
上林產(chǎn)品管理招聘
桂聘提供2025年8月上林產(chǎn)品管理最新招聘,平均工資約為8540元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品管理產(chǎn)品管理產(chǎn)品管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-14000元2025-08-05梁海洪崗位職責(zé):
1、銷售目標(biāo)管理
負(fù)責(zé)制定并完成所劃區(qū)域年度銷售目標(biāo);
開拓區(qū)域內(nèi)新客戶資源,維護(hù)重點(diǎn)客戶(家居廠商、壓貼廠商、區(qū)域代理商等)。
2、渠道建設(shè)與維護(hù)
建立并優(yōu)化經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),管理區(qū)域代理商體系;
定期分析區(qū)域業(yè)務(wù)表現(xiàn),制定改進(jìn)策略。
3、市場(chǎng)策略落地
執(zhí)行公司市場(chǎng)推廣計(jì)劃,協(xié)助組織區(qū)域展會(huì)、產(chǎn)品推介會(huì)等;
收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì),反饋至總部。
4、團(tuán)隊(duì)管理
組建區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核方案;
指導(dǎo)下屬完成客戶談判、合同簽訂及回款工作。
5、風(fēng)險(xiǎn)控制
控制風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督貨款回收;
協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問(wèn)題,維護(hù)品牌聲譽(yù)。
任職要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,25-40歲;
2、能適應(yīng)高頻出差;
3、3 年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)。有建材、家居、家電B2B銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉人造板行業(yè)市場(chǎng)者可優(yōu)先考慮;
4、帶隊(duì)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)作業(yè)意識(shí);責(zé)任心強(qiáng),且具有較強(qiáng)的抗壓能力;
5、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的談判技巧;
薪酬待遇
薪資結(jié)構(gòu):底薪(7k-10K/月)+ 高額提成。(綜合年薪20-50萬(wàn)) -
上林材料文員
2000-3000元2025-08-03尹老師1、對(duì)接培訓(xùn)、學(xué)員、單位,開班、收材料、做補(bǔ)貼材料、跟進(jìn)回款;
2、輔助經(jīng)理做展廳產(chǎn)品數(shù)據(jù),管理倉(cāng)庫(kù);
要求:吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),積極配合工作安排,積極主動(dòng)溝通工作匯報(bào)工作,努力上進(jìn),熟悉掌握辦公軟件。有C1駕駛證優(yōu)先。 -
儲(chǔ)運(yùn)領(lǐng)班
5000-8000元2025-08-02張女士綜合專員1 崗位職責(zé):
1.1、倉(cāng)庫(kù)巡檢,嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)及安全操作程序,制止不安全行為及安全隱患,及時(shí)上報(bào);
1.2、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)動(dòng)態(tài)運(yùn)作的控制和指導(dǎo),確保帳實(shí)相符;
1.3、負(fù)責(zé)成品的入庫(kù)、存儲(chǔ)和發(fā)出工作,確保帳實(shí)相符;
1.4、確保成品按照“先到期先出貨”原則進(jìn)行發(fā)放,合理控制產(chǎn)品追溯的有效性;
1.5、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)工作實(shí)際情況,合理有效地安排倉(cāng)管員和叉車工工作,合理使用設(shè)備,安全、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成貨物的運(yùn)送、裝卸工作;
1.6、保障生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)及運(yùn)輸工作的順利進(jìn)行;
1.7、對(duì)異常原物料及成品存放進(jìn)行隔離,確保數(shù)量的準(zhǔn)確性及安全性,及時(shí)向相關(guān)部門匯報(bào)并執(zhí)行處理方案;
1.8、嚴(yán)格管理員工遵循勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)5S、安全操作以及倉(cāng)庫(kù)硬件資源的清潔和維護(hù)。
2、任職資格:
2.1、學(xué)歷/專業(yè):大專及以上,專業(yè)不限;
2.2、年齡要求:20-45歲。
2.3、知識(shí)和能力要求:具有物流倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),出入庫(kù)管理
2.4、資歷要求:相關(guān)物流倉(cāng)儲(chǔ)工作2年以上 -
采購(gòu)員
4000-5000元2025-08-02張女士綜合專員規(guī)范做好備件的日常采購(gòu),每天對(duì)請(qǐng)購(gòu)單進(jìn)行分類、整理,避免重復(fù)和遺漏,備件到貨后及時(shí)通知備件管理員入庫(kù) 3、月底對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行結(jié)賬,憑發(fā)票、入庫(kù)單、請(qǐng)購(gòu)單請(qǐng)款、付款,如預(yù)付,及時(shí)要回發(fā)票; 4、確保采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量及時(shí)對(duì)相應(yīng)備件勞保進(jìn)行和價(jià)格 …… 協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系,對(duì)申報(bào)的備件有不清楚的地方,及時(shí)反饋,避免出錯(cuò); 6、開發(fā)新的供應(yīng)商,收集信息,提高備件的國(guó)產(chǎn)化率,以便降低成本,縮短貨期; 7、對(duì)部門的備件使用質(zhì)量反饋?zhàn)鞒鎏幚恚?8、及時(shí)匯報(bào)備件問(wèn)題和管理工作中存在的問(wèn)題
約 4 個(gè)崗位
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南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
¥
8540
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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0.9%2K
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2.1%3K
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7.7%4K
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13.3%5K
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21.9%6K-8K
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19.7%8K-1W
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34.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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初中0.4%
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高中0.4%
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大專0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.4%,高中占0.4%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年0.8%
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3-5年0.4%
南寧產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.8%,3-5年占0.4%。