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  15*******58 2023-01-25
  相對于大多數(shù)人做的傳統(tǒng)財務崗，新型財務崗月薪破萬是不是很容易？ 本質(zhì)原因還是在于這兩類崗位是目前市場所稀缺的。 其中，管理會計、財務BP、財務分析屬于分析型財務，屬于走財務的專精路線； 而技術型財務、財務BA屬于會計+IT復合型財務，屬于走復合背景的路線。且就目前而言，復合型財務崗比分析型財務崗更為稀缺，且進入難度要更低一些。 那么，該如何進入新型財務崗呢？ Part 2 技能升級，轉型進入新型財務崗 先了解一下新型財務崗的招聘需求。
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  15*******16 2023-01-25
  目前來說會計行業(yè)薪酬比較低，原因在于很多人做的是傳統(tǒng)的核算型會計，而此類崗位的工作難度不高，工作內(nèi)容往往偏流程化，導致入行門檻低。 除了主流的財務類專業(yè)如：會計學、審計、財務管理、ACCA、CIMA以外，相關的專業(yè)如：經(jīng)濟學、金融學、財政學，甚至是外語、中文、工科類專業(yè)，只要能考下財務類證書，都能成為核算型財務崗的競爭者。 因此，在市場供過于求的情況，行業(yè)競爭內(nèi)卷，自然薪酬比較低。 由此可見，想要在短期內(nèi)薪資過萬，上述崗位不是優(yōu)選。 那么，哪些才是會計專業(yè)優(yōu)選的財務崗位呢？
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  18*******21 2023-01-25
  個人認為，會計要想在短期內(nèi)薪酬成功破萬，也不算太難，但需要把握市場的核心規(guī)律。 即：酒以陳為美，物以稀為貴！只有稀缺的崗位，才能享受市場的溢價。 因此，分享以下三點干貨，供朋友參考： 1. 遠離傳統(tǒng)核算型財務崗 2. 技能升級，轉型進入新型財務崗 3. 我的轉型經(jīng)歷分享在業(yè)財融合的大趨勢下，企業(yè)需要將財務中后臺與前端業(yè)務部進行連接，更好地發(fā)揮協(xié)同效應，因此，分析型崗位就應運而生。 他們代表財務部門，去了解業(yè)務部門的需求，反饋給財務部門，進而幫助業(yè)務部門發(fā)展業(yè)務。這要求他們既要立足于本身的專業(yè)知識，又要深刻了解業(yè)務，向兩邊都能傳遞正確的信息。