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在面試的時候,人事部門都會提出哪些問題
13*******36 2018-05-21 2個回答 225人關注
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13*******91 2018-05-29一般都會讓你做個自我介紹,然后問你以前的一些工作經(jīng)歷,然后會告訴他們公司的一些情況,你也可以問一些關于他們公司的問題工資福利什么的。如果是技術崗位的話就會問你一些技術相關專業(yè)知識其實就是一些比較常見的問題。如果讓你去試崗的話那么恭喜你你應聘成功了,如果是叫你回去等電話的話那就是沒戲了
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13*******44 2018-05-27面試提問提綱:工作經(jīng)驗,工作動機與期望,事業(yè)進取心自信心,工作態(tài)度,分析判斷力等。
1、你為何選擇來我公司工作,你對我公司了解些什么,你對我公司提供的工作有什么希望和要求,你為什么要應聘這個職位。
2、如果你報考公務員后,也有許多情況不如你想像的那么理想,你會怎么辦,根據(jù)過去的經(jīng)驗你為做好工作做過哪些努力,如果你被錄取,你在工作上有何打算。
3、你在生活中追求什么,近來個人有什么打算,如果你被錄用,由于工作需要,領導 (主管)把別人不愿做又瞧不起的工作交給你,這時你怎么辦。
4、在實際生活中,假設你做了一件好事,不但沒有人理解,反而還遭到周圍同志的諷刺挖苦,這時你應怎樣處理。
5、一般都會讓你做個自我介紹,然后問你以前的一些工作經(jīng)歷,然后會告訴他們公司的一些情況,你也可以問一些關于他們公司的問題工資福利什么的。
6、他們可能會問你的文字表達能力,辦公軟件運用得怎么樣,正規(guī)點的話會當場考下你,你的協(xié)調(diào)能力怎樣,至于為什么選這個你可以很靈活地回答。
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