù)期是指勞動者與用人單位約定的勞動者必須為用人單位提供服務(wù)的期限。服務(wù)期可以長于勞動合同的期限，只要是雙方的真實意思表示并通過合同固定下來，則對雙方均具有約束力。