藤縣職場問答

13*******48 2022-03-18

行政負責單位的直接工作，人事是分管人員安排，檔案和人力資源的有效利用，工作的最終目標是通過各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間或者關系企業(yè)之間形成密切配合的關系，使整個公司在運作過程中成為一個高速并且穩(wěn)定運轉(zhuǎn)的整體；用合理的成本換來員工最高的工作積極性，提高工作效率完成公司目標發(fā)展任務。
18*******62 2022-03-18

行政主管隸屬行政管理部門，行政管理工作廣義上包括行政事務管理、辦公事務管理兩個方面；狹義上指以行政部為主，負責行政事務和辦公事務。

包括相關制度的制定和執(zhí)行推動、日常辦公事務管理、辦公物品管理、文書資料管理、會議管理、涉外事務管理，還涉及出差、財產(chǎn)設備、生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等。
13*******33 2022-03-18

行政主管，別名“行政主任”，它是為對企業(yè)機構的內(nèi)部事務進行指揮、調(diào)動和決策，負責單位的直接工作，它是公司重要的組成部分之一。工作職責如下：

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日?？记?。