上林職場問答
想找一份滿意的工作?
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本人96年,做廚師做了3年,目前在上林工資4000,感覺廚師沒前景,有必要轉行換其他行業(yè)嗎?
18*******48 2023-06-28 3個回答 172人關注
全部回答 已有 3人回答
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13*******61 2023-06-29
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13*******60 2023-06-2891年 入行較晚,只做了四年。八線城市四五千工資,二線城市6000加。
我想說的是沒有沒前途的工作,只有沒前途的人,自己不努力去學習更專業(yè)或者更多輔助技能,哪行都沒前途。
舉個列,程序員工資10000+吧?如果不去學習去思考,十年后還是程序員,工資最多也就加點補貼,而且年紀越大越沒本錢的職業(yè)??赡苣阌X得10000多好像不錯,但是對于程序員來說就跟你現(xiàn)在在厭倦廚師是一樣的,覺得沒前途。
再說一個,服務員,工資2000-3000。不努力最多覺得你是老員工,比較熟悉店的情況給你個領班什么的做。工資漲個幾百。
想漲工資怎么辦?做店長,做管理,做他們做不到的事,才行,對吧? -
13*******22 2023-06-28首先肯定回答你,不必要也不要轉行!
6年廚師的經驗不長也不短了,說白了你糾結的是5000元一個月的工資有些少了!現(xiàn)實點講任何一個行業(yè)能力與價值是對等的,即價值體現(xiàn)。
市場競爭當下拼的就是能力,沒有能力在任何行業(yè)都沒辦法拿到高薪水,有能力的話任何行業(yè)都有你存在的價值與回報,俗話說的好360行行行出狀元。
首先你要反思的是6年的廚師在行業(yè)內到底是怎么樣一個價位?是高于5000元一個月還是低于5000元一個月?按我職場行業(yè)經驗來講6年的廚師估計高于5000元一個月,任何行業(yè)都有年限經驗,即年限越長價值感越高,我這說的是普遍行業(yè)。
其次就是反思分析一下為什么到現(xiàn)在為止只拿5000元一個月,是自己的能力不行?也就是說技不如人,那就好好沉淀心來,努力把技術提高,要知道是金子到哪都發(fā)光,一招鮮吃天下。二就是環(huán)境不好?就是沒有碰到好的飯店戓是價值感差的地方,這樣的話就換一個地方。
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