上林職場問答
想找一份滿意的工作?
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怎樣看待在上林一些應屆生第一份工作選擇去做銷售?
15*******03 2022-12-10 3個回答 123人關注
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13*******56 2022-12-10銷售沒有安全感。做銷售雖未見一兵一卒,卻常有四面楚歌之感。銷售不算是一技之長,只會耽誤你學習一技之長的時間。一個人沒有一技之長,內(nèi)心會時不時的感覺很空,會害怕,擔心未來的生活,沒有安全感。我同事一個做了七年多,接近三十歲的老銷售,就和我說,做銷售的不確定性太大,不是努力就有業(yè)績的。萬一哪一天,業(yè)績不行了,團隊都流失了,生活會很成問題。所以雖然有些銷售做到XX總監(jiān),XX總經(jīng)理,團隊業(yè)績不達標,分分鐘滾蛋。而且銷售的業(yè)績好壞和行業(yè),市場,公司政府的政策關聯(lián)很大.人無千日好,花無百日紅.比如醫(yī)藥代表前幾年不少人賺了些錢,但是這幾年就不行了.又比如去年國家開始嚴格監(jiān)管互金行業(yè),P2P平臺死了一片,相關的電子數(shù)據(jù)存證行業(yè)也跟著喝西北風。一旦你轉(zhuǎn)行,意味著你要和應屆生一樣,從頭開始積累客戶,學習知識。而你學習IT或財務的同學,在大公司工作,薪水一年比一年高。一個基層業(yè)務員,不開單只有兩三千或四五千底薪,三個月完不成滾蛋。如果你三十歲還是這么一個老是頻繁動蕩的狀態(tài),你一生的前景會是何等暗淡?應屆生大多數(shù)連生計都尚未解決,得過著多么屌絲的生活,人被長期打擊后,自信心,思維都會受影響。
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13*******86 2022-12-10大多數(shù)銷售崗位無法讓你成為一個有價值的人。人際關系的本質(zhì)是價值的互相交換。一個銷售,崗位不會給你任何價值,只會讓你減分,是你有求于客戶而非客戶有求于你。所以,很多銷售給人的感覺就是在討好人,求人。業(yè)績壓力的關系,不得不放低身段,把對方當個爺捧著。即使這樣,你接觸到的人的層次依舊很有限,人家也未必把你當回事。一個在投行工作過幾年的人做銷售的和一個應屆生畢業(yè)做幾年銷售的人,是完全兩個層次。
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13*******37 2022-12-10不到萬不得已,不要做銷售?;蛘吣憧梢栽趯嵙暤臅r候去嘗試三個月對應屆生來說,銷售有7宗罪: 1.銷售反人性。人性是相通的,而銷售是反人性的。人們都喜歡有面子,而銷售沒有面子可言??蛻艟褪菭?,回不回復,見不見,簽不簽單由對方說了算。如果沒有資源少不了陌拜,掃街,掃寫字樓,打電話,你每天被拒絕,滋味如何,你可以想一下。應屆生不了解行業(yè),不了解公司,不了解真實情況,很容易對銷售工作產(chǎn)生誤判。 2.銷售成功率低,把人廢掉是大概率事件。銷售鍛煉人,90%的ceo出身銷售。天真的你不會真的相信吧?銷售成就人的我看到的可以說是百里挑一,耽誤人,使人喪失寶貴學習技能的時間,把人廢掉的我倒見過不少,大多數(shù)人硬撐一斷時間,發(fā)現(xiàn)自己不適合做銷售時已經(jīng)晚了,當hr看你簡歷時只會給你銷售崗,這也是為何第一份工作為何如此重要的原因!因為他決定了你的職業(yè)方向。從別的崗位轉(zhuǎn)銷售容易,隨時都可以轉(zhuǎn),但是從銷售轉(zhuǎn)其他崗位則難于上青天。應屆生做銷售,真是賤賣了自己。
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