全部回答 已有 3人回答

• 

  19*******61 2023-05-31
  ①這里宣傳不做太多解釋，之前有一篇回答就是寫這個問題，附上原回答https://www.zhihu.com/question/320866809/answer/656933297
  
  ②售后工作
  
  這個玩意咋說呢，算是我自創(chuàng)的吧，我在當跆拳道教練的時候曾經(jīng)拉韌帶疼哭了一個孩子，然后家長就直接找來了…………
  
  因為跆拳道的受眾人群很大一部分是學生和小孩子，所以一定要搞好和家長的關系
  
  A.可以定期在朋友圈發(fā)一下跆拳道的比賽表演電影精彩視頻、一些武術格斗雞湯以及對這種文化和精神的詮釋
  
  B.多向家長夸一夸孩子，讓家長知道孩子在你這里得到了鍛煉和提升，他們更會一傳十十傳百的去給你變相宣傳，這個真的對你的招生很有用的，向他們解釋孩子們要多吃苦的原因已經(jīng)練跆拳道強身健體各種的意義，其次跟家長聊天要圓潤但是不要圓滑，說好話可以但是別油嘴滑舌，現(xiàn)在的家長精的很，否則會以為你只是為了賺他的錢而說大話。
  
  
  
  
  
  總得來說題主目前的道館真的要做出改變，否則倒閉對你來說只是時間問題，將你的管理層重新洗牌，自己的目的和用人管理方式也要好好斟酌，不要賠上了錢還失去了聲譽
• 

  13*******30 2023-05-30
  對內：①提高教練水平②慎重選擇合伙人③提高道館的環(huán)境和能力
  ①且不說有多牛逼，一個跆拳道館要想立足最根本的是要找一個好跆拳道教練，最次也要是正兒八經(jīng)的黑帶，并且有過教學經(jīng)驗（沒有教學經(jīng)驗，腦子里東西再多教不出來也等于零），目前跆拳道在國內口碑極差，要是題主再找一個水貨教練帶學生，30個學員的底子會被掏空，名聲也會被搞壞，賺錢不得蝕把米，人財兩空就是這種情況
  
  ②一個合伙人，他最起碼要對你的道館做出了貢獻或者不可缺少的指導建議
  
  A.道館服裝護具腳靶的提供
  
  B.考試晉級地點以及上級的聯(lián)系
  
  C.制定推銷以及管理計劃
  
  D.負責對外宣傳招生
  
  E.對你的道館建立和擴張有實質性的投資和建議
  
  最起碼一定要做到其中一點，才勉強稱得上一個合格的合伙人，這個合伙人可以不很勤快，但是一定要聰明有計劃、人脈或者資金，而且你也不能坐在家里等著錢 自己往口袋里鉆，合伙人做不到的需要你去做，兩個人一起才叫合伙，你問題上說的連交流都沒有，幾個人連衛(wèi)生都懶得打掃，這叫什么狗屁合伙人，說白了就是欺負你人傻錢多拿你薪水不干活的老賴
• 

  13*******82 2023-05-30
  首先我真的很質疑題主開跆拳道館的目的性
  
  到底是為了賺錢還是為了別的
  
  1、如果是為了賺錢，為啥找了個啥都不會甚至干活都不干的跆拳道教練還給了15%的股
  
  2、還有那個合伙人到底是干啥的，怎么合伙的，他負責教學管理計劃、體育方面的宣傳、有跆拳道聯(lián)盟的資源還是對你的道館建立和擴張招生有投資，請答主解釋一下
  
  
  
  以下是回答
  
  
  
  從你現(xiàn)在的道館來看，有兩種情況，一種是做出改變來運營跆拳道館，一種是不做出改變運營跆拳道館，首先說第二種
  
  一、不做出改變
  
  哦呵，完蛋，你的道館基本上一個季度都撐不下去（心直口快，請見諒）
  
  二、做出改變
  
  改變的地方主要有兩點，一個是對內一個是對外