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在上林工廠老員工為什么拒絕帶徒弟,多給錢也不干?
18*******91 2022-02-26 3個回答 82人關(guān)注
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13*******88 2022-02-265、我有一個徒弟,教了兩年。現(xiàn)在分別七八年,一個電話沒打過,一個信息都沒有。我和我?guī)煾捣謩e七八年,經(jīng)常聯(lián)系,我今年跟我?guī)煾到鑳扇f,一個電話就給我打卡上了。
6、以前做徒弟的時候,煙隨便師傅抽,還經(jīng)常請師傅吃飯,很尊敬師傅?,F(xiàn)在我?guī)降軒讉€月了,抽師傅的煙,到現(xiàn)在才喝過他一瓶水,從沒聽他叫過一聲師傅,有時還會叫叼毛,心傷透了,接下來不教他了,讓他看,看得會算他本事,看不會那是他活該。
7、本人親身經(jīng)歷,“教會徒弟打師傅”,這年頭有技術(shù)爛在肚子里比教出去好。中國已經(jīng)進入自己耍自己玩的時代了,不教徒弟也能多一道自己的保障。
8、其實師傅帶徒弟很都時候教的是經(jīng)驗,你在單位經(jīng)歷過的事故,平時看設(shè)備的經(jīng)驗,這才是重要的,本人上班20年帶過幾個徒弟,沒有真心學(xué)的,以前我們那時候是真心學(xué),師傅看人教,你得低三下四的求師傅教你,現(xiàn)在正好反過來了,你得求徒弟學(xué),誰還愛教??? -
15*******57 2022-02-261一個什么都不懂的人開個小作坊把我請去當(dāng)師傅,剛開始那個辛苦就不說了,買點材料都是狗屁不懂,好不容易基本上順當(dāng)了,過了三個月就找個理由把老子辭了,尼瑪,以后叫爹都不能教啦?,F(xiàn)代社會逼迫得人們以利益為重,情份越來越少。年青人懂事成熟的少,不適應(yīng)社會的多。總之,根源在教育的功利性太強。 2、人員流動性太大,老師傅一般都不樂意帶,這樣說吧,帶會了2個人干活,要是走了呢?一個人干2個人的活。 3、我,打工者一枚,次數(shù)多了!剛開始因為工廠里缺高手,高薪挖去,然后工廠就生意紅火,跟著就是安排親戚朋友的來跟著你學(xué)習(xí),然后就是各種理由的找你不自在,然后……你懂的!現(xiàn)在也不教! 4、在私企,教會徒弟真的會餓死師傅,徒弟會了就開除師傅,這個是常事?,F(xiàn)在的人沒有感恩之心,只有利益,誰會教! -
13*******87 2022-02-26對于很多沒有高學(xué)歷的年輕人來說,這個社會真的太現(xiàn)實了。出去找工作,本來就不好找,即便找到工作,老員工又不會真心帶你,只會使喚你,到頭來,錢沒賺到,技術(shù)沒學(xué)到,白白浪費青春和光陰。但是,真的是這樣嗎? 來聽聽老師傅的真實想法
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