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  13*******29 2022-10-04
  18 人贊同了該回答 不請自來。我本科畢業(yè)，14年入行（某國際五星），17年離開。離開時候到崗位是DM（值班經理）。離開的原因是酒店的老客人給了個機會去他公司當HR。現在一家大型工廠做行政崗。結婚生子。 也迷茫過，到現在覺得酒店的工作環(huán)境，同事之間的感情和一起做事的Team精神都是最好的了。無可替代，別的行業(yè)根本無法比擬，也有可能是我?guī)У男袠I(yè)少。但不后悔，可以不用熬夜，三班倒，有自己的生活?？梢詳€錢?？梢韵裾Ｈ艘粯由?。另，感謝酒店帶給我好的眼界和察言觀色吃苦耐勞的本事。讓我在其他行業(yè)游刃有余。并且，服務行業(yè)看盡人生百態(tài)，我比同齡女孩子多了一分淡定。我不建議一直呆在酒店，我也是真心喜歡酒店，但長期的精神緊繃和壓抑會拖垮身體，但連酒店都能做好，還怕別的行業(yè)嗎？ 發(fā)布于 2019-09-07 21:28
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  13*******78 2022-10-03
  “吃屎都要在澳門吃” 的感慨，但是又毅然決然回大坑區(qū)發(fā)展，因為除去錢，能剩下的還真沒有什么了，境外工作經歷這個東西沒有是不行的，但是長了又顯得單一，乏善可陳。后面每一次面試都很坦白，在外面的經歷就是為了掙錢，不為別的。 困境： 現在自己不大不小，成家有孩子了，房子還沒有而且暫時不考慮但是車子人手一臺。年內被同行點醒： “要在一個有國際機場的城市做base” 但是頓覺自己肩負的負擔不是一般的大了，而且還有越來越大的趨勢，要么對自己狠，要么對家庭狠，要么就是甘愿窩囊。 腦洞一開發(fā)現現在酒店行業(yè)論資排輩嚴重，不少HR嚴格按照年資來給職位付薪水，嚴重挫傷行內人的心態(tài)，然后張口閉口都是業(yè)主業(yè)主小氣，離職原因數這個不出其外。更夸張的是，身邊89-92的人身影難覓，碩大的酒店居然發(fā)生了年齡斷層，很是驚嘆，希望只是因為我錯覺。 愿景：
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  13*******08 2022-10-03
  可能會成為一篇很長的流水賬 想法來了，會持續(xù)地更新 *我們這個行業(yè)的人能夠宣泄的平臺是真的很少呢 現狀: 本科科班畢業(yè)，長期都是后線部門的工作經歷，混成個小部門經理但是卻毫無建樹成就感什么的（因為其實不知道從什么時候開始只有大部門總監(jiān)才會稱之為部門經理了），員工不多事情很雜，好處混不到扯皮一大堆的那種感覺。 行業(yè)境況年年說不好，新店還是照樣有，總是招不到人，沒多久就會有人走，扁平化、內卷化日累嚴重，當個小頭目也愈發(fā)不舒服。 歷程：