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上林主管招聘

桂聘提供2025年4月上林主管最新招聘,平均工資約為5484元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-上林縣 1人 飲料 知名企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:392
2025-04-20
張女士
綜合專員
1 )倉(cāng)庫(kù)巡檢,制止不安全行為及安全隱患,及時(shí)上報(bào);
2 )及時(shí)、準(zhǔn)確做好原輔材料和成品的收、發(fā)、存及日盤工作;
3 )合理利用庫(kù)位,按要求做好標(biāo)識(shí),嚴(yán)格按品保放行要求并遵循“先到期先出貨 ”原則,防止出現(xiàn)成 品和原輔材料發(fā)貨批次混亂及呆滯;
4 )根據(jù)裝車計(jì)劃合理安排裝運(yùn),確保發(fā)貨數(shù)量、品項(xiàng)、批號(hào)準(zhǔn)確無誤,做到卡物相符;
5 )發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)班并積極采取措施做到財(cái)產(chǎn)損失最小化;
6 )做好各類特殊活動(dòng)的發(fā)貨及流程的操作并記錄反饋計(jì)調(diào)追蹤;
7 )督導(dǎo)叉車工、裝卸工按《儲(chǔ)運(yùn)裝載規(guī)范》裝車,監(jiān)督在高空作業(yè)時(shí)的安全要求執(zhí)行;
8 )裝車過程中異常情況的分析、處理與預(yù)防;
9 )負(fù)責(zé)車況完好性(車廂及輔助工具的清潔等)、安全性檢查,同時(shí)對(duì)大區(qū)反饋車皮的到貨質(zhì)量進(jìn)行分析、裝車方法的改善及預(yù)防;
10 ) 現(xiàn)場(chǎng)裝卸問題的溝通、協(xié)調(diào)與反饋,監(jiān)管外來人員;
11 )做好崗位 5S;
12 )積極完成主管安排的各項(xiàng)任務(wù)。

原物料叉車工

4000-6000元
南寧-上林縣 7人 飲料 知名企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1014
2025-04-20
張女士
綜合專員
崗位職責(zé)
1 、負(fù)責(zé)每班自用叉車的點(diǎn)檢、衛(wèi)生、充電、加油、維護(hù)保養(yǎng)工作以及現(xiàn)場(chǎng) 5S 工作;
2、原物料、包材、生產(chǎn)下線、裝車成品的出、入庫(kù)叉運(yùn)和記錄;
3、產(chǎn)品堆放服從倉(cāng)管員安排,并安全、準(zhǔn)確地將貨物叉到規(guī)定位置,做到堆垛整齊、牢固;
4、配合倉(cāng)管員、裝卸工,及時(shí)做好叉運(yùn)工作,確保貨物正常有序進(jìn)出;
5、收、發(fā)貨過程中對(duì)破損品項(xiàng)及時(shí)記錄并匯報(bào)上級(jí);
6、檢查裝車產(chǎn)品碼放質(zhì)量,如有異常反饋監(jiān)裝或主管處理;
7、積極完成主管安排的各項(xiàng)任務(wù)
任職資格
1、 年齡:18-35 歲
2、 性別:不限
3、 學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷
4、 專業(yè):叉車技能上崗證
約 2 個(gè)崗位

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南寧薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
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