藤縣職場問答

  • 具備好公司的特征有哪些?判斷好公司的標準是什么?

    15*******89
    2018-05-30
    3個回答
    191人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******70 2018-06-03
    1. 公積金按實際工資交,不是按照1000多的最低工資標準交
    2. 不一味畫餅。比如,在公司融資之后,不是雙休的改成雙休,加班可以有補助或者加班費,待遇能有一定提升。再比如有較高的員工期權(quán)池。
    3. 雙休。最簡單的方法就是看公積金交多少,還有就是是不是整天說公司前景、畫餅讓你免費加班。
  • 13*******83 2018-06-02
    好的公司就是你發(fā)現(xiàn),牛的人很多 ,而且比你更謙卑, 比你更努力,
    你不努力都不好意思呆下去。

    壞的公司就是你發(fā)現(xiàn),這個單位里, 扯皮,推諉,不承擔,發(fā)牢騷的人很多, 更悲劇的是 ,他們不僅不干活, 還天天黨同伐異,想把干活的人全干掉。同理適用于各社團,組織,國家。
  • 13*******83 2018-06-01
    根據(jù)自己的興趣,決定自己所從事的行業(yè);根據(jù)行業(yè),列舉目前經(jīng)營此行業(yè)的公司;然后,認真考察對比哪個公司符合自己的最大利益!

    1,企業(yè)文化企業(yè)文化是公司的靈魂,正如思想是人的靈魂一樣!一個人或公司偉大,在于其靈魂的偉大!
    2,產(chǎn)品:產(chǎn)品是公司生存的基礎(chǔ),很難想象沒有好產(chǎn)品的公司會生存下去!
    3,制度:正所謂“富不富,看制度”,制度決定了從事者的前途命運,不可不察也!
    4,服務(wù):體驗經(jīng)濟的到來,服務(wù)之上!沒有完善服務(wù)制度的企業(yè),干不大,也干不遠!
    5,員工:員工是最有發(fā)言權(quán)的人,只有當員工熱愛這家公司時,公司才會持續(xù)發(fā)展!

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