
上林質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年4月上林質(zhì)量最新招聘,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量改善招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
砂光班長
5000-8000元2025-04-17梁海洪1、40歲以下,品德優(yōu)良,有3年以上的人造板砂光機操作經(jīng)驗;
2、精通調(diào)機技術(shù)、懂得產(chǎn)品板面質(zhì)量控制、砂帶成本控制;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 -
儲運專員
4000-6000元2025-04-10張女士綜合專員1 )倉庫巡檢,制止不安全行為及安全隱患,及時上報;
2 )及時、準確做好原輔材料和成品的收、發(fā)、存及日盤工作;
3 )合理利用庫位,按要求做好標識,嚴格按品保放行要求并遵循“先到期先出貨 ”原則,防止出現(xiàn)成 品和原輔材料發(fā)貨批次混亂及呆滯;
4 )根據(jù)裝車計劃合理安排裝運,確保發(fā)貨數(shù)量、品項、批號準確無誤,做到卡物相符;
5 )發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,及時上報領(lǐng)班并積極采取措施做到財產(chǎn)損失最小化;
6 )做好各類特殊活動的發(fā)貨及流程的操作并記錄反饋計調(diào)追蹤;
7 )督導(dǎo)叉車工、裝卸工按《儲運裝載規(guī)范》裝車,監(jiān)督在高空作業(yè)時的安全要求執(zhí)行;
8 )裝車過程中異常情況的分析、處理與預(yù)防;
9 )負責(zé)車況完好性(車廂及輔助工具的清潔等)、安全性檢查,同時對大區(qū)反饋車皮的到貨質(zhì)量進行分析、裝車方法的改善及預(yù)防;
10 ) 現(xiàn)場裝卸問題的溝通、協(xié)調(diào)與反饋,監(jiān)管外來人員;
11 )做好崗位 5S;
12 )積極完成主管安排的各項任務(wù)。 -
原物料叉車工
4000-6000元2025-04-10張女士綜合專員崗位職責(zé)
1 、負責(zé)每班自用叉車的點檢、衛(wèi)生、充電、加油、維護保養(yǎng)工作以及現(xiàn)場 5S 工作;
2、原物料、包材、生產(chǎn)下線、裝車成品的出、入庫叉運和記錄;
3、產(chǎn)品堆放服從倉管員安排,并安全、準確地將貨物叉到規(guī)定位置,做到堆垛整齊、牢固;
4、配合倉管員、裝卸工,及時做好叉運工作,確保貨物正常有序進出;
5、收、發(fā)貨過程中對破損品項及時記錄并匯報上級;
6、檢查裝車產(chǎn)品碼放質(zhì)量,如有異常反饋監(jiān)裝或主管處理;
7、積極完成主管安排的各項任務(wù)
任職資格
1、 年齡:18-35 歲
2、 性別:不限
3、 學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷
4、 專業(yè):叉車技能上崗證
約 3 個崗位
上林相關(guān)熱門崗位
上林質(zhì)量招聘最新投遞
-
蘇先生投遞了 農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司 的 儲運專員 職位2025-04-14
-
張先生投遞了 農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司 的 原物料叉車工 職位2025-04-14
-
覃先生投遞了 農(nóng)夫山泉廣西大明山飲料有限公司 的 原物料叉車工 職位2025-04-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5129
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
1.2%2K
-
21.2%3K
-
24.1%4K
-
20.3%5K
-
18.7%6K-8K
-
8.3%8K-1W
-
6.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.9%
-
中專1.2%
-
大專0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占1.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.2%
-
1-3年0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。