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上林質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年4月上林質(zhì)量最新招聘,平均工資約為5129元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量改善招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
梁海洪
1、40歲以下,品德優(yōu)良,有3年以上的人造板砂光機操作經(jīng)驗;
2、精通調(diào)機技術(shù)、懂得產(chǎn)品板面質(zhì)量控制、砂帶成本控制;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。

儲運專員

4000-6000元
南寧-上林縣 1人 飲料 知名企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:356
2025-04-10
張女士
綜合專員
1 )倉庫巡檢,制止不安全行為及安全隱患,及時上報;
2 )及時、準確做好原輔材料和成品的收、發(fā)、存及日盤工作;
3 )合理利用庫位,按要求做好標識,嚴格按品保放行要求并遵循“先到期先出貨 ”原則,防止出現(xiàn)成 品和原輔材料發(fā)貨批次混亂及呆滯;
4 )根據(jù)裝車計劃合理安排裝運,確保發(fā)貨數(shù)量、品項、批號準確無誤,做到卡物相符;
5 )發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,及時上報領(lǐng)班并積極采取措施做到財產(chǎn)損失最小化;
6 )做好各類特殊活動的發(fā)貨及流程的操作并記錄反饋計調(diào)追蹤;
7 )督導(dǎo)叉車工、裝卸工按《儲運裝載規(guī)范》裝車,監(jiān)督在高空作業(yè)時的安全要求執(zhí)行;
8 )裝車過程中異常情況的分析、處理與預(yù)防;
9 )負責(zé)車況完好性(車廂及輔助工具的清潔等)、安全性檢查,同時對大區(qū)反饋車皮的到貨質(zhì)量進行分析、裝車方法的改善及預(yù)防;
10 ) 現(xiàn)場裝卸問題的溝通、協(xié)調(diào)與反饋,監(jiān)管外來人員;
11 )做好崗位 5S;
12 )積極完成主管安排的各項任務(wù)。

原物料叉車工

4000-6000元
南寧-上林縣 7人 飲料 知名企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1020
2025-04-10
張女士
綜合專員
崗位職責(zé)
1 、負責(zé)每班自用叉車的點檢、衛(wèi)生、充電、加油、維護保養(yǎng)工作以及現(xiàn)場 5S 工作;
2、原物料、包材、生產(chǎn)下線、裝車成品的出、入庫叉運和記錄;
3、產(chǎn)品堆放服從倉管員安排,并安全、準確地將貨物叉到規(guī)定位置,做到堆垛整齊、牢固;
4、配合倉管員、裝卸工,及時做好叉運工作,確保貨物正常有序進出;
5、收、發(fā)貨過程中對破損品項及時記錄并匯報上級;
6、檢查裝車產(chǎn)品碼放質(zhì)量,如有異常反饋監(jiān)裝或主管處理;
7、積極完成主管安排的各項任務(wù)
任職資格
1、 年齡:18-35 歲
2、 性別:不限
3、 學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷
4、 專業(yè):叉車技能上崗證
約 3 個崗位

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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占1.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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