生產(chǎn)技術(shù)員

崗位職責(zé) 1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖，主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程，制定項(xiàng)目計(jì)劃，合理分配資源，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量，及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問題，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付，提升客戶滿意度。 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。 4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作，準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求，推動(dòng)產(chǎn)品落地；與醫(yī)院客戶保持良好溝通，及時(shí)響應(yīng)客戶需求與反饋，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題；與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系，促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)，7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場(chǎng)景，掌握常用算法（排序、搜索、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法）并能分析時(shí)空復(fù)雜度，具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計(jì)原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識(shí)。 3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式，理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問題；具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊，熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模； 4、需同時(shí)具備后端和前端方向的深度要求，并能貫通前后端協(xié)作，精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗(yàn)，精通容器化Docker容器化與編排技術(shù)，熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理；熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài)，熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具； 5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析；具備強(qiáng)大的線上問題診斷與調(diào)試能力，能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題（如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡）等疑難雜癥排查； 6、? 能夠指導(dǎo)初級(jí)/中級(jí)工程師，進(jìn)行代碼審查（Code Review）并提供建設(shè)性反饋，推動(dòng)技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力（與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測(cè)試、運(yùn)維等），能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案，并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對(duì)技術(shù)有持續(xù)的熱情，主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢(shì)，具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實(shí)踐的能力。對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決，對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束（時(shí)間、成本、風(fēng)險(xiǎn)），能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。 7、具備AI理論基礎(chǔ)，有實(shí)際的AI項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。 8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體效能；擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理，具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力，能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，妥善處理各類矛盾與問題，推動(dòng)多方協(xié)作。 10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，對(duì)技術(shù)發(fā)展充滿熱情，能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。

1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn)：合浦縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料

崗位職責(zé)：（優(yōu)先考慮有經(jīng)驗(yàn)的人選） 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 涉及技術(shù)：光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 任職資格： 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限（無工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生，公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，公司按市場(chǎng)行情給予補(bǔ)貼。 4、晉升空間：初級(jí)技術(shù)員-中級(jí)技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員(管理)，組長(zhǎng)-分站長(zhǎng)-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇：2000-4000，會(huì)開車有補(bǔ)貼。

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn)：合浦縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料

崗位職責(zé)： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn)：南康鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料

任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息工程、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，熟練掌握電子元器件、數(shù)字/模擬電路設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)，熟悉嵌入式設(shè)備應(yīng)用開發(fā)流程； 2. 熟悉ZigBee、低功耗WiFi、低功耗藍(lán)牙、UWB、RFID、NB-IoT等通信技術(shù)，熟悉HTTP、TCP/UDP、MQTT、LoRa、CoAP等協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析及測(cè)試等技術(shù)領(lǐng)域； 3. 熟悉Windows和Linux環(huán)境下C/C++編程、嵌入式開發(fā)與性能優(yōu)化，有NodeMCU、MicroPython、FreeRTOS或類似平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 4. 熟悉物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理及相關(guān)技術(shù)趨勢(shì)，具有較豐富的物聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新動(dòng)態(tài)有濃厚興趣和敏稅的洞察能力，有良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，思路清晰，邏輯能力強(qiáng)； 職位描述： 1. 協(xié)助IoT項(xiàng)目的需求調(diào)研，技術(shù)選型，系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)、部署、調(diào)試以及相關(guān)文檔的編制； 2. 協(xié)助負(fù)責(zé)IoT智能設(shè)備的需求分析和應(yīng)用方案設(shè)計(jì)，量產(chǎn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)工具等開發(fā)制定，對(duì)接量產(chǎn)采購(gòu)和供應(yīng)商，提供技術(shù)指導(dǎo)； 3. 協(xié)助IoT前沿技術(shù)研究，包括對(duì)相關(guān)領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)的跟蹤與研究，對(duì)相關(guān)工具、技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。

年齡:25-45 學(xué)歷:高中及以上 工作年限:1年以上是同崗位工作經(jīng)驗(yàn)， 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成母豬查情，***的預(yù)報(bào)及檢查工作，并按計(jì)劃完成配種任務(wù) 2、負(fù)責(zé)調(diào)控母豬整體膘情；協(xié)助主管對(duì)疾病母豬的診斷治療，并跟蹤治療效果，向上級(jí)反映情況 3、負(fù)責(zé)配懷舍各種原始記錄的收集、整理，及時(shí)上報(bào)并做好檔案存底工作

基礎(chǔ)工資+績(jī)效提成

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，輔助技術(shù)部主管，負(fù)責(zé)技術(shù)部管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)施工工程技術(shù)工作的落實(shí)和跟進(jìn)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)管理制度，對(duì)本部門各崗位人員的工作進(jìn)行督促、考核。 3、及時(shí)組織對(duì)國(guó)家新頒布的技術(shù)革新標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫通，并對(duì)施工過程中的技術(shù)工藝、標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 4、組織相關(guān)部門進(jìn)行圖紙會(huì)審以及技術(shù)交底。 5、組織人員做好施工技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)指導(dǎo)工作，組織編制施工組織設(shè)計(jì)，督促技術(shù)流程的執(zhí)行情況。 6、對(duì)技術(shù)工作失誤造成的工程質(zhì)量不穩(wěn)定或質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 7、正確處理好與業(yè)主、監(jiān)理單位的關(guān)系，協(xié)調(diào)好部門之間的工作，及時(shí)溝通，認(rèn)真解決實(shí)際中碰到的問題。 任職要求： 1、工程類專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生或有公路工程、市政房建工程相關(guān)的技術(shù)部門管理工作經(jīng)驗(yàn)，有3年工作經(jīng)驗(yàn)以上的優(yōu)先考慮； 3、能熟練使用相關(guān)工程技術(shù)應(yīng)用軟件； 4、能系統(tǒng)地掌握和運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)，并應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中。 5、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心強(qiáng)、能夠吃苦耐勞；

玉林興業(yè)高速路項(xiàng)目 本項(xiàng)目招聘一個(gè)即會(huì)做施工又會(huì)做工程計(jì)量的技術(shù)員 月薪8000元 年齡：25-35 持有施工員證、二級(jí)建造師證